LITALICOワークス就労移行支援とは｜はじめての支援選びに迷う人へ

就労移行支援ってなに？LITALICOワークスの仕組みを知って安心したい人へ

「働きたいけど、自信がない」
「体調や心のことが不安で、最初の一歩が踏み出せない」
──そんな想いを抱えている方に知ってほしいのが、就労移行支援という制度です。

でも、制度や仕組みって聞くと、ちょっとむずかしそうでハードルが高く感じてしまいますよね。

だから今回は、その中でもとくに利用者の満足度が高い「LITALICOワークス」の支援内容を、
できるだけやさしく、わかりやすく解説していきます。

「そもそも就労移行支援って何をするの？」
「どんな人が使えるの？」
「LITALICOワークスって、他と何が違うの？」

そんな疑問が、この記事を読むことで「なるほど、これなら相談してみてもいいかも」と思えるようになるはず。

不安な気持ちに寄り添いながら、“働く”への一歩をサポートする仕組みをご紹介していきます🍀

LITALICOワークス就労移行支援とは｜就職をあきらめない支援の全貌

LITALICOワークスは、障害や困難を抱える方々の「働きたい」という想いに寄り添い、就職までの道のりを徹底的にサポートする就労移行支援サービスです。

全国各地に展開する事業所では、一人ひとりの特性や状況に合わせた個別支援を提供し、職業訓練・面接対策・企業実習など、実践的なプログラムを通じて自立した就労を目指します。

「就職は無理かもしれない」と諦めかけたその瞬間から、再び未来を切り拓くきっかけをつかめる。

その全貌と、利用者のリアルな声を交えながら、LITALICOワークスの真価をご紹介します。

項目	内容	補足情報
対象者	18歳〜65歳で障害のある方	障害者手帳を持っていなくても医師の診断書で可
目的	一般企業への就職・再就職支援	働く力を身につけるトレーニング中心
支援内容	自己理解・ビジネススキル・就職活動	一人ひとりに合わせた支援計画あり

「就労移行支援」ってどういうもの？

「就労移行支援」とは、障害や病気などによって働くことに不安がある方が、一般企業への就職を目指すための福祉サービスです。対象は18歳〜65歳未満で、障害者手帳を持っている方や医師の診断がある方など。

支援の内容は、ビジネスマナーやパソコンスキルの習得、履歴書作成、面接練習、職場体験など多岐にわたり、就職活動から定着までを一貫してサポート。

無理のないペースで進められるので、「自信がない」「働くのが不安」といった方でも安心して利用できます。

対象は18歳〜65歳、障害者手帳のある方や診断がある方

就労移行支援の対象となるのは、原則18歳以上65歳未満で、一般企業への就職を希望する方です。

具体的には、身体障害・知的障害・精神障害・発達障害などの障害者手帳を持つ方や、医師の診断や意見書がある方が該当します。

また、手帳がなくても自治体の判断で利用が認められるケースもあります。

「自分にはまだ働くのは無理かも…」と不安に感じている方でも、まずは相談から始められるのが特徴です。

一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、無理のないステップで「働く」を目指せます。

働く力を身につけて、一般就労を目指す国の制度

就労移行支援は、障害のある方が**「一般企業で働く力」**を身につけるために国が設けた福祉制度です。

利用者一人ひとりの状態や希望に応じて、職業訓練・生活支援・就職活動支援などが無料または低額で受けられる仕組みになっています（※利用には条件があります）。

この制度の目的は、単に就職することではなく、無理なく、自分に合った働き方を実現し、長く働き続けること。

就労移行支援事業所では、日々の体調管理からビジネスマナー、実習や定着支援までトータルでサポートしてくれるため、「働くことに不安がある」という方でも、安心して一歩を踏み出せます。

LITALICOワークスならではの特徴は？

「就労移行支援」は、障害のある方が一般企業への就職を目指す際に、その準備をお手伝いする福祉サービスです。

ビジネスマナーの習得や履歴書の書き方、面接練習、パソコンスキルの向上など、就職に必要な力を身につける訓練を受けられます。

さらに、実際の企業での実習や、就職後の職場定着支援も行うなど、「就職活動の前」から「働き始めた後」までを一貫してサポートするのが特徴です。

支援の内容は利用者一人ひとりに合わせてオーダーメイドされ、無理のないペースで社会参加を目指せます。

「働きたいけど、自信がない」「どう動けばいいかわからない」——そんな方の第一歩を支える制度です。

全国100か所以上で一貫した支援プログラムを提供

LITALICOワークスは、全国100か所以上に事業所を展開しており、どの地域でも質の高い支援を受けられるのが特徴です。

すべての拠点で共通の支援方針とノウハウに基づいたプログラムが実施されており、地域差のない「安心できるサポート体制」が整っています。

個々のニーズに合わせたオーダーメイドの支援計画のもと、就職準備から職場定着まで一貫してサポート。

「通いやすさ」と「質の高さ」を両立した体制で、多くの利用者が自分らしい就職を叶えています。

「その人らしい働き方」を見つけることをゴールにしている

LITALICOワークスが目指すのは、単に就職先を見つけることではなく、**「その人らしい働き方」**を見つけること。

障害の種類や特性、過去の経験や得意・不得意は人それぞれ。

だからこそ、「どこで働くか」ではなく、「どう働くか」を一緒に考える支援を大切にしています。

自分のペースで、無理なく続けられる職場を見つけること。

やりがいや達成感を感じられる仕事に出会うこと。

そんな**“その人にとってのベストな働き方”**を目指し、専門スタッフが丁寧に伴走します。

体験から見える！LITALICOワークス利用者が感じた効果

LITALICOワークスでは、これまで多くの方が就職という目標を叶えてきました。

でも本当の価値は、「働けたこと」以上に、「自分に自信が持てるようになった」「社会とのつながりを感じられた」といった、心の変化や自己肯定感の回復にあります。

実際の利用者の声を聞くと、「面接が怖くなくなった」「毎日通える場所があるだけで救われた」「自分でも社会の一員になれるんだと感じた」といった、リアルな実感が次々と語られます。

就職はゴールではなくスタート。

LITALICOワークスでの体験は、その人自身の人生を前向きに変えていく力になっています。

利用前の悩み	支援内容	利用後の変化
自信がない	模擬面接・講座	面接で緊張しなくなった
働けるか不安	実習・相談支援	就職後も継続できた
外出が苦手	通所リズム訓練	規則正しい生活習慣が定着

「働くのが怖い」から「やってみよう」に変わった

「働くのが怖い」「失敗したらどうしよう」——LITALICOワークスを訪れる多くの方が、そんな不安や自信のなさを抱えています。

でも、少しずつステップを踏みながら、できることを一つずつ増やしていくうちに、**「もしかしたら自分にもできるかも」**という気持ちが芽生えてくるのです。

講座や実習、スタッフとの対話を通じて、不安の正体を見つめ直し、自分のペースで「社会との関わり」を取り戻していく。

そうして気づけば、「働くのが怖い」から「ちょっとやってみようかな」と前向きな気持ちに変わっていた——これは利用者に共通する、大きな心の変化です。

小さな成功体験が積み重なり、自信につながった

LITALICOワークスでは、「できた！」という小さな成功体験を積み重ねることを何より大切にしています。

たとえば、「毎日決まった時間に通えた」「初めて知らない人と話せた」「パソコン操作を一人でできた」——そんな一つひとつの達成が、やがて大きな自信と自己肯定感へとつながっていきます。

就職活動は一人で挑むにはハードルが高いこともあります。

でも、できることを少しずつ増やしていける環境があれば、誰でも「わたしにもできる」と思えるようになる。

その変化こそが、就労移行支援の醍醐味です。

「相談できる人がいる」から通い続けられた

「一人じゃない」「いつでも相談できる人がいる」——それだけで、心がふっと軽くなり、前に進む力が湧いてくる。

LITALICOワークスでは、専門知識を持ったスタッフが常に寄り添いながら、悩みや不安を丁寧に受け止めてくれます。

「今日は気分が乗らない」「面接が怖い」そんな日も大丈夫。

無理なく、安心して続けられる関係性があるからこそ、多くの方が毎日通い、自分のペースでステップアップしていけるのです。

「ここなら大丈夫」と思える居場所があること。

それが、継続のいちばんの支えになります。

スタッフがしっかり寄り添い、日々の変化にも対応してくれる

LITALICOワークスの魅力は、一人ひとりにしっかりと寄り添うサポート体制にあります。

体調や気分、モチベーションの波があるのは当たり前。

だからこそ、スタッフは毎日のちょっとした変化にも気づき、声をかけ、無理のない支援へと柔軟に対応してくれます。

「今日は集中できなかった」「不安で手が止まってしまった」——そんなときも、否定されることはありません。

あなたのペースに合わせて、できることから一緒に前に進む。

まるで伴走者のように、そっと支えてくれる安心感がここにはあります。

LITALICOワークスの支援内容とは｜どんなことをしているのか

LITALICOワークスでは、就職に必要な知識やスキルを身につけるための実践的なトレーニングと、就職活動の準備・実行・定着までを一貫してサポートする包括的な支援を提供しています。

利用者一人ひとりの目標や状態に合わせて、無理なく続けられるようカリキュラムが設計されているのが特徴です。

たとえば、パソコン操作やビジネスマナーの習得、履歴書作成、模擬面接などの就活支援から、職場実習や企業見学といったリアルな体験の場も用意されています。

就職後も、定着支援として職場との連携や相談対応が続くため、「働き続ける」までしっかりフォロー。

“働く準備”を整えるだけでなく、“働き続ける力”を育てる。

それが、LITALICOワークスの支援の中核です。

カテゴリ	内容	特徴
自己理解支援	アセスメント、ワークシート	自分の特性・強みに気づける
ビジネススキル	敬語、報連相、履歴書の書き方	職場で役立つスキル中心
就職支援	模擬面接、求人紹介、面接同行	応募から入社まで一貫支援

カリキュラムは3つの柱で構成

LITALICOワークスのカリキュラムは、利用者が無理なくステップアップできるよう、**「自己理解」「スキル習得」「就職活動」**の3つの柱で構成されています。

まずは「自己理解」からスタート。

自分の得意・不得意、働く上で大切にしたいことを整理し、自分に合った働き方を明確にします。

次に「スキル習得」では、パソコン操作やビジネスマナー、コミュニケーション力など、実際の職場で役立つ力を身につけます。

そして最後に、「就職活動」では、履歴書の作成や面接練習、企業実習などを通じてリアルな就職活動に挑戦していきます。

一人ひとりのペースに合わせた柔軟な設計で、「焦らず、でも確実に」成長できるプログラムです。

1. 自己理解支援

就職を成功させる第一歩は、自分を知ること。

LITALICOワークスでは、**「自己理解支援」**をカリキュラムの最初の柱として大切にしています。

「自分はどんな仕事が合っているのか？」「どんなときにストレスを感じやすいのか？」といった問いに向き合いながら、価値観や特性、得意・不得意、働く上での配慮事項などを一緒に整理していきます。

専用のワークシートや面談、グループワークなどを通じて、ただの“自己分析”に終わらせず、実際の就職活動や職場選びに活かせる実践的な自己理解へとつなげていきます。

自分自身を言葉で説明できるようになることは、就職面接だけでなく、日々の人間関係にも大きな自信を与えてくれます。

2. ビジネススキル訓練

LITALICOワークスの「ビジネススキル訓練」では、実際の職場で役立つスキルを実践的に学ぶことができます。

訓練内容は、タイピングやWord・Excelなどのパソコン操作から、電話応対・来客対応といったビジネスマナーまで多岐にわたります。

ただ操作を覚えるだけでなく、「相手の立場を考えた対応ができるか？」「報連相（報告・連絡・相談）ができるか？」といった、社会で信頼を築くための基本姿勢も大切にしています。

また、模擬業務やチームでの作業なども取り入れながら、実際の職場をイメージした環境で経験を積むことができるのも特長の一つです。

「働く準備」として、着実なスキルアップが目指せます。

3. 就職活動サポート

「いよいよ就職活動スタート！」となっても、一人では不安がつきもの。

LITALICOワークスでは、履歴書や職務経歴書の作成、求人の探し方、面接練習まで、就職に必要なステップをプロのスタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。

さらに、実際に企業を訪れて体験する職場実習や、就職先とのマッチング面談なども用意されており、自分に合った職場を探すための実践的な機会が豊富です。

内定が決まった後も、職場に定着するまで継続的なフォローが受けられるため、「就職してからが本番」という視点でも安心。

働き始めてからの悩みや相談も、しっかり寄り添ってくれる体制が整っています。

個別支援計画でオーダーメイドな支援が受けられる

LITALICOワークスでは、一人ひとりの状況や希望に応じて**「個別支援計画」を作成し、完全オーダーメイドの支援を提供しています。

「どんな仕事が向いているか分からない」「まずは生活リズムを整えたい」といった声にも、じっくり耳を傾けたうえでその人に合ったペースや目標設定**が行われます。

たとえば、週に1～2日からの通所スタートや、短時間だけの訓練なども可能。

無理なく「できること」を増やしていくための柔軟な支援体制が整っています。

自分の課題にしっかり向き合い、「できるようになる」喜びを感じながら前に進める——そんな伴走型のサポートが、LITALICOワークスの大きな魅力です。

他と何が違う？LITALICOワークスの再就職サポートの強み

数ある就労支援サービスの中でも、LITALICOワークスが選ばれる理由は、「就職するまで」ではなく「就職してから」も見据えた、きめ細やかな支援体制にあります。

一人ひとりの“働く”に寄り添うオーダーメイドの支援計画、全国100か所以上での統一された高水準のプログラム、実際の職場体験を通じたリアルなマッチング、そして就職後も6か月以上の職場定着支援など、手厚さと継続性が他とは一線を画します。

さらに、障害や特性に応じた配慮の引き出しも豊富で、「どう伝えたら企業とスムーズにやり取りできるか？」といった実践的なアドバイスまでしっかりカバー。

就職の“質”と“継続”を両立する支援が、LITALICOワークスの真の強みです。

特徴	内容	他社との違い
定着支援が長い	就職後も6ヶ月以上のフォロー	フォローが短い他社と比べ安心
企業連携	求人紹介・職場実習あり	ミスマッチ防止の面談も実施
柔軟な対応	曜日・時間調整OK	一人ひとりの体調に合わせられる

定着支援が充実していて「就職後も相談できる」

LITALICOワークスの大きな特長のひとつが、「就職した後」も継続して支援が受けられることです。

新しい職場に馴染めるか、上司とのコミュニケーションは大丈夫か——就職後にもさまざまな不安がつきものです。

そんなとき、定着支援の専門スタッフが定期的に面談を行ったり、職場と連携をとって必要な配慮を調整したりと、長く安心して働き続けるためのフォローを提供してくれます。

相談は通所や電話、オンラインなど柔軟に対応可能なので、悩みが大きくなる前に解消できるのも心強いポイント。

「働き始めて終わり」ではなく、「働き続ける」ことを見据えた支援。

それがLITALICOワークスの安心感です。

企業との連携があるからこそできるマッチング

LITALICOワークスでは、企業との綿密な連携を通じて、ただ求人を紹介するだけでなく、「その人に合った職場」を見つけるためのマッチングを大切にしています。

企業訪問や実習を通じて職場の雰囲気や業務内容を事前に把握し、利用者の希望や特性とすり合わせることで、「ミスマッチを減らす」就職支援を実現。

さらに、企業側にも障害理解や配慮事項についてのサポートを行うため、双方が安心してスタートを切れる環境が整います。

「就職できるか」ではなく、「長く働き続けられるか」。

企業と利用者の“間に立つプロ”としての強みが、ここにあります。

こんな人にLITALICOワークスの支援はぴったり

「働きたいけれど、自信がない」「ブランクが長くて不安」「何から始めていいかわからない」——そんな気持ちを抱えている方にこそ、LITALICOワークスの支援はぴったりです。

特に、以下のような方におすすめです：

障害や発達特性により、就職にハードルを感じている方

学校卒業後や離職後、しばらく社会との接点がなかった方

一度は就職したけれど、うまくいかずに悩んでいる方

自分の得意・不得意がわからず、どんな仕事が合うか知りたい方

働きたいけど「怖さ」や「人間関係の不安」が強い方

LITALICOワークスでは、**「無理をしない就職」**をキーワードに、あなたに合ったペースと方法で「働く準備」ができます。

焦らず、でも確実に前に進むための環境が、ここにはあります。

状況	おすすめ理由	支援内容例
働きたいけど自信がない	小さな成功体験から始められる	模擬面接・実習・生活支援
自分に合う職場を探したい	自己理解に力を入れている	カウンセリング・特性分析
職場で失敗経験がある	定着支援があるから安心	面談・アフターサポート

就職経験が少なく、何から始めればよいかわからない人

「履歴書の書き方も分からない」「面接が不安で動けない」——そんな“就職初心者”にとって、最初の一歩はとても大きなハードルです。

LITALICOワークスでは、就職経験が少ない人のための支援が手厚く用意されており、ゼロからのスタートでも安心です。

たとえば、働くための基礎知識から、社会人としてのマナー、応募書類の作成、面接練習まで、ひとつずつ段階的に習得できるカリキュラムが用意されています。

また、自分に合う仕事の見つけ方や向いている働き方を一緒に考える時間もあり、方向性が定まらない人でもしっかり導いてもらえます。

「何をどうしたらいいのか分からない」状態から、「これなら自分にもできそう」と思える状態へ。

確かな土台作りから就職まで、LITALICOワークスがしっかりサポートしてくれます。

一度仕事を辞めて、もう一度チャレンジしたい人

「もう一度働けるだろうか」「また同じことを繰り返したらどうしよう」——そんな不安を抱えている方にも、LITALICOワークスの支援は最適です。

過去に仕事でつまずいた経験があるからこそ、次こそは“自分に合った働き方”を見つけることが大切です。

LITALICOワークスでは、退職理由やこれまでの経験を丁寧に振り返り、自分のペースや特性に合った再スタートの道筋を一緒に考えていきます。

再就職に向けたスキルの再習得だけでなく、メンタル面のサポートも充実しているため、「もう一度頑張ってみよう」と思える土台を整えることができます。

ブランクや失敗があるからこそ得られる学びと成長があります。

LITALICOワークスは、その経験を「次に活かす力」へと変える支援を提供します。

「自分に合った働き方」を一緒に見つけたい人

「フルタイムで働くのは不安」「人と話す仕事は苦手だけど、何が向いているんだろう？」——そんなふうに**“働きたい気持ちはあるけれど、自分に合う働き方が分からない”**と感じている方にも、LITALICOワークスは心強い味方です。

LITALICOワークスでは、一人ひとりの特性や生活状況、希望を丁寧にヒアリングしながら、「どんな働き方なら無理なく続けられるか？」を一緒に探していきます。

就職先の業種・職種だけでなく、勤務時間や働く環境、人との関わり方なども含めて、“その人らしさ”を大切にしたマッチングを行うのが特長です。

「仕事に合わせる」のではなく、「仕事を自分に合わせる」。

そんな逆転の発想で、“働くこと”がもっとやさしく、前向きに感じられる支援が、ここにはあります。

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

「人間関係がうまくいかない」「集中力が続かない」「体調に波があって安定して働けない」——そんな**“働きづらさ”を感じている方**にとって、一般的な転職サービスではカバーしきれない悩みがあります。

LITALICOワークスは、ただの転職支援ではなく、障害や特性を理解したうえでの“自分らしい働き方”を見つける支援を専門としています。

無理に頑張らせるのではなく、一人ひとりの状況に寄り添いながら、スモールステップでの職場復帰や就職活動をサポート。

就職後も職場との関係構築や配慮の調整などを継続的に支援してくれるため、「続けられる働き方」を実現するための心強い伴走者になります。

「働きたいのにうまくいかない」と感じている方こそ、まずはLITALICOワークスのサポートに触れてみてください。

サービス名	特徴	おすすめする人
dodaチャレンジ	豊富な求人・非公開求人あり	企業とのマッチング重視の人
LITALICOワークス	自己理解・生活支援も充実	はじめての就活・再就職の人
ランスタッド	グローバルな求人も対応	海外志向や高スキル層
atGP	職種・年収のこだわりも相談可	ステップアップ志向の人
ミラトレ	実務スキルを訓練で習得	スキル重視型の支援を求める人

dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

「dodaチャレンジ」は、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、大手パーソルグループが運営する安心と信頼のあるサービスです。

特に強みとして挙げられるのが、企業とのマッチング力の高さ。

専任のキャリアアドバイザーが、求職者の希望や特性、配慮事項などを丁寧にヒアリングし、それをふまえて企業側にも的確に情報を共有。

「ただ紹介する」だけでなく、「定着できる就職先」を見据えたマッチングを行ってくれます。

また、企業との関係性も深く、非公開求人や特例子会社の案件など、障害者に特化した選択肢の幅広さも魅力。

働く上での不安や希望をきちんと伝えながら、安心して自分に合った仕事を探したい方におすすめのサービスです。

LITALICOワークス｜日常支援も含めて手厚く対応

LITALICOワークスは、就職に向けたスキル訓練だけでなく、**日常生活での困りごとやメンタル面のサポートも含めた“トータルな支援”**を提供しているのが大きな特長です。

たとえば、「生活リズムが整わない」「通勤が不安」「人間関係が苦手」といった、働く以前の悩みにも親身に寄り添い、日々の変化に柔軟に対応。

支援スタッフが定期的に面談を行い、必要に応じて支援内容を調整してくれるため、自分のペースで無理なく続けられます。

また、就職後も「職場で困ったことがある」「調子が落ちてきた」といったときにすぐに相談できる**“いつでも頼れる居場所”としての安心感**も大きな魅力。

就職準備から生活面の安定、そして職場定着まで、すべてを丸ごと支えてくれる伴走型の支援です。

ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

世界最大級の人材サービス企業である「ランスタッド」は、グローバル企業との強固なネットワークを活かした障害者向け転職支援を展開しています。

外資系企業や海外との取引がある企業で働きたい方にとっては、他にはないチャンスが広がっているのが魅力です。

また、英語対応の求人や、職場の多様性を重視する企業の案件も多く、スキルや語学力を活かしたキャリアを目指す方にもフィットします。

専門のコンサルタントが、障害内容だけでなくキャリア志向や希望する働き方に合わせた丁寧なサポートを提供してくれるのも安心ポイント。

「障害があってもキャリアアップを

→ランスタッド　アフィリリンクを貼る

atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

「atGP（エーティージーピー）」は、障害者雇用に特化した就職・転職支援サービスで、特に“求人の質”にこだわったマッチングを強みとしています。

厳選された企業とだけ提携しており、「配慮が得られる」「長く働ける環境がある」といったポイントを重視した求人が多いのが特長です。

また、atGPは事前に企業としっかり連携を取り、職場環境や業務内容を詳細に把握しているため、利用者にとっても「安心して応募できる」土台が整っています。

面接対策や書類添削、キャリアの棚卸しまで、専門エージェントによる手厚いサポートも魅力。

「なんとなくの応募ではなく、自分に合った職場を丁寧に選びたい」——そんな方にこそおすすめのサービスです。

→atGP　アフィリリンクを貼る

ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

「ミラトレ」は、障害のある方を対象にした**“実践重視”の就労移行支援サービス**で、「働く力」をリアルな訓練を通じて身につけられるのが最大の特長です。

訓練プログラムには、実際の仕事を模した作業やチームワークが求められる課題が多く、職場での対応力や報連相（報告・連絡・相談）の力を自然に伸ばしていけます。

また、定期的なフィードバックや目標設定も取り入れられており、自分の成長が実感できる環境が整っています。

「学ぶ」よりも「実際にやってみる」ことを重視したスタイルなので、「実践的な経験を積んでから就職したい」という方にぴったり。

実務力と自信の両方を育みながら、現場に強い人材としての第一歩を踏み出せる支援サービスです。

LITALICOワークス就労移行支援とは｜まとめ

LITALICOワークスは、「働きたいけど不安がある」「自分に合う仕事を見つけたい」そんな思いに寄り添いながら、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの支援を行う就労移行支援サービスです。

自己理解からスキル訓練、就職活動、そして職場定着まで——就職の“前”も“後”も切れ目なくサポートしてくれる安心感は、多くの利用者にとって大きな支えとなっています。

全国100か所以上で受けられる統一された支援体制、柔軟な通所スタイル、親身に寄り添うスタッフの存在など、「続けられる仕組み」と「自分らしい働き方」に出会える環境が整っています。

もし、今あなたが「働くこと」に迷いや不安を抱えているなら、まずは相談してみることから始めてみませんか？LITALICOワークスは、あなたの一歩を一緒に支える場所です。

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

「自分にはどのサービスが合っているんだろう？」「どこから相談すればいいのか分からない」——そんな方こそ、まずは複数の就労・転職支援サービスを比較してみることが大切です。

LITALICOワークスのように日常支援から手厚くサポートする伴走型支援が合う方もいれば、dodaチャレンジやatGPのような転職エージェント型のサービスでスピーディに企業とつながりたい方もいます。

また、ミラトレのように訓練を通じて実践力を高めたい人にも、ぴったりの選択肢があります。

それぞれのサービスには、支援のスタイルや対象者の特性、求人の質や量などに違いがあります。

自分の特性・希望・不安に合ったサービスを見つけることが、就職成功の第一歩です。

まずは気になるところから資料請求や相談をして、一歩踏み出してみましょう。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめを見る

他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

障害のある方や働きづらさを感じている方に向けた転職サービスは、実は想像以上にたくさんあります。

サポート体制の違い、求人の内容、スタッフの専門性などを比較することで、自分にぴったりのサービスに出会える確率がぐっと高まります。

たとえば、キャリアアップを目指したい方には「dodaチャレンジ」や「ランスタッド」がおすすめですし、職場定着まで見据えた伴走支援を求めるなら「LITALICOワークス」や「ミラトレ」も注目の選択肢です。

「自分に合うサービスを見極めたい」という方は、複数のサービスをチェックしてみることが大切です。

下記リンクでは、障害者雇用に特化した転職サービスや支援機関をまとめてご紹介しています。

自分に合った働き方を実現する第一歩として、まずは気になるところから情報収集を始めてみてください。

働きずらさ解消ナビを見る