キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説します
就労移行支援を受けるにあたり、最も気になるのが「本当に就職できるのか？」という点ではないでしょうか。
キズキビジネスカレッジは、就職率83％という実績を誇り、多くの利用者が希望する職場へと進んでいます。
その背景には、個別に寄り添う支援体制と、実践的なスキルを身につけられる環境が整っていることがあります。
ここでは、なぜキズキビジネスカレッジが高い就職実績を出せるのか、その理由を詳しく解説します。
就職に不安を感じている人にこそ知ってほしいキズキビジネスカレッジの強み
「自分に合った仕事が見つかるのか不安…」「働く自信が持てない…」そんな悩みを抱える方にこそ、キズキビジネスカレッジの存在を知ってほしいと思います。
ここは、発達障害やHSP、うつなどで一度つまずいた経験のある方を対象に、再スタートを全力で支援するビジネススクールです。
個別対応の支援、実践的なスキル訓練、安心できる人間関係など、就職に向けての「土台づくり」がしっかり整っています。
その強みを、具体的にご紹介していきます。
一人での就活がうまくいかない人が安心して相談できる
就職活動を一人で進めようとすると、応募先の選定や面接対策、書類作成などに不安を感じる方も多いものです。
キズキビジネスカレッジでは、担当スタッフが個別にキャリア相談に乗ってくれるため、「何から始めればいいのか分からない」という状態からでも安心して一歩を踏み出せます。
利用者の特性や悩みに応じたきめ細やかな支援が受けられ、気軽に相談できる環境が整っていることが、成功への大きな支えになります。
自己分析や企業選びを一緒に考えてくれるスタッフがいる
キズキビジネスカレッジでは、就職支援の専門スタッフが一人ひとりの性格や強み、希望を丁寧にヒアリングしながら自己分析をサポートしてくれます。
自分では気づきにくい適性や課題も、客観的な視点からアドバイスがもらえるので、就職への不安が和らぎます。
また、職種や業界の選び方についても親身に相談に乗ってくれるため、ミスマッチの少ない進路選択が可能になります。
信頼できる伴走者がいることで、自信を持って就職活動に臨めるのです。
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由を具体的に紹介
キズキビジネスカレッジの就職率は、全国平均を大きく上回る83％という高水準を誇ります。
なぜ、これほどまでに高い成果を出せるのでしょうか。
その背景には、ただスキルを教えるだけではない、「個人に寄り添った支援」や「就職後も続けられる体制」の存在があります。
ここでは、具体的にどのような取り組みが高い就職率を支えているのかを詳しくご紹介します。
これから就職を目指す方にとって、大きなヒントになる内容です。
就職に向けた専門的なプログラムが充実している
キズキビジネスカレッジでは、就職に必要なスキルを体系的に学べる専門プログラムが用意されています。
たとえば、ビジネスマナーやコミュニケーション、PC操作、履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など、就職活動に直結する内容を実践的に学べます。
また、業種や職種別の模擬練習なども取り入れられており、「働くイメージ」を持ちながら訓練を進められるのが特徴です。
これらのプログラムにより、準備不足による失敗を防ぎ、自信を持って就職に臨むことができます。
ビジネススキルや面接対策など実践的なカリキュラムで基礎力が身につく
キズキビジネスカレッジのカリキュラムは、実際の職場で必要とされるスキルを重点的に身につけられるよう構成されています。
たとえば、報連相や名刺交換などのビジネスマナー、スケジュール管理、プレゼン練習、模擬面接といった内容を実践形式で学ぶことができます。
就労経験の少ない方でも安心して基礎から学べるため、社会人としての土台をしっかり固めた上で就職活動に取り組むことができます。
支援スタッフが丁寧にサポートしてくれる
キズキビジネスカレッジでは、支援スタッフが一人ひとりの状況や目標に寄り添いながら、丁寧にサポートしてくれます。
定期的な面談では、就職活動の進捗や不安、生活面の悩みまで親身に相談に乗ってもらえるため、孤立せずに前向きに取り組むことができます。
また、スタッフの多くが福祉や教育の専門知識を持っており、発達障害や精神的な課題に対しても的確なアドバイスが可能です。
こうした信頼できるサポート体制が、高い就職率につながっています。
個別面談で課題を一緒に整理して 就職活動を伴走してくれる
キズキビジネスカレッジでは、定期的な個別面談を通じて、利用者の課題や悩みを丁寧にヒアリングし、一緒に整理していく支援が行われています。
単なる指導ではなく、「何に悩んでいるのか」「どこでつまずいているのか」を一緒に見つけてくれるため、安心して自分と向き合うことができます。
また、就職活動の各ステップにもスタッフが伴走し、進捗管理やアドバイスをしてくれるので、孤独を感じずに前向きに進めることができます。
卒業後のフォローアップもあるから安心して働ける
キズキビジネスカレッジでは、就職が決まった後も継続的なフォローアップが用意されており、職場に定着できるようサポートが続きます。
たとえば、「職場での人間関係が不安」「業務についていけるか心配」といった相談にも、月1回の面談などを通じて対応してもらえます。
必要に応じて、企業との連携を取りながら問題解決を図る体制もあるため、働き始めた後も心強い支えとなります。
「就職して終わり」ではなく、「安心して働き続ける」まで見守ってくれる支援が特徴です。
就職してからも悩みや不安を相談できる定着支援がある
キズキビジネスカレッジでは、就職後の定着支援にも力を入れており、働き始めた後に生じる悩みや不安についても、継続的に相談できる体制が整っています。
たとえば「上司にどう伝えればよいか分からない」「仕事のミスで自信をなくした」など、就業中の具体的な問題に対して、支援スタッフが一緒に対応方法を考えてくれます。
こうした支援があることで、離職のリスクを減らし、安心して長く働き続けることができるのです。
キズキビジネスカレッジの就職実績の特徴を比較してみる
キズキビジネスカレッジの就職実績は、全国の就労移行支援事業所の中でも特に高い水準を誇っています。
しかし「就職率が高い」といっても、その中身まで把握しておかないと、自分に合っているか判断しづらいですよね。
そこでここでは、キズキビジネスカレッジの就職実績の「具体的な中身」と、他の事業所と比較した際の特徴をわかりやすくご紹介します。
より納得感を持って選べるよう、ぜひチェックしてみてください。
| 比較項目 | キズキビジネスカレッジ | LITALICOワークス | atGPジョブトレ |
| 就職率 | 非公開（高水準と表記あり） | 約85〜90％ | 約87％ |
| サポート内容 | ビジネス講座＋個別支援 | 就労移行支援＋生活支援 | 障害別専門プログラム |
| 特徴 | 少人数制で手厚い支援が受けられる | 全国に拠点があり実績が豊富 | 精神特化でIT就職に強い |
キズキビジネスカレッジの支援で実感できる成長
「本当に自分は変われるのか」「働ける自信なんて持てない」――そんな不安を抱えて通い始めた方々が、キズキビジネスカレッジの支援を通じて少しずつ自分を取り戻していく姿が数多くあります。
単にスキルを習得するだけでなく、自己理解や自己肯定感が高まり、人との関わりにも前向きになれるようになるのです。
ここでは、実際にどのような“成長”を実感できるのかを具体的にご紹介します。
小さな一歩が、確かな前進につながります。
自己理解が深まり 働き方の選択肢が増える
キズキビジネスカレッジでは、週1回の個別面談や心理学をベースにした講義を通じて、自分の得意・不得意やストレスの原因を丁寧に整理していきます。
このプロセスによって、自分に向いている働き方や職場環境を具体的にイメージできるようになり、就職先の選択肢も広がります。
「どうして今までうまくいかなかったのか」が言語化できるようになり、それが自信と前向きな行動につながっていくのです。
得意なこと 苦手なことを整理できて 自分に合った仕事を見つけやすくなる
キズキビジネスカレッジでは、日々の講義や個別面談を通して、自分自身の得意なことや苦手なことを丁寧に整理する機会が用意されています。
自分の特性を客観的に把握することで、「どのような仕事が自分に向いているか」を具体的に考えやすくなります。
また、働きやすい職場環境や条件を明確にすることで、就職後のミスマッチも減らすことができます。
こうした自己理解の深化は、自信を持って働く第一歩につながります。
社会との関わり方を学べるから自信につながる
キズキビジネスカレッジでは、講義やグループワークを通じて、対人関係やコミュニケーションの取り方を実践的に学ぶことができます。
発達障害やHSPの特性で人との関わりに不安を感じていた方も、徐々に「伝える力」や「受け取る力」が身につき、日常生活や職場でのやり取りに自信が持てるようになります。
社会とのつながり方を学ぶことで、自分の居場所を実感できるようになり、将来への前向きな気持ちが育まれていきます。
報連相や時間管理など 社会人として必要な力が自然と身につく
キズキビジネスカレッジのプログラムには、報連相（報告・連絡・相談）や時間管理、タスクの優先順位づけなど、社会人として欠かせない基本的な力を身につけるための内容が組み込まれています。
実際の業務を想定した演習を通して、自然と習慣化されていくのが特徴です。
また、スタッフの丁寧なフィードバックがあることで、自分の成長を実感しやすく、働くことへの不安が少しずつ自信に変わっていきます。
これらの力は就職後のスムーズな定着にも大きく役立ちます。
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
「職場でうまく人と関われない」「特性に合わない仕事で消耗してしまう」など、働きづらさを感じて転職を考えている方は少なくありません。
そんな方にとって、自分の特性を理解し、寄り添ってくれる転職サービスの存在は大きな支えになります。
ここでは、発達障害やHSP、うつなどの課題を抱える方にも対応した、安心して利用できる転職支援サービスをご紹介します。
無理なく、自分らしく働ける職場を見つけるための一歩にしてください。
dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者の就職・転職を専門にサポートする転職サービスです。
発達障害や精神障害のある方にも理解のある専門エージェントが在籍しており、丁寧なヒアリングをもとに最適な職場を提案してくれます。
一般には公開されていない非公開求人も多く、条件に合った就職先を見つけやすいのが特徴です。
履歴書の添削や面接対策なども一貫してサポートしてくれるため、初めての転職活動でも安心して取り組めます。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、全国に130以上の事業所を展開している就労支援サービスで、地域密着型のサポートが受けられるのが大きな強みです。
うつ病や発達障害など、さまざまな事情を抱える方に向けて、一人ひとりに合ったプランで職業訓練や就職活動をサポートしています。
職場体験や企業実習を通じて、実際の職場に近い環境で経験を積める点も安心材料です。
就職後の定着支援も充実しており、長く働き続けたい方におすすめです。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界最大級の人材会社として多くの企業と強いネットワークを持っており、日本国内でも障害者雇用の支援に力を入れています。
専門のコンサルタントが在籍しており、発達障害や精神障害のある方の特性に応じた職場提案や就職活動のサポートを行っています。
グローバルな求人や大手企業の案件も多く、選択肢が広がるのが魅力です。
安定した環境で働きたい方にとって、信頼できる転職サービスの一つです。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、障害のある方を対象にした就労移行支援サービスで、特にIT系や事務職、大手企業の求人に強みを持っています。
プログラミングやパソコン操作、ビジネスマナーなど、働くためのスキルを実践的に学べるカリキュラムが整っており、就職活動をしながら同時に力をつけていけるのが特徴です。
スタッフによる個別サポートも丁寧で、自分に合った職場を見つけやすい環境が整っています。
IT分野で働きたい方や、専門スキルを身につけたい方におすすめです。
関連ページ：「atGPジョブトレ 口コミ」
ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、人材業界大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスで、質の高いサポート体制が整っています。
就職活動だけでなく、働き始めた後の定着支援にも力を入れており、長期的な職場での安定を目指す方にとって安心できる環境です。
コミュニケーションスキルやストレスマネジメントなど、働くうえで必要な力をバランスよく育てるプログラムも充実しています。
初めての就職や転職に不安がある方にもおすすめできるサービスです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
キズキビジネスカレッジに関するよくある質問
キズナビジネスカレッジを実際に利用した人の評判を教えてください
利用者からは「支援が手厚い」「通いやすい」「自信がついた」といった前向きな声が多く聞かれます。
たとえば、
- 「スタッフの方がとても親身で、安心して相談できました」
- 「自分のペースで無理なく通えたことが良かったです」
- 「就職後もフォローがあり、安心して働けています」
といった口コミがあり、支援体制の充実や通いやすさに満足している利用者が多いです。
特に、自己理解を深められる講座や、実務を通じてスキルが身につくカリキュラムが高く評価されています。
就職活動に不安を感じている方にとって、信頼できる環境だと感じている方が多いようです。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの口コミ評判を調査｜実際に利用した人のリアルな体験談と評価とは
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由について教えてください
個別支援と実践的な訓練、そして就職後のフォロー体制が整っているからです。
キズキビジネスカレッジでは、一人ひとりの特性に合わせた個別支援を行い、就職活動の段階から丁寧にサポートしています。
ビジネスマナーやPCスキル、面接対策など実務に直結する訓練も充実しており、企業側からも評価されやすい人材に成長できます。
また、就職後も定期的な面談を通して職場定着を支援しているため、長く働ける力を育てる環境が整っているのが特徴です。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制から徹底解説
キズキビジネスカレッジの通所ペースの実態とは？どのくらいの頻度で通うのかスケジュールについて教えて
週1回から週5回まで、自分の体調やライフスタイルに合わせて通所ペースを調整できます。
キズキビジネスカレッジは月〜土の週6日開所しており、開所時間は10:00〜15:00です。
はじめは週1〜2回の少ない通所からスタートし、体調に応じて徐々にペースを上げていくことが可能です。
また、仮通所期間に相談しながら、無理のないスケジュールを決めることができます。
オンライン講義も利用できるため、自宅から参加したい方にも対応しています。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの通所ペースはどれくらい？実態と柔軟なスケジュール対応を解説
キズキビジネスカレッジの支援内容の特徴について教えてください
ビジネススキルの習得から自己理解の促進、就職後の定着支援まで一貫した支援が特徴です。
たとえば、会計やマーケティング、Webデザイン、プログラミング、ビジネス英語など、実践的なスキルを幅広く学べるカリキュラムが用意されています。
また、週1回の個別面談や心理学に基づく自己分析講座を通じて、自分に合った働き方を見つける手助けもしてくれます。
さらに、就職後も定期的なフォロー面談があり、長く働き続けるためのサポート体制も充実しています。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの支援内容と特徴を解説｜発達障害に特化した就労準備の取り組みとは
キズキビジネスカレッジは発達障害の専門支援をしてもらえますか？
はい、キズキビジネスカレッジは発達障害に特化した支援を提供しています。
キズキビジネスカレッジでは、発達障害やHSPなど、働くことに不安を感じる方に向けた専門的なサポート体制が整っています。
スタッフの中には発達障害に理解のある専門職が多く在籍しており、特性に応じた対応やカリキュラム調整が可能です。
コミュニケーションの取り方や感覚の過敏さへの配慮など、個々の課題に応じた支援が行われており、安心して通所を続けることができます。
関連ページ：キズキビジネスカレッジの発達障害専門支援とは｜特性に寄り添う個別支援と安心の就労サポート
キズナビジネスカレッジは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、医師の診断書があれば自治体の判断で利用できる場合があります。
障害者手帳がない場合でも、医師の診断書や意見書があれば、就労移行支援サービスとして認定されることがあります。
詳しくはお住まいの自治体またはキズキビジネスカレッジに相談して確認するのがおすすめです。
キズナビジネスカレッジは途中での退会は可能ですか？
はい、体調や事情に応じて退会することが可能です。
無理な引き止めはなく、支援員との面談を通じて納得のいく形で手続きが進められます。
必要に応じて自治体との調整や支援記録の引き継ぎも対応してもらえます。
キズナビジネスカレッジは家族の同伴は可能ですか？
はい、見学や初回相談には家族の同伴が可能です。
特に保護者の方の不安が強い場合や、本人の意思をうまく伝えられないときなど、家族が一緒に参加することで安心して相談が進められます。
キズナビジネスカレッジは就職先は紹介してもらえますか？
はい、希望や特性に合った就職先をスタッフが一緒に探してくれます。
求人紹介だけでなく、応募書類の作成、面接練習、企業とのやりとりもサポートしてもらえるので、安心して就職活動に取り組めます。
キズナビジネスカレッジは交通費の助成はありますか？
自治体によって交通費の助成を受けられる場合があります。
キズキビジネスカレッジが直接交通費を補助する制度はありませんが、お住まいの自治体が交通費を助成している場合があります。
事前に確認し、必要であればスタッフが申請のサポートもしてくれます。
参照：よくある質問（公式サイト）
キズキビジネスカレッジの就職率が高い理由とは｜支援実績とサポート体制まとめ
キズキビジネスカレッジの就職率が高い背景には、利用者一人ひとりの課題に向き合い、特性に合ったサポートを徹底して行っている姿勢があります。
実践的なカリキュラム、専門スタッフによる個別支援、そして就職後の定着サポートまで、すべてが「長く働き続けられる」ための仕組みとして機能しています。
発達障害やHSP、うつなどで働きづらさを感じている方でも、「ここなら自分を理解してくれる」「無理なく前に進める」と実感できる環境が整っています。
就職というゴールだけでなく、その先の人生に寄り添う支援があるからこそ、多くの方に選ばれ、成果が出ているのです。
「働く自信がない」「もう一度チャレンジしたい」そんな思いをお持ちの方は、まずは見学・相談をしてみることをおすすめします。
きっと、新たな一歩を踏み出すきっかけになるはずです。
公的支援制度について詳しく知りたい方は以下をご覧ください
→参照（厚生労働省｜障害者の就労支援制度について）