atGP転職の就職率と実績とは｜精神障害に特化した支援サービスの成果と信頼性

atGP転職の就職率と実績とは｜精神障害に特化した支援サービスの成果と信頼性について

「実際に就職できるのか」「長く働き続けられるのか」——転職活動にそんな不安を抱えている方は少なくありません。

atGP転職は精神障害や発達障害に特化した支援を行い、高い就職率と定着率という確かな成果を出してきた実績あるサービスです。

求人紹介の質や丁寧なフォロー体制が評価され、安心して利用できると評判です。

この記事では、数字で見える成果と信頼性について詳しくご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

atGP転職の就職率と支援実績の特徴

atGP転職は、約70％以上という高い就職成功率を誇るサービスです。

これは、障害特性に合った求人提案ときめ細かな個別支援による成果といえます。

年間1,000人以上の方が就職を実現し、多様な障害や状況に応じた柔軟なマッチングと手厚い定着支援が、長く働き続けられる安心感を支えています。

「自分にもできるだろうか…」と迷う方も、しっかりと寄り添ってサポートしてくれるので、安心して一歩を踏み出してみてください。

就職成功率は約70％以上

atGP転職の就職成功率は約70％以上と、非常に高い水準を維持しています。

これは、障害特性や希望に寄り添った求人提案と手厚いサポートが評価されている証です。

無理なく続けられる職場を見つけることを大切にしており、「自分に合った環境で働けた」という声が多く寄せられています。

初めての転職活動で不安な方やこれまでなかなかうまくいかなかった方も、安心してチャレンジできる環境が整っていますよ。

まずは一歩から始めてみませんか。

障害への配慮がある求人と的確な支援により高い成果を維持

atGP転職では、障害への理解と配慮がある求人を厳選して紹介しています。

さらに、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの状況や希望に合わせた的確な支援を行うことで、常に高い成果を維持しています。

「本当に自分に合った職場が見つかるかな…」という不安がある方も、無理のない職場選びをサポートしてもらえるため、安心して進めることができます。

あなたに合った環境で、少しずつ前に進んでいける。

そんな安心感がatGP転職にはありますよ。

年間1,000人以上が就職に成功

atGP転職では、年間1,000人以上の方が新たな職場への就職に成功しています。

これは、障害特性にしっかり配慮した求人紹介ときめ細やかなサポート体制による成果です。

初めての就職や久しぶりの職場復帰で不安がある方も、一歩ずつ自分のペースで進めることができ、実際に多くの方が新たなスタートを切っています。

「自分にもできるかな…」と感じている方にこそ、まずは気軽に相談してみてほしいサービスです。

きっとあなたにも合う職場が見つかりますよ。

多様な障害特性に合わせたマッチングと定着支援が理由

atGP転職が高い就職成功率を維持している背景には、多様な障害特性に合わせた丁寧なマッチングと定着支援があります。

専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの状況や希望、配慮事項をしっかり理解したうえで求人を提案。

さらに、就職後も不安や困りごとに寄り添いながら継続的にフォローしてくれます。

「続けられるか心配…」という方でも、安心して職場に馴染めるよう伴走してもらえるため、長く働ける可能性がぐっと広がりますよ。

定着率も高く離職を防ぐ支援体制

atGP転職では、就職後の定着支援がとても手厚いのが特長です。

入社後も専任のキャリアアドバイザーが定期的にフォローを行い、不安や職場での悩みに寄り添ってサポートしてくれます。

こうした安心できるサポート体制が高い定着率につながっているのです。

職場に馴染めるか、続けられるか不安な方も大丈夫。

「ひとりじゃない」と感じられる支援があるので、安心して新しい一歩を踏み出せますよ。

焦らず少しずつ、一緒に進んでいきましょう。

就職後の継続フォローで長期就業を実現

atGP転職では、就職後も継続的なフォロー体制がしっかりと整っています。

専任のキャリアアドバイザーが、定期的な面談や職場との調整を通じて、働き続けるうえでの不安や悩みに寄り添ってサポートします。

そのため、長期就業を実現できている方が多いのが特徴です。

「入社してからが本番」と考え、無理のないペースで安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。

初めての職場でも、心配せずに一歩を踏み出してみてください。

atGP転職と他社サービスとの就職実績の比較

転職支援サービスを選ぶ際に、就職率や定着率といった実績はとても大切なポイントです。

atGP転職は、約72％という高い就職率と85％の定着率を誇っており、精神障害や発達障害に特化した支援がしっかり成果につながっています。

他社サービスとの比較からも、求人紹介の質や定着支援の手厚さが際立っていることがわかります。

どのサービスを選ぶべきか迷っている方も、ご自身に合った安心できる環境を見つける参考にしてみてください。

比較項目	atGP転職	LITALICOワークス	ミラトレ
就職率	約72％	約60〜65％	約68％
年間就職人数	約1,200人（最新実績ベース）	約2,000人以上	約1,000人
定着率（半年）	約85％	約80％	約82％
主な対象	精神障害・発達障害	精神障害・知的障害	発達障害・うつ・社会不安
特徴	求人紹介＋定着支援が充実	支援プログラムの柔軟性	スモールステップ支援が中心

atGP転職が就職率を高められる理由とは？

atGP転職が高い就職率を誇る理由は、障害特性を深く理解したうえでの的確なサポート体制にあります。

一人ひとりに合った求人を丁寧に選び、就職活動の不安や悩みに寄り添う伴走型の支援を行っているからこそ、成果が出ているのです。

さらに、就職後も継続的なフォローがあるため、早期離職のリスクも低減されます。

転職活動に不安がある方でも、安心して一歩を踏み出せる環境が整っているのが、atGP転職の強みです。

障害特性に合った求人を紹介

atGP転職では、精神障害や発達障害などの特性をしっかり理解したうえで求人を紹介しています。

無理なく働ける職場環境や、配慮が行き届いた業務内容を重視しているため、自分に合った仕事を見つけやすいのが特徴です。

「職場にうまく馴染めるか心配…」という方でも、自分に合った条件や環境をじっくり相談しながら選べるので安心です。

自分に優しい選択肢があると感じられることが、長く続けられる秘訣につながります。

無理のない職場を提案することで離職リスクを軽減

atGP転職では、無理のない職場選びをとても大切にしています。

障害特性や生活リズム、希望する働き方を丁寧にヒアリングし、自分に合ったペースで働ける職場を提案してくれます。

その結果、離職リスクが軽減され、長く安心して働き続けられる方が多いのです。

「就職してもすぐに辞めてしまわないか心配…」そんな思いがある方こそ、まずは相談してみてください。

あなたの気持ちに寄り添った職場選びが、きっと未来につながります。

個別面談と継続的なキャリア支援

atGP転職では、一人ひとりに合わせた個別面談を重ねながら、継続的なキャリア支援を行っています。

初回の面談では、あなたの障害特性や希望、これまでの経験などをじっくりとヒアリング。

就職活動中も、進捗に応じて細やかにフォローアップしてくれるため、安心して活動を進めることができます。

さらに就職後も、定期的なサポートが続くため、悩みや不安を抱え込まずに相談できるのが大きな魅力です。

焦らずあなたのペースで進めて大丈夫です。

本人の希望と状況を細かくヒアリングしマッチング精度を高める

atGP転職では、求職者一人ひとりの希望や現在の状況を丁寧にヒアリングすることを大切にしています。

体調や生活リズム、働き方の希望など、表には出しづらい悩みも安心して相談できる環境が整っています。

こうした細かな聞き取りを通じて、よりマッチ度の高い求人を紹介できる仕組みが築かれているのです。

だからこそ、「ここなら続けられそう」と感じられる職場と出会える方が多いのです。

無理なく、でも確実に前に進める支援が魅力です。

定着支援により早期離職を防ぐ

atGP転職では、就職がゴールではなく、その後も安定して働き続けられることを大切に考えています。

入社後もキャリアアドバイザーが定期的に連絡を取りながら不安や困りごとを一緒に解決してくれるので、孤立する心配がありません。

実際に、こうした手厚い定着支援のおかげで、早期離職を防ぎ、長期的な就労につながっている方が多くいます。

誰かがそばで見守ってくれている、その安心感が、次の一歩を支えてくれます。

不安やトラブルを入社後も継続的にフォロー

atGP転職では、就職したあとも利用者の心に寄り添ったサポートが続きます。

職場での人間関係や業務の悩みなど、一人では解決が難しい問題にも、担当のアドバイザーが丁寧に対応してくれます。

こうした継続的なフォローがあることで、「困ったときはすぐに相談できる」という安心感が得られます。

小さな不安や違和感を放置せず、早めに対処できることが、長く安定して働き続けるための大きな支えになります。

atGP転職の就職実績に裏付けされた安心感

atGP転職は、これまでに多くの利用者が希望に合った職場での就職を実現し、長期的な就労へとつなげてきた実績があります。

その背景には、障害に理解のある企業との強いつながりや、的確なマッチング力と定着支援のノウハウがあります。

数値としての高い就職率・定着率はもちろん、「ここで働けてよかった」と感じられる声が多いことも信頼の証です。

実績に支えられたサービスだからこそ、初めての転職でも安心して任せられます。

多くのユーザーが長期就労に成功している

atGP転職を利用した多くの方が、無理なく自分に合った職場で長期就労に成功しています。

これは、障害特性を理解した職場とのマッチングと、就職後も続く手厚いフォローがあるからこそ実現できている成果です。

「続けられるか不安」「人間関係に悩んだらどうしよう」といった気持ちにも、いつでも相談できる安心感が支えになります。

焦らずじっくり働ける環境を見つけたい方にとって、atGP転職はとても心強い味方になってくれますよ。

企業側の理解と支援ノウハウの蓄積がある

atGP転職では、障害者雇用に理解のある企業とのネットワークをしっかり築いています。

これまで多くのマッチング事例を重ねる中で、企業側にも配慮や支援に関するノウハウが蓄積されているのが大きな特徴です。

入社前に配慮事項を丁寧に共有し、入社後も企業側と連携してサポートを続けることで、働きやすい職場環境づくりが進んでいます。

安心して働き始めたい方や長く活躍したい方にとって、心強い後ろ盾になるサービスです。

精神や発達の特性がある人におすすめの転職支援サービス

精神障害や発達障害のある方が転職活動を行う際は、障害特性に理解のある転職支援サービスを活用することがとても大切です。

専門的な知識を持つスタッフがいるサービスなら、自分に合った働き方や職場環境を一緒に考えてくれるので、安心して前に進むことができます。

dodaチャレンジやLITALICOワークス、ミラトレなど、それぞれに強みのあるサービスがそろっているので、あなたに合った支援を見つけてみてください。

ひとりで抱え込まず、頼れるサポートを活用して大丈夫です。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した専門エージェントが在籍している転職支援サービスです。

精神障害や発達障害を含む多様な障害特性に配慮した求人を取り扱っており、一般には公開されていない非公開求人も豊富に揃っています。

専門エージェントがあなたの状況や希望を丁寧にヒアリングしてくれるので、初めての方でも安心して相談できます。

選択肢を広げながら自分に合った職場探しを進めたい方におすすめのサービスです。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国130拠点以上を展開している就労移行支援サービスです。

精神障害や発達障害を含むさまざまな障害特性に対応しており、地域密着型のきめ細やかなサポートが受けられます。

支援プログラムは柔軟に組まれているため、自分のペースで無理なく就職準備が進められるのが魅力です。

再就職に不安を感じている方や、生活リズムを整えながら少しずつステップアップしたい方におすすめのサービスです。

安心して次の一歩を踏み出せますよ。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の総合人材サービス企業として、障害者採用支援にも積極的に取り組んでいるサービスです。

精神障害や発達障害のある方に向けて、多様な業界や職種の求人を取り揃えており、大手企業や外資系企業とのつながりも強いのが特長です。

専任のコンサルタントがあなたの希望や特性に配慮しながらサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。

キャリアアップを目指したい方にもおすすめできる選択肢です。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、IT系や大手企業の障害者求人が豊富に揃っている就労移行支援サービスです。

精神障害や発達障害のある方を対象に、専門スキルの習得やビジネスマナー研修など、実践的なトレーニングが受けられるのが特長です。

職場で求められるスキルを身につけながら、あなたに合った職場選びをしっかりサポートしてもらえます。

IT分野や大手企業でのキャリアにチャレンジしたい方は、安心して次のステップを目指せるサービスです。

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、人材業界大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。

特に就職後の手厚いサポート体制が高く評価されており、入社後も継続的にフォローしてもらえるため、安心して働き続けることができます。

精神障害や発達障害のある方に向けたスモールステップ型のプログラムが整っており、自分のペースで就職を目指せます。

「まずは一歩踏み出してみたい」方や「長く安心して働きたい」方におすすめのサービスです。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

atGP転職についてよくある質問

atGP転職を実際に利用した人の口コミや評判について教えてください

atGP転職を実際に利用した方からは、**「自分の障害特性に合った求人を紹介してもらえた」「就職後のフォローが心強かった」**といったポジティブな口コミが多く寄せられています。

特に、キャリアアドバイザーの親身な対応や、就職後も続く安心感あるサポートに満足されている声が目立ちます。

初めて転職活動に挑戦する方や、過去に失敗経験がある方でも安心して相談できる環境が整っているので、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。

atGP転職サービスは障害者転職に特化した求人サイトですか？

はい、atGP転職は障害者転職に特化した専門の求人サイトです。

特に、精神障害・発達障害のある方を対象としたサポートに強みがあり、就職活動のスタートから定着支援まで、一貫して伴走してくれます。

紹介される求人は障害への理解がある企業が中心で、無理なく働ける環境を重視したマッチングが行われます。

初めての方でも不安なく始められるよう、丁寧なヒアリングと寄り添う姿勢が魅力です。

atGP転職のサポート内容について詳しく紹介して

atGP転職では、障害特性や希望に寄り添ったきめ細やかなサポートが受けられます。

キャリアアドバイザーとの個別面談を通じて、あなたに合った働き方や職場環境を一緒に考えてくれるのが特長です。

求人紹介、応募書類の添削、面接対策はもちろん、就職後の定着支援も手厚いため、「続けられるかな…」と不安を感じている方にも安心です。

あなたのペースで無理なく進められる転職支援なので、まずは気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

atGP転職の利用料金について詳しく教えてください

atGP転職は、登録からサポートのすべてを完全無料で利用できる転職支援サービスです。

求職者が料金を支払うことは一切なく、キャリア面談、求人紹介、書類添削、面接対策、就職後の定着支援まで、すべて費用の心配なく受けられます。

サービスの運営費用は企業側からの紹介手数料によってまかなわれているため、安心して利用して大丈夫です。

「まずは話を聞いてみたい」という段階からでも無料で相談できる環境が整っているので、気軽に一歩を踏み出してみてください。

関連ページ：atGP転職の利用料金は無料？手数料や費用体系をわかりやすく解説

atGP転職の就職率や実績について詳しく教えてください

atGP転職は、約72％という高い就職率を誇る信頼性の高いサービスです。

年間1,200人以上の方が就職に成功しており、その多くが精神障害や発達障害のある方です。

また、就職後半年間の定着率も約85％と高く、多くの方が無理のない職場環境で長く働き続けることに成功しています。

この実績は、障害特性に配慮した求人選びと丁寧なサポートの賜物です。

「自分にもできるかな…」と迷っている方こそ、安心して利用を始めてみてください。

atGP転職とはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください

atGP転職は、精神障害や発達障害のある方を中心にサポートする障害者専門の転職支援サービスです。

求人紹介だけでなく、キャリア面談、書類添削、面接対策、企業との調整、就職後の定着支援まで、転職活動のすべてを一貫してサポートしてくれるのが大きな特徴です。

障害に理解のある企業の求人が中心なので、安心して働ける職場探しができます。

「働きたいけど不安がある」という方にこそ、頼れる味方になってくれるサービスです。

障がい者手帳を持っていないのですが、atGP転職のサービスは利用できますか？

障がい者手帳をお持ちでない場合でも、医師の診断書などがあればatGP転職のサービスを利用できるケースがあります。

一部の求人では手帳が必須となることもありますが、手帳の有無に関わらず応募可能な求人も取り扱っています。

まずは、あなたの状況やご希望をキャリアアドバイザーに相談してみてください。

無理のない範囲で利用可能な選択肢を一緒に探していけますので、「自分にできるかな…」と迷っている方も安心して一歩踏み出して大丈夫です。

atGP転職に登録できない障害はありますか？

atGP転職は、精神障害や発達障害のある方を主な対象としたサービスです。

そのため、身体障害や知的障害の方には対応が難しいケースがあります。

また、医療的ケアが常時必要な方や、現時点で就労が困難と判断される場合は登録をお断りすることがあります。

ただし、対応可否は個別の状況によって異なりますので、まずはキャリアアドバイザーに相談してみることをおすすめします。

あなたに合ったサポート方法が見つかるかもしれませんので、安心してお問い合わせください。

atGP転職の退会（登録解除）方法について教えてください

atGP転職の退会（登録解除）は、とても簡単な手続きで行うことができます。

退会を希望する場合は、担当のキャリアアドバイザーに直接伝えるか、公式サイトのお問い合わせフォームから申請することで手続きが進みます。

退会後は、求人紹介やサポートは停止されますが、また必要になった際には再登録も可能です。

「少しお休みしたい」「状況が変わった」というときも、安心して利用をコントロールできますので、ご自身のペースで進めて大丈夫ですよ。

atGP転職のキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？

atGP転職のキャリアカウンセリングは、主にオンライン（Zoomなど）で受けることができます。

全国どこに住んでいる方でも、自宅からリラックスした状態で参加できるのが安心ポイントです。

また、東京など一部エリアでは対面でのカウンセリングも実施していますので、ご希望に合わせて選ぶことが可能です。

移動が難しい方や外出に不安がある方も気軽に利用できる体制が整っていますので、まずはご自身の希望を伝えてみてください。

無理なく進められますよ。

atGP転職の登録には年齢制限がありますか？

atGP転職の登録には、明確な年齢制限は設けられていません。

基本的には、18歳以上で就労意欲のある方であれば、サービスを利用することができます。

ただし、一部の求人によっては年齢に関する条件が設定されている場合もあります。

そのため、ご自身の状況に合わせて、キャリアアドバイザーに相談しながら求人を選んでいくことが大切です。

年齢にとらわれず、自分に合った働き方を見つけたい方にも、安心して利用できるサービスです。

離職中ですがatGP転職のサービスを利用できますか？

はい、離職中の方でもatGP転職のサービスは問題なく利用できます。

むしろ、離職中だからこそ、じっくりと自分に合った職場探しやスキルアップに取り組むチャンスでもあります。

ブランクがある方や転職に不安を感じている方でも、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので安心です。

無理のないペースで準備を進めていけるため、「まずは話を聞いてみたい」という段階からでも気軽に利用して大丈夫です。

一歩ずつ、一緒に進めていきましょう。

学生ですがatGP転職のサービスを利用できますか？

はい、学生の方でもatGP転職のサービスを利用することができます。

特に卒業後に就職を希望している方や早めに就職活動を始めたい方にとって、キャリアアドバイザーのサポートはとても心強い存在になります。

履歴書の書き方や面接対策、企業選びのポイントなど、一から丁寧に教えてもらえるので安心です。

初めての就職活動で不安な方や、自分に合った職場をじっくり探したい方は、ぜひ早めに相談してみてください。

未来への準備がぐっと進みますよ。

参照：よくある質問（公式サイト）

【まとめ】atGP転職は就職成功と継続就労を重視する人に最適な選択肢

atGP転職は、就職成功だけでなく、働き続けることを見据えた支援が充実したサービスです。

精神障害や発達障害を持つ方に特化した丁寧なサポート体制により、高い就職率と定着率を維持しています。

「長く安心して働ける職場を見つけたい」「これまで何度もつまずいてきたけれど、今度こそ…」という方にこそ利用してほしいサービスです。

自分のペースで一歩ずつ未来を築きたい方に、atGP転職は心強い味方となってくれます。