【本音で比較】ビズリーチ・キャンパスのメリット・デメリットとは？

「使うか迷ってる…」という就活生へ｜ビズリーチ・キャンパスのメリット・デメリットを知りたい人に読んでほしい

就職活動において、どの支援サービスを使うかは、内定獲得の戦略に大きな影響を与えます。

ビズリーチ・キャンパスは、実名制・大学認証制のもと、信頼性の高いOB・OG訪問ができる点で注目されていますが、一方で対応大学が限られていたり、返信が来ないケースがあるなど、知っておくべきポイントも多くあります。

本章では、そんな「使うかどうか迷っている就活生」に向けて、ビズリーチ・キャンパスのメリット・デメリットを丁寧に整理し、自分に合った就活戦略を描くための材料をご提供します。

メリットとデメリットを正しく把握することで、「使ってみてよかった」と納得のいく選択ができるはずです。

ビズリーチ・キャンパスのメリット・デメリットを比較して納得して使いたい就活生へ

就職活動においてツール選びは非常に重要です。

ビズリーチ・キャンパスには、大手企業のOB・OGと直接つながれるメリットがある一方で、対応大学が限られているなどのデメリットも存在します。

本見出しでは、こうした利点と注意点をしっかりと比較し、「自分にとって本当に価値のあるサービスかどうか」を見極めるための情報をまとめました。

初めて使う人でも納得して利用を始められるよう、実際の声や使用感も踏まえて詳しく解説しています。

他の就活サイト・OB訪問サービスと何が違うのか気になる人向け

就活生にとっては、リクナビやマイナビ、Matcherなど、選べる就活支援ツールが多岐にわたります。

ビズリーチ・キャンパスはその中でも、実名制・大学認証制という独自の仕組みにより、より信頼できる社会人との接点を生み出せる点が大きな特長です。

本見出しでは、他のサービスと何がどう違うのかを機能・対象者・使いやすさ・目的別に比較。

自身の就活スタイルに合ったサービスを選ぶための参考としてご活用ください。

自分に合う就活ツールか見極めたい｜ビズリーチ・キャンパスが向いている人・向いていない人

どんなに優れた就活サービスでも、すべての人にとってベストとは限りません。

ビズリーチ・キャンパスは「人との対話を重視したい」「リアルな声を聞きたい」と考える就活生に向いています。

一方で、「効率重視で短時間で情報を得たい」タイプの人にはやや不向きな側面も。

本見出しでは、どのような人が活用すべきか、そして逆にどんな人には向いていないのかを具体例を挙げながら明確に解説しています。

ビズリーチ・キャンパスの主なメリット｜“就活が変わる”と話題の理由

ビズリーチ・キャンパスが多くの学生に支持される理由は、従来の就職活動のスタイルを大きく変える画期的なメリットが揃っているからです。

実名制と大学認証による安心のプラットフォーム設計で、初めてのOB訪問でも不安なくスタートできる環境が整っています。

加えて、三菱商事やリクルートなどの難関企業OBと直接コンタクトを取れるという点も、他の就活サイトにはない魅力です。

さらに、企業説明会や座談会などのイベントも充実しており、情報収集の効率がぐんとアップ。

これらの機能がすべて無料で利用できるため、就活にかかるコストを抑えたい学生にとってはまさに最適なツールといえるでしょう。

実名制・大学認証で安心して社会人とつながれる｜OB訪問初心者でも信頼関係を築きやすい

ビズリーチ・キャンパスは、登録時に大学のac.jpメールアドレスによる認証が必要なため、本人確認が取れた学生のみが利用できます。

また、社会人側も実名登録されているため、双方の身元が明確で安心感があります。

こうしたセキュリティの高さが、初めてOB訪問をする学生にとって大きな支えとなり、信頼関係のあるやり取りが可能です。

なりすましや怪しいユーザーの心配がなく、安心してコミュニケーションをスタートできるのが最大の特長です。

就活初心者にもやさしい設計となっており、最初の一歩を踏み出すハードルがぐっと下がるのです。

プロフィール付き・ac.jpメール認証で“なりすましリスクゼロ”の安全なマッチング環境

ビズリーチ・キャンパスでは、学生の登録にac.jpドメインのメールアドレスを使用することで、確実に本人確認が行われます。

さらに、氏名や大学、学部、志望業界などの詳細なプロフィールが必要なため、実在性と誠実さの高いマッチングが可能です。

このような環境下では、なりすましや虚偽情報によるトラブルの心配がなく、安心して社会人とつながることができます。

特に、初対面の相手とやり取りすることに不安を感じる学生にとって、この認証システムは信頼性を高める大きな要素となっています。

三菱商事やリクルートなど大手・難関企業のOBと直接話せる｜就活サイトでは得られない貴重な接点

ビズリーチ・キャンパスの大きな魅力は、三菱商事、伊藤忠、リクルート、電通など、就活生に人気の大手企業に勤務するOB・OGと直接つながれる点です。

一般的な就職サイトでは得られない、リアルな職場の雰囲気や働き方、キャリア選択の背景など、当事者の経験に基づいた“生きた情報”を聞くことができます。

特に、企業ホームページや合同説明会では得られない具体的な話が聞けるため、企業研究や面接対策にも大いに役立ちます。

これは、限られた情報だけで志望企業を決めてしまうリスクを減らすためにも重要です。

企業HPや説明会ではわからない“現場のリアル”を聞ける就活の裏ルート

就職活動で得られる情報の多くは、企業が発信する表面的な内容に限られがちです。

しかし、ビズリーチ・キャンパスでは、実際にその企業で働いているOB・OGに直接話を聞くことができるため、企業ホームページや説明会では知ることのできない「リアルな職場環境」や「実際の業務内容」「社内の人間関係」など、内情に迫った情報を得ることが可能です。

これは、就活において自分に合った企業選びをしたいと考える学生にとって、大きなアドバンテージとなります。

企業説明会や就活イベント・座談会が充実｜情報収集フェーズを一気に進められる

ビズリーチ・キャンパスでは、OB訪問だけでなく、企業主催の説明会や就活イベント、座談会といった多彩なコンテンツも定期的に開催されています。

これらのイベントは、選考前に企業理解を深める絶好の機会であり、社風や求められる人物像を把握することで、志望動機や自己PRの精度も向上します。

特に、短期間で多くの企業情報を集めたい学生にとっては、情報収集フェーズを効率的に進めるための強力な武器となります。

選考前に企業理解・社風・求める人物像を把握して“面接突破力”が上がる

ビズリーチ・キャンパスのイベントやOB訪問を活用することで、企業ごとの文化や価値観、求める人材像を事前に把握できます。

このような具体的な情報は、選考対策において大きなアドバンテージとなり、志望動機や自己PRを“企業に刺さる形”で表現する力が身につきます。

特に面接時において、表面的な知識ではなくリアルな理解がある学生は高く評価されやすく、面接突破率を大きく高めることができます。

完全無料で使える就活支援サービスとしては破格の内容｜コスパ重視派の学生に強くおすすめ

ビズリーチ・キャンパスは、実名制で信頼性の高いOB訪問機能や企業イベントへの参加、自己分析・企業研究といった就活支援機能をすべて無料で提供しています。

これだけの内容を“完全無料”で利用できるのは他に類を見ないメリットです。

コストをかけずに質の高い就職活動をしたい学生にとって、コスパの観点からも非常に魅力的なプラットフォームといえるでしょう。

自己分析・企業研究・OB訪問が“０円”で完結する安心＆充実の就活インフラ

ビズリーチ・キャンパスでは、就活で重要とされる自己分析・企業研究・OB訪問の三本柱をすべて無料で行うことができます。

専用のプロフィール機能で自己分析を深め、登録企業やイベント情報から企業理解を深め、さらに実名制のOB訪問でリアルな情報を収集可能です。

こうした就活の基礎を“０円”で整えられるのは、限られた時間と費用で就活を進めたい学生にとって大きな利点です。

ビズリーチ・キャンパスのデメリット｜利用前に知っておくべき注意点

ビズリーチ・キャンパスは非常に有用な就活ツールですが、すべての学生にとって最適とは限りません。

例えば、対応している大学が限定されており、ac.jpドメインを持たない学生は登録できない場合があります。

また、OB・OG訪問では返信がないケースや、日程調整に手間がかかることも。

情報の質も話し手によって差が出るため、複数人と接点を持つ工夫が必要です。

事前にこうしたデメリットを把握しておくことで、効率的に活用できるようになります。

ビズリーチ・キャンパスは対応大学が限られている｜登録できるのは一部の大学生のみ

ビズリーチ・キャンパスの利用には、大学が対応している必要があります。

具体的には、旧帝大・早慶・MARCH・関関同立といった主要大学が中心で、それ以外の大学に在籍している場合、ac.jpドメインのメールアドレスを持っていても登録できないことがあります。

短大や専門学校、地方の小規模大学は対象外となる傾向があるため、事前に公式サイトで対応大学を確認することが重要です。

対象外の学生は他の手段も検討しましょう。

大学メール（ac.jpドメイン）が必要で、短大・専門学生は利用できない場合もある

ビズリーチ・キャンパスでは、大学の公式メールアドレスである「ac.jp」ドメインを使った認証が必須となっています。

この仕組みによって、利用者が確実に大学に在籍していることが確認できるため、安心してOB・OGとつながることができます。

しかし、短大や専門学校の中にはac.jpドメインを持たない教育機関もあり、その場合は登録ができないケースもあります。

自分の学校が対応しているかを事前に確認することが大切です。

OB・OGに断られることもある｜マッチング率には個人差がある点に注意

ビズリーチ・キャンパスでは、すべてのOB・OGが必ずしもメッセージに返信してくれるわけではありません。

仕事の都合やタイミングによっては依頼を断られたり、既読スルーされてしまうこともあります。

また、人気企業の先輩には依頼が集中するため、返信率が下がる傾向も見られます。

そのため、複数の社会人にコンタクトを取るなど、数をこなす戦略も必要です。

マッチングには個人差があることを理解し、気持ちを切り替える柔軟さが求められます。

返信が来ないこともあるため、複数の先輩に依頼するのが基本戦略

ビズリーチ・キャンパスでは、すべての社会人から返事がもらえるとは限りません。

スケジュールの都合や関心度の違いにより、既読スルーや未返信といったケースも起こり得ます。

そのため、1人に固執するのではなく、複数のOB・OGにメッセージを送ることが大切です。

数を打つことでマッチング率を高められ、より多くの情報や視点を得ることにもつながります。

計画的なアプローチで機会を逃さない工夫が求められます。

メッセージの作成や日程調整が面倒に感じることも｜手間をかけた分のリターンはあるが効率重視派には△

ビズリーチ・キャンパスでは、OB・OG訪問の際に一人ひとりに対してメッセージを送り、日程調整を自分で行う必要があります。

そのため、「効率よく一括でやりたい」と思う就活生にはやや手間に感じることもあるかもしれません。

しかし、その分しっかりと準備し、丁寧なやり取りを重ねることで、深く信頼できる情報を得られる可能性が高まります。

量より質を重視する学生にはぴったりのスタイルとも言えます。

テンプレをうまく使えば短縮可能だが、自動化には向かないタイプのサービス

ビズリーチ・キャンパスでは、ひとり一人に個別のメッセージを送る必要がありますが、あらかじめテンプレートを作っておけば作業時間を短縮することは可能です。

ただし、完全自動で送信するようなツールとは異なり、あくまで人と人とのつながりを大切にするプラットフォームであるため、自動化には向いていません。

丁寧な対応を心がける姿勢が求められるサービスです。

得られる情報に偏りがあることも｜企業や担当OBによって質が異なる

ビズリーチ・キャンパスでは、OB・OGとの対話を通じてリアルな企業情報を得られるのが魅力ですが、話してくれる内容には差があります。

たとえば、部署や職種、経験年数、個人の価値観などによって語られる情報の深さや視点が大きく異なります。

そのため、得られる情報に偏りが出てしまうこともあるのです。

より正確な企業理解を深めるには、複数の先輩と話して多角的に情報を集めることが重要です。

同じ会社でも話す人によって“リアルさ”や視点に差が出ることがあるため比較視点が重要

ビズリーチ・キャンパスでは、たとえ同じ企業の社員であっても、個々のキャリアパスや所属部署によって語る内容にばらつきがあります。

ある人は仕事のやりがいを重視して話す一方で、別の人は業務の厳しさや組織の課題に焦点を当てることもあります。

このように「リアルな声」に触れることは就活に役立ちますが、一人の話を鵜呑みにせず、複数の意見を比較して総合的に判断する姿勢が求められます。

ビズリーチ・キャンパスが向いている人・向いていない人

ビズリーチ・キャンパスはOB訪問を通じて企業理解を深められる優れたツールですが、全ての就活生にとって最適というわけではありません。

自発的に行動し、積極的に情報を取りに行く姿勢がある学生には非常に向いています。

一方で、効率重視でテンプレ的な就活を進めたい人や、やり取りに時間をかけたくない人にはやや不向きな一面もあります。

自分の就活スタイルに合うかどうかを見極めるために、特徴を比較して判断しましょう。

ビズリーチ・キャンパスは対応大学が限られている｜登録対象となる大学の条件とは？

ビズリーチ・キャンパスを利用するには、大学がサービスに対応している必要があります。

登録対象となるのは、主に旧帝大、早稲田、慶應、MARCH、関関同立といった大手企業志望者が多い主要大学が中心です。

また、ac.jpドメインの大学メールを保有していることが条件となっており、これにより本人確認や信頼性が担保される仕組みになっています。

地方大学や短大、専門学校は非対応のケースが多いため、事前に自分の大学が対象かどうかを確認することが大切です。

主に旧帝大・早慶・MARCH・関関同立など主要大学が対象。ac.jpドメインのメールアドレスが必須条件

ビズリーチ・キャンパスは、信頼性の高い学生同士のマッチングを実現するため、登録にはac.jpドメインの大学メールアドレスが必要です。

この条件により、大学生本人であることを確認でき、なりすましや不正利用のリスクを防げます。

対象となる大学は、旧帝大（東大・京大など）、早慶、MARCH、関関同立といった、就活市場で人気の高い学校群が中心です。

このような大学の学生は、将来の優秀な人材として企業側からも注目されています。

地方国公立や短大・専門学校は対応外のケースが多いため、公式で事前確認が必要

ビズリーチ・キャンパスは、主要な国公立や私立大学を中心に対応しており、地方の国公立大学や短期大学、専門学校は対応外となっている場合が少なくありません。

これは、登録条件としてac.jpドメインのメール認証を必要とし、なおかつ提携大学を限定しているためです。

そのため、自分の大学が対応しているかどうかは、ビズリーチ・キャンパスの公式サイトで事前に確認することが非常に重要です。

事前確認を怠ると、登録手続きの途中で利用できないと判明し、時間を無駄にしてしまうリスクがあります。

OB・OGに断られることもある｜返信率にバラつきがある理由と“断られにくい依頼文”の書き方

ビズリーチ・キャンパスでは、社会人と直接やりとりができる一方で、すべてのメッセージに返信が来るとは限りません。

OB・OGも忙しい中で対応しているため、タイミングが悪かったり、内容が不明瞭だったりするとスルーされることもあります。

返信率を上げるには、「なぜあなたに話を聞きたいのか」「何を知りたいのか」といった目的を明確にし、丁寧で誠実な文面を心がけることが大切です。

特に相手のキャリアに興味を示す一文を添えることで、返信されやすくなります。

忙しい社会人や人気企業のOBは依頼が集中しやすく、返信が来ないこともある

ビズリーチ・キャンパスでは人気企業に所属するOB・OGには学生からの依頼が殺到する傾向があります。

そのため、メッセージを送ってもすぐに返信が来ない、あるいは未返信のまま終わってしまうケースも珍しくありません。

社会人のスケジュールは多忙であることに加え、マッチング件数が多いと対応しきれないことも理由のひとつです。

こうした現実を理解しつつ、複数人にアプローチする戦略が重要になります。

誠実で目的が明確なメッセージを送ることで返信率が格段に上がる

ビズリーチ・キャンパスでOB・OGに連絡を取る際は、メッセージの内容が非常に重要です。

挨拶や自己紹介を丁寧に書くのはもちろん、「なぜその人に話を聞きたいのか」「どんなことを知りたいのか」を具体的に伝えることで、相手の心に響きやすくなります。

誠意を込めて丁寧に書かれたメッセージは、それだけで返信率を大きく高める効果があります。

メッセージの作成や日程調整に手間がかかる｜“効率重視”の就活スタイルには不向き？

ビズリーチ・キャンパスでは、OB・OGとのやり取りを学生が自ら行うため、メッセージの作成や日程調整に一定の手間がかかります。

テンプレートの活用や事前準備で効率化することは可能ですが、そもそも人との丁寧なコミュニケーションが求められるサービスです。

そのため、最小限の労力で成果を出したい“効率重視派”には、やや負担に感じる場合もあります。

1通1通カスタマイズする必要があり、自動化には不向き。人とのやり取りを大切にできる人向け

ビズリーチ・キャンパスでは、OB・OGに送るメッセージを一括送信することはできません。

それぞれの相手に合わせて内容をカスタマイズする必要があるため、効率性を求める方には不向きな側面があります。

しかし、丁寧なやり取りができる学生ほど、信頼を得やすく、より深い情報を引き出せる可能性が高まります。

人との関係性を大切にする姿勢が求められるサービスです。

テンプレートを活用することである程度の効率化は可能。慣れれば時短もできる

ビズリーチ・キャンパスでのOB・OGへのメッセージ作成は手間がかかる一方で、基本の構成をおさえたテンプレートを使えば、内容のカスタマイズもスムーズに行えます。

自己紹介・目的・お礼の3点セットを意識しながらテンプレをベースにすれば、短時間で誠意あるメッセージを送ることが可能になります。

最初は慣れが必要ですが、パターンが身についてくると、無理なく効率化できます。

得られる情報に偏りがあることも｜企業や担当OBによって“話の深さ”に差が出る理由とは

ビズリーチ・キャンパスでのOB訪問は、相手によって得られる情報にバラつきが出る場合があります。

配属部署や職歴、キャリア観などによって、同じ企業で働くOBでも語る内容や視点が大きく異なるからです。

ある人は制度や待遇面に詳しく、別の人は現場の雰囲気や働き方を深く語れるなど、一人だけの話を鵜呑みにするのは危険です。

複数人に会うことで、より立体的な情報を得られ、就活における判断材料が増えます。

配属部署・経験年数・志向性などによって同じ企業でも語られる情報はバラバラ

ビズリーチ・キャンパスでのOB訪問では、話し相手の職種や経歴、価値観によって話される内容に大きな違いが出ます。

同じ企業に所属していても、営業と開発では仕事内容も社風の感じ方も異なりますし、入社1年目と10年目では見えている世界も違います。

さらに、働く上で何を重視しているかといった志向性の違いも、話の深さや方向性に影響します。

そのため、一人だけでなく複数人に会うことが、情報の偏りを防ぎ、本質を見抜く鍵になります。

複数のOB・OGと話すことで企業の“多面性”を理解する姿勢が大事

企業のリアルな姿を正しく理解するためには、できるだけ多くのOB・OGと会って話を聞くことが重要です。

というのも、一人の先輩だけの話を参考にすると、その人の経験や主観に偏った情報になりがちだからです。

部署や職種、働いている年数、働き方の価値観が違えば、同じ会社でも印象が変わってくるのは当然です。

複数の視点を集めて比較することで、その企業の多面性や共通する特徴が見えてきます。

自分に合うかどうかを見極めるためにも、多角的な情報収集の姿勢が大切です。

ビズリーチ・キャンパスのよくある質問

ビズリーチ・キャンパスは登録大学に所属していないと使えませんか？

はい、ビズリーチ・キャンパスは登録された特定の大学に所属している学生のみが利用できる仕組みになっています。

登録時に大学のメールアドレス（ac.jpドメイン）での認証が必要なため、非対応大学の学生は登録ができません。

これは、ユーザーの身元を明確にして、安全で信頼性の高いマッチング環境を保つための措置です。

自分の大学が対応しているかどうかは、公式サイトの検索機能で簡単に確認できますので、まずはチェックしてみることをおすすめします。

ビズリーチ・キャンパスはOB訪問の依頼は断られることがありますか？

はい、OB訪問の依頼は必ずしも承認されるわけではなく、相手の都合によっては断られることもあります。

特に人気企業のOB・OGには依頼が集中しやすく、返信がない場合もあります。

そのため、複数の社会人に並行して連絡を取るのが基本戦略です。

誠実で目的が明確なメッセージを送ることで、返信率を高めることができます。

ビズリーチ・キャンパスは企業イベントの参加には条件がありますか？

企業イベントへの参加には、応募者多数の場合に抽選や選考があることがあります。

また、特定の学年や学部・学科に限定されるケースもあります。

詳細は各イベントの案内ページに記載されていますので、条件をよく確認したうえでエントリーすることが大切です。

ビズリーチ・キャンパスは地方大学でも活用できますか？

はい、地方大学の学生でも、大学が対応校でありac.jpドメインのメールアドレスを持っていれば利用可能です。

ただし、大都市圏の大学に比べてOB・OGの人数が少ない場合があります。

そのため、マッチングのチャンスを広げるために、他サービスとの併用やSNS、キャリアセンターの活用もおすすめです。

ビズリーチ・キャンパスは‧利用に年齢制限はありますか？

明確な年齢制限は設けられていませんが、基本的には大学在学中の学部生・大学院生を対象としています。

大学卒業後の利用は原則できないため、卒業間近の学生は早めに活用することをおすすめします。

ビズリーチ・キャンパスの口コミについて教えてください

ビズリーチ・キャンパスの口コミでは、「大手企業のOBと直接つながれてモチベーションが上がった」「リアルな情報が得られて企業選びに役立った」といったポジティブな声が多く見られます。

一方で「返信が来ないことがある」「対応大学が限られている」といった点はデメリットとして挙げられています。

使い方次第で、非常に価値のあるツールになるとの評価が一般的です。

ビズリーチ・キャンパスのOB訪問の方法について教えてください

ビズリーチ・キャンパスでのOB訪問は、就活生が気になる企業の先輩とつながるための強力な手段です。

まずは大学のac.jpドメインで登録し、プロフィールを丁寧に作成します。

自己紹介や希望業界・職種を明確にしておくことで、社会人の目にとまりやすくなります。

次に、検索機能を使って、自分の大学出身者や志望業界のOB・OGを探します。

メッセージを送る際は、自己紹介＋訪問目的＋お礼の言葉をセットにして、失礼のない丁寧な文章を心がけましょう。

なぜその人に話を聞きたいのか、という理由を明確に伝えることが返信率アップのコツです。

返信が来たら日程を調整し、基本的にはオンラインで実施します。

訪問時は事前に質問を用意し、感謝の気持ちを忘れずに伝えるのが好印象を与えるポイントですにゃん。

ビズリーチ・キャンパスを活用すれば、リアルな業界情報に触れ、就活の軸を深めるきっかけが得られるでしょう。

ビズリーチ・キャンパスのメリットやデメリットについて詳しく教えてください

ビズリーチ・キャンパスは、大学認証型の実名制プラットフォームとして、信頼性の高いOB・OG訪問が可能な点が大きなメリットです。

ac.jpドメインの大学メールによる認証と、実名・プロフィール付きのマッチング機能により、なりすましや怪しいユーザーの心配がなく、安心して利用できます。

さらに、三菱商事やリクルートなどの難関企業OBと直接話せる貴重な機会も得られます。

企業のホームページや説明会では分からない“現場のリアル”な声を聞くことで、企業研究がぐっと深まり、選考の準備にも役立ちます。

説明会やイベントも充実しており、無料でここまでの情報が得られるのは、まさに“就活の裏ルート”とも言えるでしょう。

一方で、デメリットとしては、登録可能な大学が限られていることが挙げられます。

基本的には旧帝大・早慶・MARCHなどの主要大学が対象で、短大や専門学生には対応していないケースもあります。

また、OB・OGとのやり取りでは、返信が来なかったり、断られることもあるため、複数の相手にアプローチする工夫が必要です。

また、メッセージの作成や日程調整に手間がかかるため、効率を重視する人にはやや不向きかもしれません。

ただし、テンプレートを活用することで、ある程度の効率化は可能です。

全体として、誠実に行動し、積極的に情報を取りに行ける就活生にとっては非常に有益なサービスですにゃん。

自分のスタイルに合っているかを見極めて、うまく活用しましょう。

ビズリーチ・キャンパスの詳しい使い方について教えてください

ビズリーチ・キャンパスは、大学のac.jpメールで登録し、プロフィールを丁寧に記入することでOB・OGとつながれる就活支援サービスです。

興味のある社会人を検索し、「話を聞きたい」ボタンでメッセージを送信します。

自己紹介や質問内容を明確に伝えると返信率がアップする。

日程を調整してZoomや対面でOB訪問を実施し、就活の疑問や企業のリアルな情報を得ることができます。

訪問後は必ずお礼の連絡を忘れずに。

参照ページ：よくある質問（ビズリーチ・キャンパス公式サイト）

ほかの就活生よりも有利に転職ができるおすすめの転職サービスを紹介します

就活や転職活動を成功に導くには、自分に合ったサービス選びがカギになります。

ここでは、新卒から既卒、キャリア転職まで幅広く対応しているおすすめのサービスを比較してご紹介しますにゃん。

無料で使えるサービスばかりなので、複数を併用することで効率的に情報収集や面接準備ができるのがポイントです。

それぞれの特徴を理解して、自分にピッタリのツールを見つけてみてください。

サービス名	対象者	特徴	費用
ビズリーチ・キャンパス	大学生・就活生（OB/OG訪問）	実名制・OB訪問特化、無料で利用可能	無料
リクナビNEXT	20〜40代の転職希望者全般	求人数最多、自己分析ツールが充実	無料
リクルートエージェント	20〜40代のハイクラス層・全般	非公開求人が豊富、面接対策に強み	無料
type転職エージェント	首都圏の20〜30代社会人	IT系職種に強い、個別サポートが手厚い	無料
UZUZ既卒	既卒・第二新卒・フリーター	マンツーマン支援、就業支援率高	無料
LHH転職エージェント	外資・グローバル志向の転職者	ハイクラス・外資案件に強み、全国対応	無料
フォースタートアップス	スタートアップ志望のビジネス職	急成長企業に特化、スカウト型が主軸

【本音で比較】ビズリーチ・キャンパスのメリット・デメリットとは？｜就活生に向いてる人・向かない人まとめ

ビズリーチ・キャンパスは、信頼性の高い実名制・大学認証の仕組みを活用した、OB・OG訪問特化型の就活支援サービスです。

三菱商事やリクルートなどの難関企業社員と直接つながれる貴重な機会を無料で提供してくれるため、早期からリアルな企業情報に触れたい学生には非常に魅力的です。

一方で、対応大学が限られていることや、メッセージ送信・日程調整などの手間がかかる点はデメリットといえます。

また、社会人側から返信が来ないケースもあるため、OB訪問に慣れていない人は最初に心が折れてしまうこともあるかもしれません。

総じて、ビズリーチ・キャンパスは以下のような人におすすめです：

自分から積極的に動けるタイプの就活生
難関企業・人気企業を目指している学生人との対話を重視し、本音を知りたい人
自分の大学が対応校で、ac.jpドメインのメールを持っている人

逆に、効率重視・時短就活をしたい人や、対応外の大学の学生には不向きといえるでしょう。

就活は情報戦でもあります。

OB訪問の経験は、他の就活生に差をつける“実践型の学び”にもなります。

自分の性格や志望企業に合っていると感じた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。

ビズリーチ・キャンパスを使いこなせば、きっとあなたの就活も変わりますよ！