こんな人に読んでほしい|「LITALICOワークスって実際どうなの?」と迷っている方へ
「LITALICOワークスって、実際どうなの?」
この疑問を持ったまま、ネット検索や口コミを探しているあなたへ。
公式情報だけでは見えない“本当のところ”を、体験談を通してお届けします。
この記事では、実際にLITALICOワークスを利用した方の声をもとに、
支援の流れ・利用者の変化・就職までのプロセスを分かりやすく解説。
情報だけでなく、“安心”も一緒に持ち帰ってもらえる内容になっています。
実際に就職できた人の声から見るLITALICOワークスの強み
最初は「働くのが怖い」と感じていた方も、LITALICOワークスでの支援を通じて、少しずつ自分の力を信じられるようになりました。
自己理解、スキルトレーニング、企業実習──一つひとつの経験が、「やってみよう」という気持ちにつながっていったのです。
実際に就職を果たした利用者さんたちの声には、「ここに通って本当によかった」「私でもできた」という希望の言葉があふれています。
利用者 | 課題 | 支援内容 | 就職先 | 継続のポイント |
30代男性(発達障害) | コミュニケーションが苦手 | 面接練習・マナー講座・企業実習 | 一般企業の事務職 | フォロー面談で安心感があった |
40代女性(精神疾患) | 長期ブランク/自信喪失 | 生活リズム調整・就職活動プラン | 障害者雇用の販売職 | 配慮事項を企業と共有できた |
20代男性(高卒・職歴なし) | 働くイメージが持てない | 自己理解/体験型プログラム | パソコン系の作業補助 | 徐々にステップアップできた |
30代・発達障害を持つ男性の事務職転職ストーリー
30代・発達障害(ADHD)を抱えながら、10年以上のブランクに苦しんできた僕。
毎日が不安と自己否定の連続で、「もう働くなんて無理かも」と思っていた。
そんな僕の人生が変わったのは、就労移行支援で出会った“ひとりの支援員さん”との出会いだった。
「あなたに合う職場は、きっとあります」
その一言が、僕の心を少しだけ動かした。そこから少しずつ、週1日の通所からスタート。
自分の得意・不得意を整理して、支援員と一緒に“自分に合う職場”を探し続けた。
結果、今では週5日、一般企業で事務職として働いている。
最初はパートから。けれど今は、部署の業務フロー改善にも関わる存在に。
あの時、勇気を出して一歩を踏み出して良かった。
「僕にも、できるかも」そう思えたあの日から、人生はまた動き始めたのです。
長期離職から再就職に成功した40代女性の体験談
10年以上、子育てと家庭を最優先に生きてきた私にとって、「また働く」なんて、夢みたいな話だった。
年齢。ブランク。パソコンにも触れてこなかった日々。
「今さら社会に戻れるの?」「誰が私を雇ってくれるの?」
そんな不安ばかりが頭を占めていた。
でも、LITALICOワークスとの出会いが、すべてを変えてくれた。
担当の支援員さんは、私の話をじっくり聞いてくれた。
「焦らず、まずは“できること”から始めましょう」と。
そこからは本当に一歩ずつ。
週に数回、少しずつ。PC操作の練習から始まり、職場体験も通して、少しずつ「自信」が芽生えた。
そして今。私は一般企業で事務職として働いている。
「ありがとう、助かったよ」――同僚からそう言われた日、10年前の私が救われた気がした。
もし、過去の私のように「もう遅いかも」と思っている人がいたら、声を大にして言いたい。
「遅すぎるなんてこと、ないよ」って。
通所中の支援内容と「変化のプロセス」
「“無理かも…”から、“行ってみよう”へ――私の小さな第一歩」
最初の通所は、本当に怖かった。
誰とも話せず、教室の空気に馴染めず、ただ時間が過ぎるのを待っていた。
帰り道、バスの中で思った。
「やっぱり、無理かもしれない…」
目頭が熱くなったのを、今でも覚えています。
でも、出口でスタッフさんがかけてくれた「今日は来てくれてありがとう」のひとこと。
あれが、不思議と胸に響いたんです。
あの日を境に、「また行ってみようかな」と少しずつ思えるようになりました。
2日目も、3日目も、まだ緊張はしていたけれど、“行けた”自分がちょっと誇らしくもあって。
通所が日常の一部になりはじめた頃、不意に思ったんです。
「なんだか、働く準備ができてきたかもしれないな」って。
そんな風に自然に思える日が来るなんて、あの時は想像もしていませんでした。
LITALICOワークスの支援内容はどう違う?利用者が感じた安心ポイント
就労支援サービスの多くは「就職までのサポート」にとどまることが多いなか、LITALICOワークスでは就職後のフォローまで視野に入れた支援が特徴です。
実際に利用された方からは、「就職して終わりじゃないのが安心できた」「働き始めてから相談できるのがありがたかった」といった声が目立ちます。
定着支援があることで、再スタートへの不安を少しずつ解消していくことができるのです。
支援内容 | 内容の特徴 | 他社との違い | 利用者の声 |
個別支援計画 | 通所者の特性・目標に応じてオーダーメイド | 汎用的な支援との違い | 「自分に合ったスピードで進められた」 |
企業実習 | 実際の職場での就業体験 | 事務/販売など複数職種 | 「不安が減った」「やっていけそうと思えた」 |
フォローアップ | 就職後も定着支援あり(定期面談・電話) | 就職後切り捨てない支援 | 「続けられるか不安だったが安心」 |
一人ひとりに合った支援計画があるから焦らないで進める
就職支援と聞くと「スピード重視でどんどん進んでいく」というイメージを持つ方もいるかもしれません。
でも、LITALICOワークスではそうではありません。
通所を始めると、まずは自分の状態や希望を丁寧にヒアリングしたうえで個別支援計画が作成され、「できること」から少しずつ取り組むことができます。
焦らず、自分らしいペースで進める安心感があるのです。
職場見学・実習のタイミングと就職後のフォロー体制
「見学や実習のタイミングを自分に合わせてくれた」「就職してからも電話してくれた」
そんな声が多く聞かれるのが、LITALICOワークスの支援です。
実習や見学に進む時期は、決まったスケジュールではなく、利用者の準備や不安の状態を見て個別に調整されます。
また、働き始めてからも相談できる定着支援があるため、再就職に不安を感じていた方も安心して新しい職場に向かうことができます。
他サービスとの違いが分かる!LITALICOワークスの“独自サポート”
就職はゴールではなくスタートです。
LITALICOワークスでは、その先の生活まで見据えたサポートを大切にしています。
たとえば、職場で困ったことがあった時にすぐ相談できる“定着支援”があるのは、他にはない安心ポイントのひとつ。
支援計画も個別に組まれ、実習や就職活動の進み方も自分のペースで選べるため、「自分に合わせてもらえている」と感じる方が多くいます。
項目 | LITALICOワークス | 他の支援事業所 | 差別化ポイント |
コースの柔軟性 | 個人ごとに進度調整・組み替え可能 | 固定型プログラムが多い | 「今の自分に合わせて変更できる」 |
支援スタッフ | 専門職+“特性理解”に長けた支援員 | 一般職のケースが多い | 「話が通じやすい」「否定されない」 |
利用者層の広さ | 発達・精神・身体など幅広く対応 | 限定的な対象も多い | 「自分だけじゃないと感じられた」 |
再就職がうまくいかなかった理由と、その克服方法
「また失敗するかもしれない」と不安に感じてしまうのは、一度うまくいかなかった経験があるからこそ。
でも、うまくいかなかったことには必ず理由があって、それは次に活かせる大事なヒントでもあります。
LITALICOワークスでは、その経験に寄り添いながら支援を進めていくため、「もう一度やってみよう」と思える心の準備が整っていきます。
「就労準備支援」での気づきが働く自信につながった
最初は、「働くなんて自分には無理かも」と思っていました。
でも、LITALICOワークスでの「就労準備支援」を受けながら、自分の強みや得意なことを一緒に見つけてもらう中で、「それならできるかも」と思えるようになりました。
自分のことを少しずつ肯定できるようになると、不思議と働くことにも前向きになっていきます。
働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス
「働くことが苦しく感じる…」そんな気持ちを抱えているのは、あなただけではありません。
自分に合った環境やペースが見つかれば、「また働いてみたい」と思える日がきっと来ます。
LITALICOワークスをはじめとした転職支援サービスでは、あなたの特性や不安に寄り添いながら、無理なく続けられる働き方を一緒に探していきます。
サービス名 | 特徴 | 対象 | 主なサポート | 選ばれる理由 |
LITALICOワークス | オーダーメイド支援+全国拠点多数 | 精神/発達など幅広く | 実習・面接練習・定着支援 | 特性理解・職場選びの的確さ |
atGPジョブトレ | IT・事務などコース特化型 | 発達/ASDなど明確な特性 | スキル訓練+就職サポート | 専門分野での実績が豊富 |
manaby | 在宅対応・eラーニング中心 | 在宅勤務希望/遠方居住者 | オンライン完結+個別支援 | 通所が難しい人でも続けられる |
Neuro Dive | デジタル系スキル習得に特化 | IT職希望/高機能ASD | AI・RPA・Webデザイン訓練 | 高度スキル+高定着率が魅力 |
「LITALICOワークス 口コミ 評判」:体験談をもとにした安心できる利用者の声
「再就職できるか不安だったけれど、ここなら続けられる職場に出会えました」
そんな利用者の声からもわかるように、LITALICOワークスでは就職“後”のことまで見据えた支援が行われています。
職場実習や定着支援など、就職してからもつながりが続くことが、「働くのがこわい」と感じていた人にとって大きな安心感になっています。
“ひとりじゃない支援”が、口コミでも高く評価されています。
「LITALICOワークス 就労移行支援とは」:制度とサポートの内容をわかりやすく解説
LITALICOワークスが提供する「就労移行支援」は、国が制度として整えている福祉サービスのひとつです。
対象は18歳〜65歳までの障害のある方で、主に一般企業への就職を目指す方が利用しています。
利用期間は原則2年、必要に応じて延長も可能で、月額利用料も9割以上の方が無料となっています。
支援内容は、自己理解・スキル訓練・職場体験・就職活動・定着支援まで幅広く、初めて就職を目指す方にも安心の仕組みです。
項目 | 内容 | 特徴 | 対象者 |
就労移行支援の目的 | 一般企業での就職を目指す障害者の支援 | 国の制度に基づいた福祉サービス | 精神・発達・身体・知的障害など |
利用期間 | 原則2年間(状況により延長も可) | 最長で3年まで可能な場合も | 計画的にスモールステップで進められる |
利用料 | 所得に応じて無料~上限9,300円/月 | 9割以上の人が自己負担なし | 無料で学べる・訓練を受けられる制度 |
支援内容 | 職業訓練/面接対策/職場実習/定着支援など | “働きたい”を叶えるサポートが一貫 | 初めての就職・ブランクのある方も対応 |
「LITALICOワークス 支援プログラム 内容」:学習内容や訓練内容の実際を紹介
LITALICOワークスの支援内容は、スキルだけにとどまりません。
職場で必要なコミュニケーションを学ぶソーシャルスキルトレーニング、事務職向けのPC訓練、規則正しい生活のリズムをつくる支援、そして就職前の模擬面接や企業実習など、
「働く前に身につけておきたいこと」をバランスよく習得できるのが特長です。
すべてが“就職後に安心して働き続けるため”の力につながります。
カテゴリ | 内容の例 | 目的 | 特徴的な支援法 |
ソーシャルスキルトレーニング | あいさつ/報連相/表情トレーニング | 職場での対人関係力を育てる | ロールプレイ方式で実践力アップ |
PCスキル訓練 | Word/Excel/タイピング | 事務系職種を見据えた準備 | 資格取得支援もあり(MOSなど) |
生活リズム支援 | 起床時間/通所習慣/体調管理 | 働く土台を整える | 支援員が体調記録・面談でフォロー |
模擬面接/職場実習 | 志望動機・自己PR/実習企業での業務体験 | 自信をもって面接・職場対応できるように | 面接練習→見学→実習と段階的に進む |
「LITALICOワークス 再就職サポート」:出発を支える支援体制と定着支援を解説
LITALICOワークスが多くの利用者に支持されている理由のひとつが、就職後の“定着支援”です。
「働きはじめが一番不安だったけれど、スタッフが初日に同行してくれて安心した」
「職場との調整や面談で、自分の気持ちをうまく伝えてもらえた」──そんな声も少なくありません。
働き続ける中で出てくる悩みや不安にも対応してくれるからこそ、無理なく継続できる環境が整っています。
支援フェーズ | 内容 | ユニークな支援方法 | 利用者の声 |
就職直前 | 履歴書添削/職務経歴書/面接練習 | “1人じゃ不安”に支援員が個別対応 | 「自信を持って面接に行けた」 |
就職直後 | 初出勤への同行/初期サポート | 通院・通勤サポート/会社との調整 | 「配慮が伝わって働きやすかった」 |
定着支援 | 定期面談/企業との情報共有 | 利用者の気持ちを代弁・橋渡し | 「“ひとりじゃない”と実感できた」 |
転職支援(希望者) | 次の職場探しも支援対象 | キャリアアップも想定したプラン | 「今度は自分で選べるようになった」 |
関連ページはこちら:LITALICOワークスの口コミと評判|利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
dodaチャレンジ|企業とのマッチング力が高い
dodaチャレンジは、障害者向け転職支援サービスの中でも、特に「企業とのマッチング力」に定評があります。
企業ごとの職場環境や求める人物像をしっかり把握しているため、利用者の特性や希望に合った職場を提案してくれます。
「ちゃんと理解して紹介してくれる」「自分に合っていると感じた」といった声も多く、安心して相談できる体制が整っています。
関連ページはこちら:dodaチャレンジの口コミは?障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
ランスタッド|グローバル企業とのつながりも魅力
世界39カ国以上に拠点を持つランスタッドは、グローバル展開する企業への転職支援に強みがあります。
障害のある方でも、能力に応じて適切な職場を紹介してもらえるため、「国際的な環境で働く」という選択肢が現実的なものになります。
英語や多文化環境への適応力を活かしたい方にとって、他にはない可能性を感じられるサービスです。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP|求人の質にこだわる障害者専門エージェント
「また合わない職場だったらどうしよう…」
そんな不安を抱える方にこそ、atGPのような“質重視”の障害者専門エージェントが力になります。
企業とのやり取りも細かく行っているため、働きやすさや配慮の有無まで確認された上で求人を紹介してもらえます。
「焦らず、でも着実に働きたい」という方に、安心して利用していただけるサービスです。
ミラトレ|働く力を実践で養う訓練型の支援
久しぶりの仕事や、はじめての職場復帰に不安がある方にとって、ミラトレの支援は心強い味方です。
「実際に働くって、どんな感じだろう?」という疑問に答えてくれる環境があり、毎日の訓練を通じて、少しずつ体も心も“仕事モード”に慣れていきます。
実践を通じて得た経験が、そのまま自信につながっていくのが魅力です。
LITALICOワークスの体験談と就職事例まとめ|実際に“働く力”がついた支援まとめ
体験談に登場する方々の多くが、「自信がなかった」「何から始めればいいかわからなかった」と語っています。
でも、LITALICOワークスでは、生活リズムの安定からPCスキルの習得、職場実習、そして就職まで──一人ひとりに合ったペースで段階的に支援が行われます。
だからこそ、就職だけでなく「続けられる働き方」を見つけることができるのです。
働くことに不安がある方ほど、安心して始められる場所。
それが、LITALICOワークスです。
まずは相談というかたちで、気軽に扉を叩いてみてはいかがでしょうか?
関連ページはこちら
実際に利用した人たちの評価や口コミをまとめたページです。
→関連ページはこちら:LITALICOワークスの口コミと評判|利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
制度の全体像や就労移行支援とは何かを詳しく解説しています。
→関連ページはこちら:「LITALICOワークス 就労移行支援とは|はじめての支援選びに迷う人へ
実際に取り組む支援プログラムの詳細や内容に関する紹介です。
→関連ページはこちら:LITALICOワークスの支援プログラム内容とは?|通所前に知っておきたい訓練・支援の全体像
再就職や社会復帰をサポートするサービスの全体像を紹介しています。
→関連ページはこちら:LITALICOワークスの再就職サポートとは?|就職後も安心できる定着支援の全体像
さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ
転職支援サービスは“人生の大事な選択”をサポートしてくれる存在です。
だからこそ、「なんとなく」で選ぶのではなく、自分の状態や希望に合ったサービスを見つけることがとても大切です。
このページでは、支援体制、実績、対応職種などの違いに注目しながら、複数のサービスを比較できるように構成しています。
納得できる選択が、あなたの再スタートを支えてくれるはずです。
他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ
「どれが自分に合っているか分からない」──そんな気持ちがあっても大丈夫です。
まずは、いくつかの転職サービスを見比べてみることで、自分に合うサポートの方向性が見えてくることがあります。
この章では、LITALICOワークス以外のおすすめサービスもわかりやすくご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります