atGP転職のサポート内容とは｜障害のある方を支えるキャリア支援の実態と強み

atGP転職のサポート内容とは｜障害のある方を支えるキャリア支援の実態と強みについて

障害のある方が安心して働ける職場を見つけるために、専門的な転職支援サービスが必要です。

atGP転職は、障害特性に配慮した求人紹介から、定着まで一貫したサポートを提供しています。

この記事では、実際の支援内容や強み、利用に向いている方の特徴など、サービスの全体像をご紹介します。

atGP転職のサポート内容の全体像

atGP転職は、精神障害をはじめとした障害を持つ方の就職活動を全面的にサポートしています。

キャリアアドバイザーが専任で支援し、求人選びから職場への定着まで一貫したフォロー体制が整っています。

自分に合った働き方を見つけたい方にとって心強いサービスです。

精神障害に特化した転職支援体制

精神障害を抱える方には、一般的な転職支援では対応が難しい場合があります。

atGP転職では、障害特性を理解したキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、無理のないペースで活動をサポートします。

安心して相談できる環境が整っています。

専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりの状態や希望に合わせた就活を支援

専任のキャリアアドバイザーが、利用者の状態や希望をしっかりとヒアリングします。

その上で、適切な求人提案や応募書類の準備、面接対策などを個別にサポート。

利用者のペースを尊重しながら、一緒に就職成功を目指します。

求人の提案から定着支援まで一貫したサポート

atGP転職は、求人紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートを行います。

就職活動中の不安や悩みだけでなく、入社後の職場環境への適応やトラブルにも対応。

長期的に安心して働き続けられるよう手厚い支援を提供しています。

企業選びから職場への定着までを丁寧にフォロー

障害に配慮した求人の提案はもちろん、面接対策や入社後のフォローまで丁寧にサポートします。

特に職場定着に向けては、職場との調整や定期的なフォロー面談を行い、安心して働ける環境づくりに努めています。

atGP転職の主なサポート内容一覧

atGP転職では、キャリア面談から求人紹介、書類添削、面接対策、応募同行、定着支援まで多岐にわたるサポートを提供しています。

障害特性に応じたきめ細やかな対応で、利用者一人ひとりに最適な転職活動をサポートしています。

サポート項目	内容の概要
キャリア面談	障害特性や職歴希望をヒアリングし働き方の方向性を整理
求人紹介	障害に理解のある企業から希望や配慮事項に応じた求人を紹介
書類添削	履歴書や職務経歴書を企業ごとに添削し強みを伝える文章に調整
面接対策	質問の想定や回答練習配慮事項の伝え方などを事前に練習できる
応募から内定までの同行	面接日程調整や条件交渉企業との連絡調整をキャリアアドバイザーが代行
就職後の定着支援	入社後の不安や職場トラブルに対応し安心して働き続けられる環境を整備

atGP転職のサポートの強み

atGP転職の大きな強みは、障害に特化した専門スタッフによる対応と、就職後まで見据えた伴走型サポートにあります。

さらに、企業との調整も行うことで、職場で必要な配慮がしっかり行き届くよう支援します。

長期的な職場定着を目指す方に最適なサービスです。

障害に特化した専門スタッフが対応

atGP転職には、精神保健福祉士などの有資格者が在籍しており、専門的な知識と経験を活かしたサポートが受けられます。

利用者の悩みや不安に寄り添い、安心して相談できる体制が整っているのが大きな魅力です。

精神保健福祉士などの有資格者も在籍し安心して相談できる

atGP転職では、精神保健福祉士などの有資格者が在籍しており、障害特性に応じた専門的な支援が受けられます。

就職活動や職場での悩み、不安なことも、専門知識と経験を持つスタッフに安心して相談できる環境が整っています。

一般的な転職エージェントとは異なり、障害者支援に特化した知見を活かしたアドバイスが得られるのが大きな強みです。

初めて転職支援サービスを利用する方でも安心して一歩を踏み出せます。

就職後まで見据えた伴走型サポート

atGP転職では、就職成功だけでなく、その後の職場定着まで長期的に支援を行います。

定着支援が手厚く、職場での悩みやトラブルにも対応可能。

利用者が安心して働き続けられる環境を共に作っていきます。

定着支援が手厚く長期的な就労を前提にした支援が受けられる

atGP転職では、単に内定獲得をゴールとせず、入社後の定着支援を重視しています。

就労後に生じやすい不安や職場の課題にも寄り添い、定期的な面談や職場との調整を通じて長期的な就労を支援します。

精神障害や発達障害のある方が安心して働き続けられるよう、働きやすい職場環境づくりに向けたフォローも行っています。

長期的なキャリア形成を目指す方にとって心強いサポートが受けられます。

配慮が必要な場面での調整もサポート

atGP転職では、利用者の障害特性や配慮事項について企業に事前共有し、必要なサポートが職場でしっかり行われるよう調整します。

安心して働ける環境づくりを支援し、働きやすさを実現します。

職場での配慮事項について企業へも事前に共有と説明を実施

atGP転職では、利用者の障害特性や働く上で必要な配慮事項について、企業側にも事前に丁寧な説明と共有を行います。

これにより、入社後のミスマッチやトラブルを未然に防ぎ、安心して働ける環境づくりが実現します。

自分から伝えにくい内容も専門スタッフが間に入りサポートするため、企業との相互理解が深まり、配慮が行き届いた職場で安心して就労を継続しやすくなります。

atGP転職はこんな人におすすめ

atGP転職は、初めての就職活動で何から始めれば良いかわからない方や、過去に転職でつまずいた経験がある方に特におすすめです。

精神障害や発達障害の診断を受けた方にも適しており、専門的な支援が受けられます。

働きたいが何から始めればいいかわからない人

「働きたい」という気持ちはあっても、就職活動の進め方や情報収集、自己分析など、何から始めれば良いかわからず悩んでいる方も多いです。

atGP転職では、専任のキャリアアドバイザーが一人ひとりに合わせてステップを明確にし、必要な準備や行動を丁寧にサポートします。

自分に合ったペースで着実に就職活動を進められるため、初めての転職活動やブランクのある方でも安心してスタートできます。

過去に転職に失敗し不安を感じている人

過去の転職活動でうまくいかなかった経験があると、次の一歩を踏み出すことに不安を感じる方も多いです。

atGP転職では、そうした方の気持ちに寄り添い、転職活動全体をしっかりとサポートします。

キャリアアドバイザーが失敗の原因を一緒に振り返り、改善策を提案しながら新たな挑戦を後押し。

過去の経験を活かし、より自分に合った職場探しができるよう伴走型で支援していきます。

精神障害や発達障害の診断を受けている人

精神障害や発達障害の診断を受けている方にとって、一般的な転職活動は大きなハードルになることがあります。

atGP転職は、こうした方々が安心して働ける環境を見つけられるよう、障害特性に配慮した求人紹介ときめ細やかなサポートを提供しています。

専門知識を持つキャリアアドバイザーが、就職活動の不安や悩みに寄り添いながら、無理のないペースで一歩ずつ進めるお手伝いをしています。

精神や発達の特性がある人におすすめの転職支援サービス

精神障害や発達障害を持つ方には、障害特性に理解のある転職支援サービスの利用がおすすめです。

dodaチャレンジやLITALICOワークス、ランスタッド、atGPジョブトレ、ミラトレなど、特性に応じた支援を行うサービスを活用することで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者の就職支援に特化したサービスで、専門知識を持つエージェントが在籍しています。

利用者一人ひとりの障害特性や希望に合わせたきめ細やかなサポートが特徴です。

さらに、一般には公開されていない非公開求人も豊富に取り扱っているため、より自分に合った職場と出会えるチャンスが広がります。

安心して長く働ける職場探しをサポートしてくれる頼もしいサービスです。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国130拠点以上のネットワークを活かし、地域に密着した就労支援を提供しています。

障害特性に配慮した個別支援プログラムが用意されており、再就職に不安を感じている方でも安心して取り組める環境が整っています。

豊富な実績と手厚いフォロー体制により、自分に合った働き方を見つけ、長期的な就労を目指す方を力強くサポートしてくれるのが大きな魅力です。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界最大級の人材サービス会社として、グローバルなネットワークと豊富な実績を誇ります。

障害者採用支援にも積極的に取り組んでおり、多様な業界・職種の求人を取り扱っています。

専任のコンサルタントが障害特性や希望に応じた求人提案を行い、安心して働ける職場探しをサポートします。

大手企業や外資系企業での就労を目指す方にもおすすめのサービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害者の方が希望する業界や職種への就職を目指せる専門的な就労移行支援サービスです。

特にIT系や大手企業の求人が豊富に揃っており、実務スキルを身につけながら就職活動を進められるのが大きな特長です。

プログラミングや事務スキルなどの実践的な研修も用意されており、希望するキャリアパスに向けた着実な準備が可能です。

スキルアップと就職を同時に目指したい方におすすめです。

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、人材業界大手のパーソルグループが運営する障害者向け就労移行支援サービスです。

就職活動のサポートはもちろん、入社後のフォローが非常に手厚いのが特長です。

職場に定着するまで継続的な面談やアフターフォローを行い、安心して長く働ける環境づくりを支援します。

全国に複数拠点があり、地域に根ざした支援が受けられる点も魅力です。

就職後のサポートまでしっかり求める方にぴったりのサービスです。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

atGP転職についてよくある質問

atGP転職を実際に利用した人の口コミや評判について教えてください

atGP転職を利用した方の口コミや評判は、安心感のあるサポート体制や専門的なアドバイスが高く評価されています。

専任のキャリアアドバイザーによる丁寧な対応や、就職後の定着支援の手厚さに満足する声が多く寄せられています。

一方で、自分に合う求人を見つけるまでに時間がかかる場合もあるため、利用者の声を参考にしながら、自分に合った活用方法を見つけることが大切です。

口コミは公式サイトや専門メディアで確認できます。

atGP転職サービスは障害者転職に特化した求人サイトですか？

はい、atGP転職は障害者の方に特化した転職支援サービスです。

精神障害や発達障害、身体障害など、さまざまな障害特性に配慮した求人情報を取り扱っています。

単なる求人サイトではなく、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介から書類添削、面接対策、職場定着支援までトータルでサポートするのが特長です。

障害者雇用に理解のある企業とのマッチングを重視し、安心して長く働ける職場探しを支援しています。

atGP転職のサポート内容について詳しく紹介して

atGP転職では、障害者の方が安心して働ける職場に出会えるよう、幅広いサポートを提供しています。

まずキャリア面談で希望や障害特性を詳しくヒアリングし、適切な求人をご紹介します。

書類添削や面接対策も個別にサポートし、強みや配慮事項を効果的に伝えられるよう準備します。

さらに、内定後は職場定着支援を実施し、長期的に働き続けるためのフォローも行います。

きめ細かな伴走型の支援が特長です。

atGP転職の利用料金について詳しく教えてください

atGP転職のサービスは、利用者に対して完全無料で提供されています。

キャリア面談や求人紹介、書類添削、面接対策、職場定着支援といった一連のサポートを、費用の負担なく受けられるのが大きな魅力です。

運営側は求人企業から紹介手数料を受け取る形のため、利用者には一切料金が発生しません。

安心して登録し、自分に合った職場探しやキャリア相談に取り組むことができます。

関連ページ：atGP転職の利用料金は無料？手数料や費用体系をわかりやすく解説

atGP転職の就職率や実績について詳しく教えてください

atGP転職は、障害者の方の就職支援において高い実績を誇るサービスです。

公式データによると、多くの利用者が希望に合った職場への就職を実現しており、就職後の定着率も高い水準を維持しています。

特に精神障害や発達障害の方への支援に強みがあり、専門スタッフによる伴走型サポートが成功の要因とされています。

実績は公式サイトや口コミでも公開されているため、利用前に確認しておくと安心です。

atGP転職とはどのようなサービスですか？特徴について詳しく教えてください

atGP転職は、障害のある方を対象とした専門特化型の転職支援サービスです。

精神障害や発達障害、身体障害など、さまざまな障害特性に配慮し、個別のニーズに合ったサポートを提供しています。

専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から書類作成、面接対策、職場定着支援まで一貫して伴走。

さらに、企業との間に立って配慮事項の共有も行うため、安心して働ける環境づくりを実現します。

長期的なキャリア形成をサポートする点が大きな特徴です。

障がい者手帳を持っていないのですが、atGP転職のサービスは利用できますか？

障がい者手帳を持っていない場合でも、atGP転職のサービスを利用できる場合があります。

医師から障害に関する診断を受けており、就労にあたって配慮が必要な方であれば、利用が可能となるケースもあります。

ただし、応募先企業によっては障がい者手帳の所持が条件となる場合もあるため、事前にキャリアアドバイザーへ相談することをおすすめします。

自分の状況に合わせた適切なサポートが受けられるよう丁寧に案内してもらえます。

atGP転職に登録できない障害はありますか？

atGP転職では、精神障害、発達障害、身体障害、内部障害など、幅広い障害のある方を対象にサービスを提供しています。

ただし、一部の障害や就労希望条件によっては、サポートが難しい場合もあります。

たとえば、医療的ケアが常時必要な場合や、就労継続が極めて困難と判断される場合などです。

詳細は個別に相談できるため、まずはキャリアアドバイザーに自身の状況を伝え、利用可能か確認することをおすすめします。

atGP転職の退会（登録解除）方法について教えてください

atGP転職の退会（登録解除）は、専用フォームまたはサポート窓口への連絡によって手続きが可能です。

マイページから直接申請できる場合もありますが、不明な点がある場合は担当のキャリアアドバイザーや問い合わせ窓口に相談するとスムーズです。

退会後は登録情報が削除され、サービスの案内や求人紹介も停止されます。

再登録も可能なため、状況に応じて柔軟に利用できます。

詳しい手順は公式サイトのFAQも参考にすると安心です。

atGP転職のキャリアカウンセリングはどこで受けられますか？

atGP転職のキャリアカウンセリングは、主にオンラインまたは各地の面談拠点で受けることができます。

近年はオンライン面談が主流となっており、自宅からPCやスマートフォンを使って気軽に参加できます。

遠方にお住まいの方や外出が難しい方でも安心して利用可能です。

また、対面でのカウンセリングを希望する場合は、対応可能な拠点があるか事前に確認しましょう。

自身に合った方法で柔軟に相談が受けられます。

atGP転職の登録には年齢制限がありますか？

atGP転職の登録には、明確な年齢制限は設けられていませんが、原則として就労を希望する18歳以上の方を対象としています。

また、定年退職後の再就職を希望する場合や高年齢の方でも、希望や状況に応じたサポートが受けられるケースがあります。

ただし、求人企業によって年齢要件が設けられている場合もあるため、詳細はキャリアアドバイザーに相談し、利用可能か確認することをおすすめします。

離職中ですがatGP転職のサービスを利用できますか？

はい、離職中の方でもatGP転職のサービスを問題なく利用できます。

むしろ離職中は時間の調整がしやすいため、キャリア面談やスキルアップ、就職活動の準備をじっくり進める良い機会です。

ブランクが気になる方や転職活動に不安がある方にも、専任のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートします。

今の状況や希望に合わせた就職活動の進め方について、気軽に相談してみましょう。

学生ですがatGP転職のサービスを利用できますか？

学生の方でも、卒業後の就職を希望している場合はatGP転職のサービスを利用することが可能です。

障がいのある学生の方が、卒業後に安心して働ける職場を見つけるためのサポートを受けられます。

キャリアアドバイザーが就職活動の進め方や面接対策、職場選びのポイントなどを丁寧にアドバイスします。

早めに準備を始めることで、自分に合った職場への就職に近づけますので、まずは気軽に相談してみましょう。

参照：よくある質問（公式サイト）

【まとめ】atGP転職のサポートは障害者の可能性を広げる第一歩

atGP転職は、障害のある方が自分らしく働ける未来を切り拓くための心強いサポートを提供しています。

求人紹介から就職後の定着支援まで、きめ細やかな伴走型サポートが魅力です。

専門スタッフの支援のもと、自分の強みや希望に合った職場を見つけ、安心して長く働き続けられる環境づくりが可能になります。

まずは一歩踏み出して、あなたの可能性を広げる新たなキャリアをatGP転職とともに見つけてみてください。