就職に不安がある人に知ってほしい｜Neuro Diveの支援実績とその効果
発達障害や精神的な特性を抱える方にとって、「自分に合った仕事に就けるのか」「長く続けられるのか」といった不安はつきものです。
Neuro Diveは、こうした不安を解消するための就労移行支援サービスとして、多くの利用者に選ばれています。
特に注目すべきは、個別支援に基づいた実践的なプログラムと、企業との連携による就職後のフォロー体制です。
実際に、利用者の約8割が企業への就職に成功しており、その後の定着率も高い水準を維持しています。
この記事では、Neuro Diveの具体的な支援実績と、その支援がどのように利用者の就職と定着につながっているのかを詳しくご紹介します。
Neuro Diveの就職実績｜利用者の約8割が企業就職に成功している
Neuro Diveでは、就労支援のプロフェッショナルが一人ひとりの特性や希望に合わせたサポートを提供しており、就職成功率は実に約80％を超えています。
これは全国平均の就職移行支援実績を上回る数字で、信頼性の高い支援体制を物語っています。
特に注目すべきは、単なる職業紹介にとどまらず、就職活動前の準備段階から企業選び、面接対応までをトータルで支援している点です。
自分に合う職場環境を見極める力を養うことで、就職後も長く安定して働ける人材の育成に成功しています。
就職できるまでのサポート体制が手厚い理由とは
Neuro Diveでは、一人ひとりの状況や特性に寄り添いながら、就職までのプロセスを段階的にサポートします。
初期段階では不安や課題を明確にするための個別面談を行い、その後は希望職種に応じたトレーニングや模擬面接など、実践的な訓練を重ねていきます。
また、利用者の「できた！」を積み重ねていくことで、自己肯定感や就職意欲を育むプログラムも充実しており、多くの人が自信を持って就職活動に臨めるようになっています。
個別面談と訓練でスモールステップを重視している
Neuro Diveの支援は、いきなり就職を目指すのではなく、小さな成功体験を積み重ねる「スモールステップ」を大切にしています。
初期段階では、個別面談を通して目標を設定し、利用者の特性に応じたトレーニングを実施。
これにより、無理なく少しずつ「できること」を増やしていくことができます。
実際に「最初は不安だったけれど、自分にもできた！」という利用者の声が多く寄せられており、確実な成長を感じられる支援体制です。
就職先の傾向と職種｜自分に合う企業と出会える
Neuro Diveの就職支援では、利用者の特性や得意分野をしっかりと把握したうえで、最適な就職先を提案してくれます。
実際の就職先には、事務職やIT関連業務、軽作業などが多く見られ、いずれも作業環境や人間関係に配慮のある企業が中心です。
また、企業側への支援員によるアドバイスやサポートも充実しているため、ミスマッチの少ないマッチングが可能です。
「自分らしく働ける職場」に出会うことができるのは、こうした丁寧な支援の積み重ねがあるからこそなのです。
事務・IT・軽作業など特性に合った職種に導いてくれる
Neuro Diveでは、利用者一人ひとりの特性や得意分野を丁寧に見極めたうえで、適切な職種を提案してくれます。
特に、集中力を活かせるIT系の業務や、繰り返し作業が得意な方に向けた軽作業、対人関係が比較的穏やかな事務職など、幅広い職種の選択肢が用意されています。
また、就職先企業との間で仕事内容や働き方の調整を行うことで、無理のない働き方を実現できるのも大きな魅力です。
Neuro Diveの定着率｜6か月以上続けられる人の割合が高い理由
就職はゴールではなく、働き続けることが本当のスタートです。
Neuro Diveでは、利用者が就職後も長く安心して働けるよう、定着支援にも力を入れています。
特に、職場での人間関係や業務での悩みを早期に相談できる体制を整えており、企業とも密に連携して必要な環境調整を実施しています。
また、支援員との定期的な面談を通じてストレスをため込まない工夫もなされており、「働き続けられる自信がついた」という声も多数寄せられています。
結果として、6か月以上の職場定着率が非常に高く、全国的にも注目される成果を上げています。
職場での困りごとを相談できる定着支援
Neuro Diveの定着支援は、就職後の不安や課題にも寄り添ってくれる安心のサポート体制です。
たとえば、「上司とのコミュニケーションがうまくいかない」「業務の進め方に不安がある」といった悩みに対して、支援員が企業と連携して環境を調整したり、定期的な面談を通じて改善策を提案してくれます。
このような支援があることで、利用者はストレスを軽減しながら、自分らしく働き続けることができるのです。
企業と連携しながら環境調整までしてくれる
Neuro Diveでは、利用者の定着をサポートするために、就職先の企業と密に連携を取りながら環境の調整を行っています。
たとえば、働く場所の静けさ、照明の明るさ、人間関係の構築方法など、個々の特性に応じて働きやすい環境を整える取り組みがされています。
こうしたきめ細かな支援があることで、利用者は自分のペースで安心して仕事に取り組むことができ、長期的な定着に繋がっているのです。
支援員との定期面談でストレスをためこまない
Neuro Diveでは、利用者が職場で抱えるストレスを未然に防ぐために、定期的な面談を実施しています。
これにより、日常的な小さな悩みや不安を早期に把握し、適切な対処が可能になります。
面談では、業務の進行状況や人間関係の悩み、体調面の変化なども丁寧にヒアリングされ、必要があれば企業側への調整も行われます。
この細やかなフォローがあることで、「話せる安心感」と「働き続ける自信」を持てるようになり、長期的な定着に大きく貢献しています。
働くことに自信が持てるサポート体制がある
Neuro Diveでは、就職後も「ここでなら頑張れる」と思えるような安心のサポート体制が整っています。
支援員との定期面談を通じて、自分の気持ちや状況を素直に話せる機会が持てるだけでなく、働く上での困りごとをすぐに相談できる安心感が、日々の業務へのモチベーションにつながっています。
こうした丁寧なフォローが、利用者にとって「働くことが怖くない」という感覚を育て、自信を持って社会と関われるようになる土台となっているのです。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「今の職場は合っていないかも」「もっと自分の特性を理解してくれる職場で働きたい」と感じている方に向けて、専門の転職支援サービスがいくつか存在します。
特に発達障害や精神的な特性を持つ方にとっては、配慮のある職場選びが非常に重要です。
ここで紹介する各サービスは、専任のエージェントによるキャリア相談、非公開求人の紹介、面接対策など、通常の転職サービスでは得られない手厚いサポートを提供しています。
それぞれの強みや支援体制を知ることで、より自分に合った働き方を見つける第一歩となるでしょう。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害のある方向けに特化した転職支援サービスとして高い評価を得ています。
特徴的なのは、発達障害や精神障害など、さまざまな特性を理解した専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、個別のニーズに合わせた丁寧なサポートを提供している点です。
さらに、一般には公開されていない障害者枠の非公開求人も豊富に取り揃えているため、自分に合った職場に出会える可能性が広がります。
就職活動に不安を感じている方にとって、心強い味方となるサービスです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を持つ大手の就労支援サービスです。
通所型の支援施設が多く、地域に密着したサポートを受けられるのが大きな強みです。
各拠点では、職業トレーニングや就活準備だけでなく、コミュニケーションやストレスマネジメントなど、働く上で必要なスキルも学ぶことができます。
また、実績ある企業とのつながりも豊富で、利用者の再就職を現実的に支援してくれます。
初めての就労移行支援としても安心して選べるサービスです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界39カ国で展開するグローバルな人材サービス会社です。
日本国内でも強いネットワークを持ち、障害者雇用に特化した支援にも積極的に取り組んでいます。
専任のコンサルタントが在籍しており、求人の紹介はもちろん、企業との調整や面接準備までトータルでサポート。
大手企業や外資系企業への就職実績も豊富で、キャリアアップを目指したい方にとっては特に頼りになる存在です。
グローバルな視点でキャリアを考えたい方にもおすすめです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害者向けに特化した転職・就労支援サービスで、特にIT分野や大手企業への就職支援に強みを持っています。
プログラミングや事務スキルといった実践的なトレーニングを受けながら、専門のスタッフと一緒にキャリアを構築できる環境が整っています。
また、在宅勤務可能な求人や、配慮の行き届いた職場紹介も多く、自分に合った働き方を目指すことができます。
特にIT系や事務職を希望する方にとって、非常に頼れるサービスです。
関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判まとめ｜就職成功者・利用者の本音レビュー
atG
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、総合人材サービス企業・パーソルグループが運営する就労移行支援事業所です。
特に、就職後のアフターケアに力を入れており、長期的な職場定着を目指したサポートが特徴です。
訓練プログラムでは、ビジネスマナーからパソコンスキル、メンタルケアまで幅広い内容を網羅しており、自信を持って就職に臨めるようになります。
また、企業との強固なネットワークを活かしたマッチング力も魅力の一つ。
安心して働き続けたい方におすすめです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを初めて利用する方や、就労支援サービス自体が初めてという方にとって、事前に情報を得て不安を和らげることはとても大切です。
このセクションでは、利用者から寄せられたよくある質問に対し、わかりやすく丁寧に回答しています。
たとえば「障害者手帳が必要かどうか」「就職までにかかる期間」「地方からの通所は可能か」など、具体的で実用的な内容が多く、利用を検討している方には特に参考になります。
まずは疑問を解消することで、安心して一歩を踏み出す手助けになるはずです。
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
利用者からは「自分のペースで訓練できた」「スタッフが親身にサポートしてくれる」といった声が多く寄せられています。
特に、就職活動に不安を感じていた人が「自信を持って面接に臨めた」「長く働ける職場と出会えた」といった満足度の高い感想を述べています。
関連ページ：Neuro Diveの口コミ・評判まとめ｜発達障害向け就労支援のリアルな評価とは？
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
就職成功率は約80％、定着率も6か月以上継続する人が多数と高い実績を誇ります。
個別支援や企業との連携、働く環境の調整などが奏功して、長期的に働ける支援体制が整っています。
関連ページ：Neuro Diveの就職実績と定着率とは？発達障害向け支援の成果を徹底解説
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
コースはビジネスマナーやPCスキル、ストレスマネジメント、コミュニケーションなど、就労に必要なスキルを総合的に学べる内容です。
座学だけでなく実践型のトレーニングも豊富で、実際の業務を想定した訓練も行われています。
関連ページ：Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
主に発達障害、精神障害、知的障害のある18歳以上の方が対象です。
就労意欲がある方で、医師の診断や支援が必要とされる方が中心になりますが、状況により相談も可能です。
関連ページ：Neuro Diveの利用条件と対象者は誰か｜利用前に知っておきたい基準をわかりやすく解説
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveの公式サイトから申し込みが可能です。
体験では実際の訓練内容を見学したり、個別相談を受けることができ、具体的な支援の流れや雰囲気をつかむことができます。
関連ページ：Neuro Diveの無料体験と説明会とは｜見学の流れと確認すべきポイントを解説
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、障害者手帳がなくても医師の診断書などがあれば利用できる場合があります。
具体的な条件は事業所に直接相談することをおすすめします。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
利用者の状況によって異なりますが、平均で6か月〜1年程度が目安です。
訓練の進み具合や職種のマッチング状況によって調整されます。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
基本的には通所が必要ですが、交通費補助や住居支援制度が利用できるケースもあります。
また、今後オンライン対応があるかも含めて事業所に確認すると安心です。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
はい、見学のみの参加も可能です。
無理な勧誘はなく、自分に合っているかを確かめる第一歩として気軽に参加できます。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
主に事務職、IT関連、軽作業などが多く、自分の特性やスキルに合った職種に就けるよう支援されます。
企業との連携も強く、ミスマッチの少ないマッチングが行われています。
参照：Neuro Dive 口コミ 評判（公式サイト）
Neuro Diveの就職支援実績と定着率は本当に高い？まとめ
Neuro Diveは、発達障害や精神的な特性を持つ方に特化した就労支援を提供する中で、就職成功率約80％という高い実績を誇ります。
さらに、就職後も6か月以上の定着率が非常に高く、利用者が安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。
その背景には、個別対応のトレーニングや企業との綿密な連携、そして就労後のアフターケアまで含めた総合的なサポート体制があります。
もし、「就職が不安」「続けられるか心配」と感じている方がいれば、まずはNeuro Diveの無料体験や説明会に参加してみることをおすすめします。
働くことに対する自信と希望を見出せる一歩となるはずです。