就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？特徴・利用方法・体験談も紹介します
「体調の波があって外に出られない」
「家にいる時間が長くて、社会から遠ざかっている気がする…」
そんな想いを抱えながらも、「できるなら、働く力をつけたい」と願うあなたへ。
今、注目されているのが就労移行支援manabyの在宅就労支援です。
eラーニングを使った在宅トレーニングと、ビデオ通話やチャットでの丁寧な個別サポート。
通所しなくても、自分のペースで“学び”と“準備”を進めることができます。
この記事では、
✅ 本当に在宅で受けられるのか？
✅ サービスの特徴と使い方
✅ 実際に就職につながったリアルな体験談
…をたっぷり紹介していきます。
「外に出られない＝働けない」じゃない。
“あなたらしく働く”未来の選択肢を、ここで見つけてみませんか？
就労移行支援manabyは在宅でも就労支援が受けられるの？
就労移行支援manabyでは、在宅でも本格的な就労支援を受けることができます。
近年の多様な働き方へのニーズに対応し、自宅でスキルを学びながら、専門の支援員とオンラインでつながれる支援体制を整えています。
たとえば、eラーニングを活用してWebデザインやプログラミング、事務スキルなどを学びつつ、定期的にZoomやチャットで面談や進捗確認を行うことで、通所型と同等のサポートが受けられるのです。
通所が難しい方でも安心してステップアップできる環境が用意されており、manabyは「在宅就労を目指したい」という方にとって非常に心強い選択肢となっています。
在宅支援が受けられる就労移行支援manabyの特徴とは？
manabyの在宅支援には、他の就労移行支援事業所にはない大きな特徴があります。
まず第一に、通所せずに自宅から全ての支援を受けられる柔軟な体制が整っている点です。
学習はすべてeラーニングで行い、カリキュラムはWeb制作、デザイン、事務スキルなど多岐にわたります。
また、支援員とのやり取りはZoomやチャットを通じて行われ、定期的な面談や個別支援があるため、通所と変わらない安心感が得られます。
さらに、字幕付きの教材や、集中しやすい動画学習形式など、発達障害や精神障害の特性に配慮した工夫も施されており、自宅にいながらでも質の高いサポートを受けられるのが大きな魅力です。
自宅からでも学べるeラーニングとは？
manabyが提供するeラーニングは、自宅にいながらでも本格的なスキル習得が可能なオンライン学習システムです。
動画講座を中心に構成されており、1本あたりの学習時間は10〜30分程度と短く、集中力に不安がある方でも無理なく取り組める設計になっています。
講座内容はWebデザインやプログラミング、事務作業など就職に直結する実践的なスキルが中心で、初心者でも一から学べるステップ式の構成が特徴です。
また、すべての動画には字幕が付いているため、聴覚に不安がある方や音声学習が苦手な方でも安心して利用できます。
進捗はシステムで自動記録され、支援員とも共有されるため、常に適切なサポートを受けながら学びを進めることができます。
実際に在宅支援を受けて就職した人の例
manabyの在宅支援を活用して就職を実現した方は数多くいらっしゃいます。
たとえば、外出が難しい発達障害のある20代の女性は、自宅でeラーニングを活用してWebデザインを学び、ポートフォリオを作成。
その後、在宅勤務可能な企業に応募し、支援員のフォローのもとで見事内定を獲得されました。
また、うつ症状で通所が困難だった男性も、manabyの在宅支援を受けながら、Excelスキルとタイピング練習を積み、現在は在宅の事務職として安定して働いています。
manabyでは、学習だけでなく応募書類の作成や面接対策もオンラインで対応しており、「在宅でもここまで手厚い支援があるとは思わなかった」と高く評価されています。
就労移行支援manabyの在宅支援で受けられる内容一覧
manabyの在宅支援では、通所型と同等レベルの充実したサービスを自宅から受けることができます。
単なる「在宅学習」にとどまらず、個別の支援計画に基づいた継続的なサポートや、就職に向けた具体的なスキルトレーニングなど、就労に必要な要素がしっかりと揃っています。
提供される講座は、Webデザインやプログラミング、事務処理といった実務に直結した分野をカバーしており、初心者でも無理なく取り組める内容となっています。
また、支援員とはZoomやチャットを通じてつながり、定期的な面談や応募書類の添削、模擬面接などもすべてオンラインで対応しています。
ここでは、具体的に在宅支援でどのような内容を受けられるのかをご紹介いたします。
プログラミング・デザイン・事務スキルなどの講座
manabyのeラーニングでは、就職に直結する多彩なスキルを学べる講座が用意されています。
特に人気なのは、WebデザインやプログラミングといったIT系講座です。
PhotoshopやIllustratorを使ったバナー制作、HTML・CSSを使ったホームページ作成など、実践的な内容が揃っており、未経験からでも一歩ずつスキルを身につけることができます。
また、ExcelやWord、PowerPointを使った事務系講座も充実しており、一般事務や経理補助といった職種を目指す方にも最適です。
どの講座も動画形式で分かりやすく、課題や演習を通じてアウトプットを重ねながら学べる構成になっているため、スキルの定着をしっかりとサポートしてくれます。
チャットやビデオ通話での個別支援
manabyの在宅支援では、チャットやビデオ通話を活用した個別支援が非常に充実しています。
学習の進捗確認や目標設定、就職活動の相談などはすべてオンラインで対応可能で、Zoomを利用した面談やGoogleチャットでの日常的なやり取りを通じて、支援員と常につながっていられる安心感があります。
特に、就労に不安を感じている方や、ひとりでは学習が続かないという方にとって、このような定期的なサポートは大きな支えになります。
必要に応じて、日々の課題の進め方や就職活動の準備状況なども柔軟にフォローしてもらえるため、自分のペースで無理なく前に進むことができます。
在宅でも面談・就職支援が受けられる体制
就労移行支援manabyでは、通所が難しい方でも安心して就職を目指せるように、在宅でも面談や就職支援を受けられる体制が整っています。
定期的にオンライン面談を実施し、支援員が就職活動の進捗や不安な点を丁寧にヒアリング。
履歴書や職務経歴書の添削、求人情報の提供、応募企業の選定、模擬面接の実施まで、すべて在宅で完結できる仕組みになっています。
面談はZoomやGoogle Meetなどを使用して行われ、チャットやメールとの併用で、連絡の取りやすさも抜群です。
物理的な制約を感じることなく、質の高い就労支援を受けられるこの体制は、多くの利用者から高く評価されています。
就労移行支援manaby在宅支援のメリットとデメリット
manabyの在宅支援には多くのメリットがあります。
最大の魅力は、自宅から出ることなく学習や就職支援が受けられる点です。
通所が難しい方でも無理なくスキルを習得でき、支援員と常時つながれる安心感があります。
また、学習ペースも個々に合わせて設定できるため、体調に波がある方でも続けやすいのが特長です。
さらに、Webスキルを中心としたカリキュラムは、今後の在宅就労に大きく役立ちます。
一方で、デメリットとしては、自己管理が求められる点や、人との交流が少なく孤独を感じやすいといった声もあります。
しかし、それらを補うフォロー体制がmanabyには整っているため、自分のライフスタイルや特性に合っているかを見極めることが大切です。
| 比較項目 | manaby | ミラトレ | LITALICOワークス |
| 在宅対応 | ◎（対応あり） | △（限定的） | △（通所中心） |
| ITスキル支援 | ◎ | △ | ◯ |
| サポートの柔軟性 | ◎ | ◯ | ◯ |
就労移行支援manabyの在宅支援はどんな人に向いている？
manabyの在宅支援は、外出が難しい方や時間的な制約がある方など、多様な事情を抱える方に適しています。
たとえば、自宅療養中で体調が安定しない方、通所のプレッシャーが大きい発達障害・精神障害の方などにとって、自分のペースで学習や就職準備が進められる環境は大きな安心材料になります。
また、育児や介護など家庭の事情で外出が難しい方にも、在宅支援は大変有効です。
自宅で支援員と連携しながらスキルを習得し、将来的には在宅ワークや柔軟な働き方を目指せるため、「通うことに不安がある」「自分らしい働き方を探している」という方には特におすすめの支援スタイルです。
自宅療養中の人・外出が困難な人
体調が不安定で外出が難しい方や、長期的な療養中の方にとって、通所型の支援は大きなハードルとなることがあります。
manabyの在宅支援なら、自宅にいながら就労に必要なスキルを学べるため、療養と学習を両立しやすい環境が整っています。
支援員とはチャットやビデオ通話でこまめに連携できるので、不安や疑問もその都度解消しながら、安心して前に進むことができます。
無理のないペースで取り組める点も、体調を優先したい方にぴったりです。
時間を柔軟に使いたい人
決まった時間に通所するのが難しい方や、自分のペースでスケジュールを組み立てたい方には、manabyの在宅支援が最適です。
学習時間は1日15〜30分から始められ、体調や集中力に応じてその日の内容や量を調整できます。
また、動画教材を使ったeラーニング形式なので、好きな時間に繰り返し学習できるのも大きな魅力です。
時間の制約に縛られず、自分の生活リズムに合わせて進められるため、無理なくスキルアップを目指すことができます。
家族や介護など家庭事情がある人
家族の介護や育児など、家庭の事情で外出が難しい方にとって、manabyの在宅支援は大変便利な選択肢です。
自宅で学べる環境が整っているため、家事の合間や介護のすきま時間を活用して無理なくスキルアップを進めることができます。
また、時間帯や学習量も自由に調整できるため、突発的な予定にも対応しやすく、家庭と学習の両立がしやすいのが魅力です。
家族のサポートを続けながらも、自分の未来のために一歩踏み出したい方におすすめです。
就労移行支援manabyの在宅支援を利用する流れ
manabyの在宅支援を利用するには、3つのステップを踏むだけで簡単に始めることができます。
ここではその流れを具体的にご紹介します。
STEP1：Webや電話での問い合わせ
まずはmanabyの公式サイトから資料請求を行うか、電話で直接問い合わせをします。
資料請求フォームはシンプルで数分程度で入力が完了し、すぐに詳しいパンフレットを受け取ることができます。
「まだ利用するか決めていない」「ちょっと話を聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。
対応してくれるスタッフは親切で、丁寧に説明してくれるので、初めての方でも安心して一歩を踏み出せます。
STEP2：オンライン説明会・相談
資料請求や問い合わせの後は、オンラインでの説明会や個別相談に進みます。
ZoomやGoogle Meetを使用して実施され、自宅にいながらサービス内容を詳しく確認することができます。
支援の内容や学習の進め方、利用の流れなど、わからないことはこの場でしっかり質問できます。
また、自分の状況や目標に合っているかを確認する大切な機会でもあります。
スタッフが丁寧に対応してくれるので、安心して相談に臨めます。
STEP3：個別支援プランの作成と支援開始
オンライン相談での内容に納得できたら、正式に利用の申し込みを行い、支援員と一緒に個別の支援プランを作成します。
あなたの体調やライフスタイル、就職の目標に合わせて、学習のペースや支援内容を一緒に考えていきます。
作成されたプランに基づき、いよいよ在宅でのeラーニングや就職支援がスタート。
すべてオンラインで完結するため、通所が難しい方でも安心して取り組むことができます。
支援開始後も、定期的な面談やサポートが継続されるので心強いです。
他の就労移行支援と比較してみた｜在宅支援で選ぶなら？
在宅就労支援を重視する方にとって、どの事業所を選ぶかは非常に重要なポイントです。
manaby、ミラトレ、LITALICOワークスの3社を比較すると、manabyは明確に「在宅対応」に強みがあります。
自宅で完結できる支援体制が整っており、ITスキルの習得もeラーニングでスムーズに進められます。
一方、ミラトレやLITALICOは通所を前提とした支援が中心で、在宅対応は一部に限られるのが現状です。
また、manabyはサポートの柔軟性にも優れており、個人の事情に合わせた学習計画や支援が受けられるのも大きな特徴です。
在宅で安心してスキルを身につけたい方には、manabyがもっとも適していると言えるでしょう。
| 比較項目 | manaby | ミラトレ | LITALICOワークス |
| 在宅対応 | ◎（対応あり） | △（限定的） | △（通所中心） |
| ITスキル支援 | ◎ | △ | ◯ |
| サポートの柔軟性 | ◎ | ◯ | ◯ |
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
障害や体調の不安、環境の変化などで「働くこと」に悩みを感じている方には、専門の転職支援サービスの活用が非常に有効です。
最近では、障害者雇用に特化したエージェントが多数登場しており、それぞれに特徴があります。
たとえば「dodaチャレンジ」では非公開求人が豊富で、専門アドバイザーの丁寧なサポートが魅力です。
「LITALICOワークス」は通所型の就労支援を展開し、全国130拠点以上のネットワークがあります。
「atGP」はIT系や大手企業の求人が多く、柔軟な働き方に対応。
「ミラトレ」は定着支援に力を入れており、就職後も安心です。
自分に合ったサポート体制を見極めることが、次の一歩を踏み出す鍵になります。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスで、豊富な非公開求人と専門エージェントによる手厚いサポートが魅力です。
利用者の状況や希望に合わせたキャリアカウンセリングを通じて、自分に合った職場を一緒に探してくれます。
履歴書や職務経歴書の作成、面接対策、応募企業との調整まで、すべてのステップを伴走してくれるため、初めての転職でも安心です。
また、dodaチャレンジは大手企業とのパイプが強く、在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方を希望する方にも適しています。
ハローワークには出回らないようなレアな求人情報もあり、自分の可能性を広げたい方にぴったりのサービスです。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国130拠点以上を展開する大手の就労移行支援事業所で、地域に密着した支援体制が特徴です。
精神・発達・知的・身体障害を含む多様な障害特性に対応し、個別の支援計画に基づいた就職支援を提供しています。
通所型のプログラムでは、ビジネスマナーや実習、グループワークなどを通じて職業準備性を高めることができ、実際の職場に近い形で経験を積むことが可能です。
また、定着支援も充実しており、就職後のフォローも丁寧に行われるため、再就職に対する不安をしっかりサポートしてくれます。
「地域で安心して再スタートを切りたい」という方におすすめのサービスです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材紹介会社として、幅広い求人情報と高いマッチング精度を誇ります。
障害者雇用にも対応しており、特別な配慮が必要な方に対しても、専門のコンサルタントが丁寧に対応してくれるのが強みです。
企業との連携も密に行われており、求人票には載っていない職場環境や配慮事項なども事前に把握した上で応募ができるため、ミスマッチの少ない就職が可能になります。
また、外資系企業やIT系企業の求人も多く、スキルやキャリアに自信のある方にとってはチャンスが広がるフィールドです。
世界規模のネットワークを活かして、より多くの選択肢から自分に合った職場を見つけたい方におすすめです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGP/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPは、障害者専門の転職支援サービスの中でも、特にIT系や大手企業の求人に強みを持っています。
事務職やエンジニア職など、スキルを活かせるポジションが多く用意されており、「自分の力を試したい」「安定した職場で働きたい」という方に最適です。
キャリアアドバイザーによる丁寧なカウンセリングを通じて、自分に合った職種や働き方を一緒に考えてもらえるのも大きな魅力です。
また、atGPジョブトレという就労移行支援事業も展開しており、実際の就職に向けてスキルアップや職場実習もサポートしてくれます。
オンラインでの支援も可能なため、地方在住の方や在宅勤務希望の方でも利用しやすいサービスとなっています。
関連ページ：「atGP 口コミ」
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、人材業界大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、就職だけでなく定着支援に力を入れているのが特徴です。
通所型の支援施設では、ビジネスマナーやコミュニケーションのトレーニング、職場実習などを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
また、就職後も6ヶ月間にわたり継続的なフォローアップが提供され、職場での課題や悩みに応じて支援員がきめ細かく対応してくれます。
運営元が大手企業という安心感もあり、企業とのマッチングの質や求人の信頼性も高いと評判です。
「安心して長く働きたい」「一人では不安」という方にぴったりの支援サービスです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
就労移行支援manabyのよくある質問
就労移行支援manabyを実際に利用したユーザーの評判を教えてください
manabyの利用者からは「在宅でここまで手厚いサポートが受けられるとは思わなかった」といった驚きと満足の声が多く寄せられています。
特に好評なのは、字幕付きのeラーニング動画や、チャット・ビデオ通話での個別支援の丁寧さです。
「支援員が自分のペースに合わせてくれる」「孤独を感じずに学習できた」といった評価も多く、発達障害や精神障害の方にも配慮された支援体制が整っていることが高く評価されています。
一方で、「自己管理が苦手な人には少し難しい」との声もありましたが、全体的に安心して利用できるとの評判が目立ちます。
関連ページ：【実体験あり】就労移行支援manabyの口コミは？評判・特徴を徹底解説
就労移行支援manabyの利用にはどんな手続きが必要ですか？
manabyを利用するには、主に3つの手続きを踏む必要があります。
まず、最初に公式サイトや電話から資料請求や問い合わせを行い、その後オンラインまたは対面での説明会・個別相談を受けます。
そこでサービス内容や支援体制についての説明を受け、納得した上で正式な申し込みへ進みます。
そして、利用にあたっては「障害福祉サービス受給者証」が必要になります。
この受給者証の申請は自治体の福祉課で行いますが、manabyのスタッフが手続きの流れや必要書類について丁寧にサポートしてくれるので、初めての方でも安心です。
就労移行支援manabyは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、manabyの就労移行支援は、障害者手帳がなくても利用できる場合があります。
利用にあたって必要なのは「障害福祉サービス受給者証」であり、これは医師の診断書や意見書などをもとに自治体が発行するものです。
そのため、たとえ障害者手帳を所持していなくても、医療機関での診断があれば受給者証の申請が可能です。
manabyではこの受給手続きに関しても丁寧にサポートしてくれるので、「手帳を持っていないから無理かも…」と心配する必要はありません。
まずは相談だけでもしてみることをおすすめします。
就労移行支援manabyは在宅だけの利用も可能ですか？
はい、manabyは在宅に特化した就労移行支援サービスを提供しており、在宅のみの利用も可能です。
通所が難しい方や、自宅で落ち着いて学びたい方に向けて、eラーニングとオンラインサポートを組み合わせた支援体制を整えています。
支援員とはZoomやチャットで定期的につながることができ、面談、就職活動のフォロー、書類添削など、通所と変わらない内容の支援が在宅で完結します。
自宅にいながら無理なくスキルを身につけ、就職を目指せる点がmanabyの大きな強みです。
就労移行支援manabyは見学や体験利用はできますか？
はい、manabyでは見学や体験利用が可能です。
初めて利用を検討する方に向けて、施設の雰囲気や支援内容を実際に確認できる機会が用意されています。
見学は事前予約制で、通所型の事業所を訪れる形式だけでなく、オンラインでの見学も対応しています。
また、体験利用ではeラーニングの講座を実際に試してみたり、支援員とのやり取りを体感することも可能です。
利用前に不安を解消し、自分に合った支援スタイルかどうかを確かめられるので、ぜひ積極的に活用してみてください。
就労移行支援manabyは就職後のフォローはありますか？
はい、manabyでは就職後の定着支援も手厚く行っています。
就職がゴールではなく「長く安定して働くこと」を重視しているため、就職後も定期的な面談や職場との連携を通じて、職場での困りごとや課題に対応しています。
たとえば、仕事内容の調整や人間関係に関する相談、生活リズムの維持など、働き続けるうえで生じるさまざまな不安に寄り添ってサポートしてくれます。
支援は最長で6ヶ月以上継続されることが多く、安心して職場に定着するための心強い支援が受けられます。
就労移行支援manabyで就職した人の実績や就職後の定着率について教えてください
manabyでは、在宅支援を活用しながらも多くの利用者が就職を実現しています。
実績としては、manabyの利用者の約7割が事務職に就職し、さらに約2割がWeb制作やIT関連職に就いているというデータがあります。
eラーニングによるスキル習得が、実際の職場での即戦力につながっていることが特徴です。
また、在宅就労という働き方に慣れた状態で職場に入ることができるため、定着率も非常に高く、離職のリスクが低いのも大きな強みです。
支援員の定期的なフォローにより、働き始めてからも安心して業務を継続できる環境が整っています。
関連ページ：【manabyの就職実績と定着率】在宅訓練でも安定して働ける理由を解説！
manaby eラーニングの特徴について教えてください
manabyのeラーニングは、自分のペースで学べる柔軟な学習スタイルが最大の特徴です。
動画教材を中心に構成されており、1本あたりの長さが短く集中しやすい設計になっています。
すべての動画には字幕が付いており、聴覚障害や注意力に不安がある方でも安心して利用できます。
また、学べる分野はWebデザイン、プログラミング、事務スキルなど実務に直結する内容ばかりで、初心者でも基礎からステップアップしやすい構成です。
システム上で学習の進捗が管理されており、支援員と共有することで、学習状況に応じたアドバイスも受けられるようになっています。
関連ページ：manaby eラーニングの特徴とは？就労支援×IT学習の魅力を解説
manabyの在宅就労支援とはどのようなものですか？
manabyの在宅就労支援は、自宅にいながら就職に向けた訓練やサポートを受けられる支援スタイルです。
eラーニングを活用して、Web制作・デザイン・事務系スキルなどを自分のペースで学習できるほか、Zoomやチャットを通じて支援員と常に連絡が取れる体制が整っています。
就職活動のサポートも在宅で完結でき、履歴書作成から面接対策、求人紹介までしっかりフォローしてもらえます。
通所が難しい方や、家庭の事情で外出ができない方でも安心してスキルアップと就職を目指せるのがmanaby在宅支援の大きな特徴です。
関連ページ：就労移行支援manabyの在宅就労支援は本当に受けられる？支援内容・利用方法・向いている人を徹底解説
manabyと他社の比較について教えてください。LITALICOとmanabyの大きな違いは何ですか？
manabyとLITALICOの大きな違いは、支援スタイルと学習内容の柔軟性にあります。
manabyは在宅支援に特化しており、eラーニングを中心とした個別学習が可能です。
通所せずに自宅で完結できる支援体制は、外出が難しい方や時間に制限がある方にとって非常に有利です。
また、ITスキルやWeb系スキルの講座が豊富で、在宅ワークにも直結しやすいのが特徴です。
一方、LITALICOは通所型の支援が中心で、グループワークや職場体験を通じてコミュニケーション力や実践力を高めるスタイルを採用しています。
支援体制が手厚く、社会性や実務スキルを幅広く伸ばしたい方に適しています。自分の特性や目指す働き方に合わせて選ぶことが大切です。
関連ページ：manabyとLITALICOワークスを徹底比較｜就労移行支援の違い・選び方のポイント
参照：manaby公式FAQページ
まとめ｜「通えない」を「働ける」に変える。
manabyの在宅就労支援で、自分らしい一歩を。
「体調が安定しないから働けない…」「外に出るのが怖くて、仕事に踏み出せない…」
そんな悩みを抱えるあなたにとって、manabyの在宅就労支援は【新しい希望】かもしれません。
manabyでは、自宅からでもeラーニングでスキルを身につけ、
チャットやビデオ通話を使ったマンツーマンの支援を通じて、
あなたのペースで“働く準備”を進めることができます。
無理なく、自分のタイミングで、自分らしく。
在宅だからこそ続けられる。
だからこそ就職につながる。
実際に、在宅訓練を経て就職し、今も安定して働いている方がたくさんいます。
「もう一度、社会とつながりたい」
「自分にもできるかもしれない」
そう思った瞬間が、変化のはじまりです。
“働くことをあきらめたくない”
そんなあなたに、manabyは寄り添いながら一緒に歩んでくれます
一歩ずつ、自分らしい未来へ。