Cocorport（ココルポート）の就職支援実績はどのくらいあるか
Cocorport（ココルポート）は、実績豊富な就労移行支援事業所として多くの方から支持されています。
**「本当に就職できるの？」「どんな職場に就職しているの？」**といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
この記事では、Cocorportの累計就職実績や職種の傾向、定着率といった実際のデータをご紹介します。
さらに、就職活動時に受けられるサポート内容や安心して働き続けられる理由についても詳しく解説します。
就職活動に不安がある方や、自分に合った職場を見つけたいと考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
Cocorportの支援がどのように役立つのか、具体的なイメージがきっと掴めます。
全国で累計2,000名以上の就職実績
Cocorport（ココルポート）は、全国で累計2,000名以上の就職実績を誇る就労移行支援事業所です。
さまざまな障害特性や背景を持つ方々が、それぞれに合った職場への就職を実現してきた実績があります。
事務職・IT系・軽作業・接客業など、多様な職種への就職例があり、一人ひとりの希望やスキルに合わせた就職支援が行われている点が特徴です。
就職先の企業も、大手企業から中小企業まで幅広く、さまざまな働き方に対応しています。
こうした豊富な実績と幅広い就職先の選択肢があることで、利用者は自分に合った働き方を選びやすくなります。
「自分にもできるかもしれない」という自信につながる支援環境が整っているのもCocorportならではの強みです。
多様な障害特性を持つ人たちが自分に合う職場で働いている
Cocorport（ココルポート）では、多様な障害特性を持つ方々が自分に合った職場を見つけ、安心して働き続けています。
発達障害、精神障害、身体障害、知的障害など、それぞれ異なる背景を持つ方が利用しており、支援プログラムは個別性を重視しています。
一人ひとりの得意なことや苦手なこと、働き方の希望を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な就職先を一緒に探していくサポート体制が整っています。
その結果、事務系職種やIT系職種、軽作業、清掃業務など幅広い職種での就職が実現しています。
また、就職後も職場との連携や定着支援が行われているため、職場に適応しやすく、長く安心して働き続ける方が多いのも特徴です。
障害特性に応じた配慮やサポートが受けられる職場環境づくりが進められているため、無理なく自分らしい働き方を実現しやすいのです。
定着率も高く安定した職場への支援が特徴
Cocorport（ココルポート）は、定着率が非常に高いことでも評価されています。
**6か月後の職場定着率は約90％**と高水準を維持しており、就職した後も安心して働き続けられる支援体制が整っています。
その背景には、就職活動前から職場で求められるスキルやマナーをしっかりと習得するプログラムがあること、就職先の選定にあたって本人の希望や特性を十分に考慮していることが挙げられます。
また、就職後も週1～2回の定着支援面談や職場との連携サポートが行われており、困りごとがあった際に早めに対応できる仕組みが整っています。
このように入職前から入職後まで一貫したサポートが受けられることで、職場に馴染みやすく、長く働きやすい環境が実現できているのです。
「安定して働きたい」という方にとって、とても心強い支援内容となっています。
6か月後の定着率は約90％と高水準
Cocorport（ココルポート）の6か月後の職場定着率は約90％と、業界内でも非常に高い水準を誇っています。
これは、単に就職をゴールとせず、「長く働き続けること」を大切にした支援を行っている結果といえます。
入職前の段階から、働き方や職場の適性をしっかり確認し、無理のない職場選びが行われています。
また、就職後も週1～2回の定着支援面談を実施し、職場での困りごとや悩みを早期にキャッチして、必要に応じたフォローを行っています。
さらに、企業側とも連携体制が築かれており、必要な配慮や環境調整のサポートが行われることで、職場に定着しやすい環境づくりが実現しています。
こうしたきめ細やかな支援の積み重ねが、高い定着率につながっているのです。
「安心して長く働きたい」と考えている方にとって、Cocorportの定着支援はとても大きな魅力となっています。
Cocorport（ココルポート）で就職した職種の傾向
Cocorport（ココルポート）では、多種多様な職種への就職実績があります。
事務系職種をはじめ、軽作業や清掃業務、IT系職種など、利用者一人ひとりの特性や希望に応じた職場選びが行われています。
「どんな仕事に就けるのか？」「自分に向いている仕事はあるのか？」といった不安を感じている方も多いと思いますが、Cocorportは幅広い職種とのマッチングが可能です。
そのため、自分の強みや希望を活かした働き方を実現している利用者がたくさんいます。
ここでは、実際にCocorportを利用して就職した職種の傾向について詳しくご紹介します。
これから利用を考えている方は、どんな働き方が目指せるのか、ぜひ参考にしてください。
事務系職種への就職が最も多い
Cocorport（ココルポート）を利用して就職する方の中で、事務系職種への就職が最も多い傾向にあります。
事務職は、作業の手順が明確で予測しやすい業務が多いため、特性に応じた働き方が実現しやすいという理由から人気があります。
具体的には、書類整理やデータ入力、庶務業務などが中心です。
これらの仕事はPCスキルや正確性、コツコツとした作業が求められるため、Cocorportで学んだITスキルやビジネスマナーがしっかりと活かせます。
また、事務職は就業環境が比較的整っている職場が多く、継続して働きやすいというメリットもあります。
そのため、安定した職場を希望する方や、働きながら徐々にスキルアップを目指したい方にとって非常に人気の高い職種となっています。
自分のペースで働きやすい環境を求めている方には、事務職はとてもおすすめの選択肢です。
書類整理 データ入力 庶務などの職種が人気
Cocorport（ココルポート）での就職実績を見ると、書類整理・データ入力・庶務などの職種が特に人気です。
これらの業務は、作業内容が比較的明確で、業務の流れがつかみやすいため、特性に配慮した働き方がしやすい職場が多いのが特徴です。
たとえば、書類整理ではファイリングや資料作成、データ入力ではExcelを活用した入力作業やデータ管理などが行われます。
庶務業務では備品管理や郵便物の仕分け、来客対応補助など、会社全体を支える役割を担う仕事が含まれます。
Cocorportでは、これらの業務に必要なPCスキルやビジネスマナーをしっかりと学べるプログラムが用意されているため、就職後もスムーズに業務に対応できる準備が整います。
正確性やコツコツとした作業が得意な方にとっては、大きなやりがいと働きやすさを感じられる職種です。
軽作業や清掃業務も一定のニーズがある
Cocorport（ココルポート）では、軽作業や清掃業務への就職を希望する方も一定数いらっしゃいます。
こうした職種は、体調や特性に応じて無理のないペースで取り組めるという点から、安心して働ける仕事として人気があります。
軽作業の例としては、製品の検品や梱包作業、シール貼り、商品仕分けなどがあり、単純作業をコツコツと続けることが得意な方に向いています。
清掃業務では、オフィスビルや公共施設の清掃を担当し、働きながら適度に身体を動かすことができるのも魅力のひとつです。
Cocorportでは、実際の作業に必要な基礎体力作りや生活リズムの安定化を図りつつ、働く際のマナーや職場でのコミュニケーションについても丁寧にサポートしています。
**「デスクワークよりも身体を動かす仕事が向いている」「集中力を活かした作業がしたい」**といった方にとって、軽作業や清掃業務は非常に良い選択肢といえるでしょう。
体調や特性に応じて無理のない働き方を選べる
Cocorport（ココルポート）では、体調や障害特性に応じて無理のない働き方を選べるよう、一人ひとりに合わせた就職支援を行っています。
無理にフルタイム勤務を目指すのではなく、週の勤務日数や勤務時間、仕事内容などについて利用者と相談しながら進めるのが特徴です。
特に軽作業や清掃業務は、体調の波がある方や長時間のデスクワークが難しい方にも取り組みやすい仕事として人気があります。
Cocorportでは、職場選びの段階から体調や生活スタイルを考慮し、無理なく働ける環境を一緒に探していきます。
さらに、就職後も定着支援を通じて職場との連携を図り、必要に応じた配慮の調整も行います。
これにより、働きながら体調管理とのバランスを保ちやすくなり、長く安心して働き続けることができます。
自分らしいペースで働ける選択肢があるというのは、Cocorportならではの大きな魅力です。
PCスキルを活かせる業務も多数
Cocorport（ココルポート）では、PCスキルを活かせる業務に就職する利用者も多数います。
近年は、多くの企業でパソコンを使った業務が主流となっているため、WordやExcel、PowerPointといった基本的なソフトの操作スキルが求められる場面が増えています。
Cocorportでは、パソコンの基本操作から応用スキルまで段階的に学べるプログラムが用意されており、事務系職種やIT関連職種などへの就職にもつながっています。
具体的には、データ入力や資料作成、文書管理、Web更新作業など、PCスキルを活かせる仕事へのマッチングが行われています。
また、就職後も実務に役立つスキルを継続して身につけられるようサポートが続きます。
パソコン作業が得意な方や事務系職種を目指している方にとって、CocorportのITスキル訓練は大きな強みとなります。
自信を持って職場で活躍できる力がしっかりと養われるのです。
Word Excelを活用した業務へのマッチングも実施されている
Cocorport（ココルポート）では、WordやExcelを活用した業務へのマッチングも積極的に実施しています。
これらのソフトは、多くの企業の事務業務や資料作成、データ管理などで欠かせないツールとなっているため、就職先の選択肢を広げるためにも非常に重要なスキルといえます。
Cocorportの支援プログラムでは、Wordでのビジネス文書や報告書の作成、Excelでの表計算やデータ分析など、実務で役立つスキルを段階的に学べるカリキュラムが整っています。
こうした訓練を通じて、即戦力として活躍できる力が身につき、企業側からの評価も高まります。
また、求人紹介時には利用者のPCスキルレベルを考慮したうえで、適切な職場とのマッチングが行われます。
そのため、自分のスキルを活かして働きたい方にとって非常に魅力的な就職先と出会えるチャンスが広がっています。
PCスキルを武器にした就職活動を目指す方にも、Cocorportは心強いサポートを提供しています。
Cocorport（ココルポート）の就職実績の数値と傾向（比較表）
Cocorport（ココルポート）の就職実績や定着率は、他の就労移行支援事業所と比較しても非常に優れた水準を維持しています。
利用を検討している方にとっては、どれくらいの人が就職できているのか、実際に働き続けられているのかはとても気になるポイントだと思います。
そこでここでは、Cocorportと他の代表的な事業所（LITALICOワークス・atGPジョブトレ）の実績データを比較しながらご紹介します。
累計就職者数や定着率、主な就職職種などの数値を見ていただくことで、Cocorportの支援力や安心感のある就職サポート体制がより具体的にイメージできるはずです。
自分に合った事業所選びの参考に、ぜひチェックしてみてください。
| 比較項目 | Cocorport | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 累計就職者数 | 約2,000名以上 | 約1万人以上 | 非公開 |
| 直近の定着率 | 約90％ | 約85〜90％ | 約87％ |
| 主な就職職種 | 事務系／軽作業系／IT系 | 事務系／接客系／軽作業 | 事務系／エンジニア／カスタマー対応 |
Cocorport（ココルポート）の就職支援内容の具体例
Cocorport（ココルポート）では、就職に向けた具体的な支援内容がとても充実しています。
**「就職活動に自信がない」「何から始めればいいかわからない」**という方でも安心して取り組めるよう、一人ひとりに合わせたサポートが丁寧に行われています。
Cocorportの支援は、履歴書・職務経歴書の作成や面接対策などの就活準備にとどまらず、求人紹介・企業開拓・職場見学や実習の機会提供まで幅広く対応しているのが特徴です。
こうした実践的なサポートが、就職の成功率や職場定着率の高さにつながっているのです。
ここでは、Cocorportで実際に受けられる就職支援の具体的な内容について詳しくご紹介します。
どんなサポートがあるのか知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。
就活準備支援
Cocorport（ココルポート）では、就活準備支援に特に力を入れています。
履歴書や職務経歴書の作成練習では、一人ひとりの強みや経験がしっかりと伝わる内容になるよう、スタッフが丁寧にアドバイスします。
応募書類の添削も実施しており、誤字脱字のチェックはもちろん、採用担当者の目を引く工夫や表現の改善もサポートしてもらえます。
さらに、模擬面接では実際の面接を想定した練習を行い、質問への答え方や受け答えのコツ、表情や声のトーンなど、面接で自信を持って話せるように支援しています。
こうした準備を重ねることで、就活への不安を少しずつ解消し、自信を持って応募活動に臨むことができるようになります。
初めての就職活動の方やブランクがある方でも安心して取り組める支援体制が整っているのがCocorportの強みです。
履歴書の作成練習 応募書類の添削 模擬面接の実施
Cocorport（ココルポート）では、履歴書の作成練習、応募書類の添削、模擬面接の実施といった実践的な就職準備支援を行っています。
履歴書の作成では、自己PRや志望動機の書き方など、自分の魅力がしっかり伝わる内容になるようサポートしてもらえます。
応募書類の添削では、表現の工夫や読みやすさ、誤字脱字のチェックなどを細かく確認し、企業担当者に良い印象を与える書類作成を目指します。
また、模擬面接では本番さながらの雰囲気で練習が行われ、質問への答え方や話す内容、表情や声の出し方など、自信を持って面接に臨めるよう実践的なアドバイスが受けられます。
このようなきめ細やかなサポートにより、初めての就職活動でも安心して応募・面接に挑戦できる力が身につきます。
就職成功に向けた重要なステップをしっかりと支援してもらえるのは、Cocorportの大きな魅力です。
求人紹介と企業開拓
Cocorport（ココルポート）では、求人紹介と企業開拓にも力を入れています。
利用者一人ひとりの特性や希望、スキル、働き方の希望を丁寧にヒアリングしたうえで、最適な就職先をマッチングしてもらえます。
求人は、既存の企業ネットワークから紹介されるものに加えて、利用者の希望やニーズに応じて新たに企業開拓が行われる場合もあります。
これにより、自分に合った職場に出会えるチャンスが広がります。
また、紹介時には職場の雰囲気や求められる業務内容、必要なスキルなどの詳細情報も共有されるため、事前にしっかりと準備したうえで選考に臨むことができます。
企業側への障害特性や配慮事項の説明や調整もサポートしてもらえるため、安心して就職活動に取り組める環境が整っているのです。
個別に希望や特性をヒアリングして就職先をマッチング
Cocorport（ココルポート）では、利用者一人ひとりの希望や特性を丁寧にヒアリングしたうえで、就職先のマッチングが行われます。
**「どんな職種に就きたいか」「どんな働き方が合っているか」「どんな環境なら安心して働けるか」**といった内容について、スタッフとじっくり相談する時間が設けられます。
このヒアリングの結果をもとに、企業の求人情報と利用者の条件や希望を照らし合わせ、ミスマッチが起きにくい職場選びが進められます。
また、必要に応じて企業側に障害特性や配慮事項を事前に説明し、安心して働ける環境づくりも支援してもらえます。
このきめ細やかなマッチングプロセスにより、「合わない職場で早期退職するリスク」を減らし、長く働ける職場との出会いをサポートしています。
自分に合った仕事を見つけたい方にとって、とても心強い取り組みです。
職場見学・実習のサポート
Cocorport（ココルポート）では、職場見学や実習のサポートも積極的に行っています。
就職前に実際の職場環境や業務内容を自分の目で確認できる機会があることで、ミスマッチのリスクを大きく減らすことができます。
職場見学では、職場の雰囲気や働いている方々の様子、設備や作業内容などを見学し、自分がその環境で無理なく働けそうかどうかを判断することができます。
実習では、実際の業務を一定期間体験することで、業務に対する適性や体力、スキルの確認が行えます。
また、職場見学や実習の前後には、Cocorportのスタッフと振り返り面談を行い、自分にとって働きやすい条件や必要な配慮について改めて整理するサポートも受けられます。
こうしたプロセスを通じて、自分に本当に合った職場で安心して働き始められる準備が整うのです。
実際の職場で体験しながら判断できる機会を提供
Cocorport（ココルポート）では、実際の職場で体験しながら自分に合った働き方を判断できる機会を提供しています。
就職活動中に職場見学や実習を行うことで、事前に業務内容や職場環境、働く雰囲気を体験できるため、安心して就職先を選ぶことができます。
職場見学では、働く現場を直接見て自分に適しているかを確認できます。
実習では、一定期間実際の業務を体験し、自身の適性や体調との相性を確かめながら、必要なスキルや職場でのコミュニケーションについて学べます。
こうした機会を通じて、入職後のギャップを防ぎ、長く安定して働ける職場を見つけることが可能です。
Cocorportは、利用者が納得して職場を選べるよう、丁寧なサポートを行っています。
Cocorport（ココルポート）の就職支援が安心できる理由
Cocorport（ココルポート）の就職支援は、初めて就職活動に挑戦する方や過去に就労でつまずいた経験のある方にも安心して利用できる体制が整っています。
単に求人を紹介するだけでなく、利用者一人ひとりの状況や希望に寄り添い、きめ細かなサポートを提供している点が大きな特徴です。
特に、就職前の準備段階から職場選び、入職後の定着支援まで、一貫したフォローが受けられるため、働き始めてからも安心感が持てます。
また、職場との調整や定期的な面談により、長く安定して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。
ここでは、Cocorportの就職支援がなぜ安心して利用できるのか、その理由について具体的にご紹介します。
就職後も継続してサポートしてもらえる
Cocorport（ココルポート）では、就職後も継続したサポートが受けられるため、安心して新しい職場で働き続けることができます。
就職が決まった段階で支援が終わるのではなく、職場定着を目指したフォローが用意されているのが大きな特徴です。
具体的には、週1〜2回の定着支援面談を実施し、就職後の悩みや困りごとについて相談できる機会を設けています。
また、企業側とも連携を取りながら、必要な配慮や環境調整がスムーズに行われるようサポートを続けます。
これにより、入職後に不安や戸惑いを感じた場合でも、早い段階で解決に向けた支援が受けられます。
長く安定して働きたいと考えている方にとって、Cocorportの定着支援は非常に心強い存在です。
週1〜2回の定着支援面談や職場との連携で安定した就業を実現
Cocorport（ココルポート）では、就職後も週1〜2回の定着支援面談を通じて、利用者が安心して職場に定着できるようサポートを続けています。
面談では、職場での状況や仕事に関する悩み、体調面の不安などについて、担当スタッフとじっくり話し合うことができます。
また、必要に応じて企業側と連携を取りながら、職場内での配慮や環境調整の提案も行います。
これにより、利用者が無理なく働き続けられる職場環境の維持を図っています。
こうした定期的なフォローにより、早期離職のリスクを低減し、長期的な就業の実現につながっています。
Cocorportは「就職して終わり」ではなく、「安心して働き続ける」ことを重視したサポート体制を整えています。
利用者の特性や希望を丁寧にヒアリング
Cocorport（ココルポート）では、利用者一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングすることを大切にしています。
支援を進めるにあたり、最初の段階でじっくりと面談を行い、どのような職種に就きたいのか、どんな職場環境が望ましいのかといった希望を細かく把握します。
また、障害特性や過去の就労経験、現在の生活状況や体調面についても詳しく確認し、その情報をもとに個別の支援計画を作成します。
こうすることで、利用者にとって無理のないペースで就職活動を進めることができます。
希望を丁寧にヒアリングした上で求人紹介や職場見学を提案するため、就職後のミスマッチを防ぎ、長く安心して働ける職場選びにつながります。
Cocorportは利用者の声を大切にする姿勢が、就職支援の質の高さに反映されています。
「合わない就職」を防ぎ 長く働ける職場を見つけられる
Cocorport（ココルポート）では、「合わない就職」を防ぐことを非常に重視しています。
せっかく就職しても、職場の環境や業務内容が自分に合っていなければ、早期離職につながる可能性が高まります。
そのため、利用者が長く安心して働ける職場を見つけることを目指した支援が徹底されています。
スタッフは、利用者の希望や特性、体調、働き方の希望を丁寧にヒアリングし、それに基づいて職場見学や実習を提案します。
実際に職場を体験しながら、「ここなら安心して働けそう」と納得して就職先を選べるようサポートします。
また、就職後も定期的なフォロー面談を通じて状況を確認し、万が一合わないと感じた場合は早めに対応策を考える体制も整えています。
こうした取り組みにより、利用者は無理なく自分に合った職場で働き続けることができるのです。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
働きづらさを感じている方にとって、自分に合った転職サービスを選ぶことはとても重要です。
職場での人間関係や業務のペース、環境が合わなかった経験がある方や、障害や体調に配慮が必要な方は、自分の特性や希望を理解してもらえるサポートが受けられる転職サービスを活用することで、より安心して次の就職先を見つけることができます。
ここでは、Cocorport（ココルポート）と併用して利用を検討できる、働きづらさを感じている方におすすめの転職サービスをご紹介します。
専門エージェントによるサポートや幅広い求人の紹介が受けられるサービスを上手に活用することで、就職活動をよりスムーズに進めることができます。
ぜひ参考にしてください。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方の就職を専門にサポートしている転職サービスです。
専門エージェントが在籍しており、利用者一人ひとりの希望や特性に合わせた丁寧なカウンセリングを行い、最適な求人を紹介してくれます。
また、非公開求人が豊富に用意されているため、他の転職サイトでは見つからない魅力的な求人情報に出会えるチャンスも広がります。
紹介される求人は大手企業や安定した企業が多いため、安心して長く働きたい方にもおすすめです。
履歴書や職務経歴書の添削、面接対策といった就職活動全般にわたるサポートも充実しています。
障害者雇用に理解のある職場を探している方や、手厚いエージェントサポートを受けたい方には、dodaチャレンジの活用をぜひおすすめします。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130拠点以上を展開している就労移行支援サービスです。
地域密着型の支援が受けられるため、通いやすい事業所を選びやすいのが大きな魅力です。
再就職に対する不安がある方でも、安心して就職活動を進められる環境が整っています。
サービス内容としては、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルの向上、履歴書作成や面接対策まで幅広くサポートしています。
さらに、企業とのマッチング支援や職場見学、実習の機会も豊富に用意されているため、実際の職場を体験したうえで就職先を決めることができます。
また、就職後の定着支援にも力を入れており、長く安心して働き続けられるようフォローが受けられます。
地域で安定した再就職を目指したい方や、しっかりとサポートを受けながら就職活動を進めたい方に、LITALICOワークスはおすすめのサービスです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材会社として、豊富な求人ネットワークと高い実績を誇ります。
障害者採用支援にも力を入れており、障害者雇用枠の求人紹介や職場への定着サポートなど、幅広いサービスを提供しています。
専任のキャリアアドバイザーが、利用者の希望やスキル、障害特性に応じた求人提案を行い、ミスマッチを防ぐためのサポートが充実しています。
企業との交渉や配慮事項の調整なども代行してくれるため、安心して就職活動を進められます。
また、グローバル企業ならではの幅広い求人情報が魅力で、事務職をはじめとするオフィスワークや専門職、グローバルな環境での就労を目指す方にも適した求人が見つかりやすいです。
より多様な選択肢から自分に合った職場を見つけたい方には、ランスタッドの利用をおすすめします。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、IT系や大手企業の障害者求人が豊富に揃っていることで人気の就労支援サービスです。
障害者雇用に特化した求人サイト「atGP」と連携しており、専門的な支援と求人情報の豊富さが大きな特徴です。
特に、IT業界や専門職への就職を目指している方にとっては、プログラミングやデザイン、データ分析などのITスキル習得のためのトレーニングプログラムが用意されている点が魅力です。
こうした実践的な学習を経て、スキルを証明できるポートフォリオ作成支援も受けられるため、自信を持って就職活動に臨めます。
また、大手企業の障害者雇用枠の求人紹介や、企業側への配慮事項の調整サポートも行っており、長く安定して働ける職場への就職を後押ししています。
IT分野や専門スキルを活かした就職を目指す方には、atGPジョブトレの活用をおすすめします。
関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判まとめ｜就職成功者・利用者の本音レビュー
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、大手人材サービス会社のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。
パーソルグループならではの豊富な企業ネットワークを活かした求人紹介が受けられるほか、就職後の手厚いフォロー体制が魅力となっています。
ミラトレでは、個別支援計画に基づいたビジネススキルの習得や職場体験、実践的な就活サポートが提供されています。
就職活動中はもちろん、入職後も定着支援がしっかり行われるため、職場での困りごとや不安を早めに解消できる環境が整っています。
さらに、利用者一人ひとりの特性や希望を細かくヒアリングし、自分に合った働き方や職場選びをサポートします。
特に、長期的な視点で安定した就労を目指したい方や、大手グループの信頼性を重視したい方には、ミラトレの活用がおすすめです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
Cocorport（ココルポート）のよくある質問
Cocorport（ココルポート）を実際に利用した人の評判を教えてください
Cocorport（ココルポート）を利用した方の評判は、全体的に高評価が多いです。
特に「スタッフの対応が丁寧で安心して通えた」という声がよく聞かれます。
個別支援が手厚く、自分に合ったペースで就職活動を進められたという点が評価されています。
また、「就職後のフォローアップが充実していて助かった」という意見も多く、入職後に感じた悩みや困りごとにもすぐに相談できる環境が整っている点が利用者の安心感につながっています。
一方で、「グループワークが苦手だった」「担当スタッフが変更になることがあった」など、拠点によっては改善が求められる点も一部挙げられています。
しかし、総合的には『安心して利用できる事業所』と好評な意見が目立ちます。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の口コミと評判は？就労移行支援のリアルな体験談を紹介
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムの内容について詳しく教えてください
Cocorport（ココルポート）の支援プログラムは、就職に必要なスキルや社会人基礎力を段階的に身につけられる内容となっています。
主なプログラム内容は以下の通りです。
- ビジネスマナー訓練（挨拶・報連相・電話応対・面接練習）
- PCスキル訓練（Word・Excel・PowerPointの基本から実務応用まで）
- コミュニケーション訓練（自己紹介・グループワーク・相手の話を聞く練習）
- 生活リズムと体調管理の訓練（安定した通所リズム作り・セルフケアの習慣化）
また、希望者には職場見学や実習の機会も提供しており、実際の職場環境を体験したうえで就職先を選べるサポートが行われます。
一人ひとりの特性や希望に合わせた個別支援が中心なので、自分に合ったプログラム内容で就労準備を進めることができます。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の支援プログラムとは｜就労移行支援で受けられる訓練内容を解説
Cocorport（ココルポート） の就職支援の実績について教えてください
Cocorport（ココルポート）は、全国で累計2,000名以上の就職実績を誇っています。
就職支援の成果は非常に高く、**6か月後の職場定着率は約90％**という高水準を維持しています。
これは、単に就職するだけでなく、長く安定して働き続けることを重視した支援が行われている証拠です。
就職先の職種としては、事務系職種が最も多く、次いで軽作業やIT系の職種への就職実績も豊富です。
また、Cocorportでは利用者の特性や希望をしっかりとヒアリングし、ミスマッチの少ない職場選びをサポートしています。
さらに、職場見学や実習の機会を提供し、入職前に業務や職場環境を体験できる仕組みも整っているため、安心して就職活動に取り組むことができます。
数字としても実績としても、信頼できる就職支援が受けられる事業所です。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の就職支援実績とは｜就職率・定着率・支援内容を徹底解説
Cocorport（ココルポート）のサービス内容について詳しく教えてください
Cocorport（ココルポート）では、就職に向けた職業訓練（ビジネスマナー・PCスキル・コミュニケーション訓練）や個別支援を提供しています。
さらに履歴書作成・面接練習・求人紹介・職場見学や実習といった就職活動支援も充実しています。
就職後は定着支援も行い、長く働き続けられるようサポートします。
専門スタッフのサポート体制も整っているため、安心して利用できます。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）のサービス内容とは｜就労移行支援の特徴とサポート内容を解説
Cocorport（ココルポート）は障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。
医師の診断書や意見書があれば就労移行支援の利用申請が可能です。
詳しい条件や手続きは、お住まいの自治体やCocorportの事業所で相談できますので、まずは見学や相談会に参加してみることをおすすめします。
Cocorport（ココルポート）は途中での退会は可能ですか？
はい、Cocorport（ココルポート）は途中での退会が可能です。
退会を希望する場合は、担当の支援員と相談した上で手続きを進める流れとなります。
利用者の意思を尊重し、柔軟に対応してもらえるため安心です。
無理に継続する必要はありませんので、状況に応じて退会や休止を選択できます。
Cocorport（ココルポート）は家族の同伴は可能ですか？
はい、Cocorport（ココルポート）は家族の同伴が可能です。
見学時や個別相談、面談などの際に家族が同席することも歓迎されています。
家族が一緒に参加することで、支援内容や事業所の雰囲気をより理解でき、安心して利用を始めやすくなります。
不安な点は気軽に相談できます。
Cocorport（ココルポート）は就職先は紹介してもらえますか？
はい、Cocorport（ココルポート）では利用者の希望や特性に応じた求人を紹介してもらえます。
事業所が独自に企業との連携を行い、適した職場をマッチングしているのが特徴です。
職場見学や実習の機会も提供され、自分に合った就職先を見つけやすい環境が整っています。
安心して相談できます。
Cocorport（ココルポート）は交通費の助成はありますか？
はい、Cocorport（ココルポート）では自治体によって交通費の助成が受けられる場合があります。
交通費の助成制度は市区町村ごとに異なるため、申請方法や対象条件はお住まいの自治体で確認が必要です。
利用前の相談時にCocorportのスタッフが制度利用について案内してくれるので、安心して問い合わせてみてください。
関連ページ：Cocorport（ココルポート）の交通費支援制度とは｜障害者就労支援における通所サポートの実態を解説
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Cocorport（ココルポート）の就職支援は実績・支援体制ともに信頼できる
Cocorport（ココルポート）の就職支援は、実績・支援体制ともに高い信頼性があります。
全国で累計2,000名以上の就職実績を誇り、6か月後の職場定着率は約90％と非常に高い水準を維持しています。
こうした実績は、利用者にとって大きな安心材料となっています。
支援プログラムは、履歴書作成・模擬面接・企業見学・職場実習など、実践的な内容が充実しています。
また、一人ひとりの特性や希望を丁寧にヒアリングしたうえで就職活動をサポートする体制が整っています。
さらに、就職後も定着支援を受けられるため、長く安心して働き続けることができます。
「働きたいけれど不安がある方」や「自分に合った職場で長く働きたい方」には、まずCocorportの見学や相談からスタートすることをおすすめします。
信頼できるサポート体制が、新たな一歩をしっかりと後押ししてくれます。