atGPジョブトレのサービスの流れとは？見学・体験・利用開始・就職支援まで徹底解説

atGPジョブトレのサービスの流れとは？利用開始から就職までのステップをわかりやすく解説

「気になるけど、実際どんなふうに進むの？」「何から始めればいいの？」
そんな不安を感じている方のために──
ここでは、atGPジョブトレのサービス利用の流れを、最初の相談から就職までのステップごとにわかりやすくご紹介していきます。

atGPジョブトレでは、見学・体験からスタートし、
あなたに合わせた支援計画のもと、訓練→就職活動→定着支援まで、一貫したサポート体制が整っているのが大きな特徴です。

このページを読めば、
「自分に合った使い方ができそう」「これなら安心して進められるかも」
そんなふうに思えるヒントがきっと見つかりますよ。

まずはatGPジョブトレの概要を確認しよう

「働きたい気持ちはあるけど、どう動いていいかわからない…」
「支援っていろいろあるけど、どれが自分に合ってるんだろう？」

そんな不安や迷いを感じている方に、いま注目されているのが**“atGPジョブトレ”**というサービスです。

atGPジョブトレは、障害や体調に不安を抱える方が、就職に向けてスキルを身につけ、安心して働き続けるための力を育てる就労移行支援サービス。

一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画をもとに、
・ビジネスマナー
・PCスキルやコミュニケーション訓練
・就活サポート
・そして就職後の定着支援まで──

**「ただ就職するだけじゃない、“続けていける働き方”までを支援してくれる場所」**なんです✨

この記事では、そんなatGPジョブトレがどんなサービスなのか？
どんな人に向いていて、どんなサポートが受けられるのか？
初めての方でもわかるように、やさしく丁寧にご紹介していきます。

どんな人が対象？（発達障害・精神障害・うつなど）

atGPジョブトレの対象は、発達障害、精神障害、知的障害のある方や、うつ・適応障害・不安障害などで働くことに不安を感じている方です。

「働きたいけど、ブランクがある」「人間関係が苦手」「体調の波があって就職が不安」──そんな方々が、自分のペースで安心して就職を目指せるようにサポートしてくれます。

医師の診断がある方で、18歳〜64歳までの就労意欲のある方が対象。

障害者手帳がなくても、条件次第で利用できることもあるので、まずは気軽に相談してみるのがおすすめです。

サービス内容の全体像｜就労移行支援とは？

「就労移行支援」とは、障害や体調面に不安を持つ人が、一般企業への就職を目指して“働く準備”をするための福祉サービスです。

atGPジョブトレでは、
・ビジネスマナーやPCスキルの訓練
・体調管理や生活リズムの安定化支援
・就活サポート（履歴書・面接練習など）
・就職後の定着支援（職場での悩み相談やフォローアップ）

など、就職前から就職後まで、トータルで支援してくれるのが特長なんです。

「一人で就活するのは不安…」という人でも、スタッフが二人三脚で伴走してくれる安心感がありますよ！

どんな就職先が多い？

atGPジョブトレの就職先は、事務職・PC入力・軽作業・接客補助・清掃・IT補助など、さまざまな働き方に対応しています。

特に「WordやExcelのスキルを活かした事務系の職場」「在宅勤務可能なITサポート職」など、特性に合わせた職種提案が得意なのが魅力！

また、企業との連携も多く、大手企業や福祉的理解のある会社に就職している人もたくさんいます。

「人と関わるのが苦手」「静かな環境が好き」など、あなたの“得意”や“希望”に合わせて職場を一緒に探してくれるから安心です。

atGPジョブトレの利用STEP1｜公式サイトからの問い合わせ・資料請求

「ちょっと気になるけど、いきなり通うのは不安…」
「どんな支援があるのか、自分に合ってるか、ちゃんと知ってから決めたい」

──そんな方は、まずatGPジョブトレの公式サイトから資料請求や問い合わせをするのがおすすめです。

公式サイトでは、
・各コースの詳しい紹介
・実際の訓練内容や支援の流れ
・就職事例や利用者の声
など、“通う前に知っておきたい情報”がわかりやすく手に入る資料を無料で請求できます。

また、問い合わせフォームから相談内容を送れば、スタッフがやさしくヒアリングしてくれて、「まずは見学だけ」もOK。

「無理に勧誘されないかな…」と心配な方にも、やわらかくて丁寧な対応が好評なんです。

自分にとって本当に合う支援かどうか、じっくり知ってからスタートできるこのステップ。

まずは資料を見てみるところから、「働きたい」の一歩を始めてみませんか？

電話・フォームでの問い合わせ方法

atGPジョブトレへの問い合わせはとっても簡単！
**「ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学できる日程を知りたい」**という方でも気軽に連絡できます。

電話の場合：公式サイトに記載されているフリーダイヤルから直接スタッフにつながります。
「〇〇コースが気になっていて…」と話し出せばOK。

やさしく丁寧に案内してくれますよ🌿
フォームの場合：公式サイトにある「お問い合わせ」フォームに、名前や希望の内容を入力して送信するだけ。

内容に応じて、担当スタッフからメールや電話で返答がもらえる仕組みです。

しつこい営業や無理な勧誘もないので、**「まずは情報収集だけしたい」という方も安心して利用できます。

資料請求の内容と届くまでの期間

公式サイトから資料請求をすると、atGPジョブトレの全体像がわかるガイドブックやコース紹介パンフレットなどが無料で送られてきます。

内容はとてもわかりやすく、
✔ どんな訓練があるか
✔ どの障害特性に合った支援か
✔ 実際の利用者の声や就職事例
など、「自分に合ってるかどうか」を判断するのに役立つ情報が満載です。

通常、請求後3日〜1週間程度で手元に届くので、早ければその週末にはじっくり読めるかも✨
「通うかどうかはまだ迷ってる…」という段階でも、まずは資料だけ取り寄せて見るところから始めるのがおすすめです。

atGPジョブトレの利用STEP2｜無料の見学・個別相談会への参加

「支援ってどんなふうに受けられるの？」「実際の雰囲気ってどうなんだろう…」
──そんな不安や疑問を解消できるのが、このSTEP2・無料の見学＆個別相談会です✨

atGPジョブトレでは、事前に施設や訓練の様子を見学したり、スタッフと1対1で相談できる機会が用意されています。

「資料だけじゃわからなかったこと」が、実際に見る・話すことでぐっと明確になるんです。

このステップでは、
・実際の訓練の様子や雰囲気を見学
・自分の悩みや希望をスタッフに相談
・利用の流れや支援内容について詳しく説明してもらえる

──といった、「通う前に安心できる情報と人に出会える」大切な時間になります。

「まだ通うと決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」
そんな気持ちでも大丈夫。

しつこい勧誘などは一切なく、気軽に参加できるスタイルなので安心してくださいね。

事業所の雰囲気を実際に確認できる

パンフレットやホームページではわからない、実際の訓練の様子や事業所の空気感を、自分の目で確かめられるのが見学の大きなメリットです。

「静かな雰囲気がいい」「少人数の方が落ち着く」など、自分に合う環境かどうかを肌で感じられるので、通所後のイメージもつきやすくなります。

訓練中の様子や、他の利用者さんとの距離感、スタッフの対応なども見られるから、「ここなら安心できそう」と思えるかどうかをしっかり判断できますよ。

支援員との面談で不安を解消できる

見学とセットで行われる個別の相談面談では、自分の悩みや希望をじっくり話すことができます。

「働けるか不安」「どんな訓練が自分に向いているのかわからない」──
そんな気持ちに、専門の支援員が親身に耳を傾けてくれて、ムリのない形でのスタートを一緒に考えてくれます。

聞きたいことや心配なことは、何でもOK。

“就職ありき”じゃなく、「どうすれば安心して働けるか」を一緒に考えてくれる姿勢があるから、初めての人でも安心です。

利用を無理に勧められることはない

「話を聞いたら断れなくなりそう…」
そんな不安を感じている方にも安心してほしいのが、atGPジョブトレでは“無理な勧誘や強引な申し込み”は一切ないという点です。

見学・相談だけで終わっても大丈夫。

むしろ、「自分に本当に合っているかどうか、じっくり考えてからで大丈夫です」と言ってもらえる安心感があるんです。

納得してから一歩踏み出せるように配慮された環境だからこそ、「まずは話だけ聞いてみようかな」という軽い気持ちでも参加しやすいんです。

atGPジョブトレの利用STEP3｜体験利用（1〜2日）で実際の訓練を体験

「見学や話だけじゃ、やっぱり通えるか不安…」
「自分にこの環境が合うか、実際にやってみないとわからない」──

そんな方に向けて用意されているのが、このSTEP3・1〜2日の“体験利用”プログラムです。

atGPジョブトレでは、本格的に通い始める前に、実際の訓練をお試しで体験できる仕組みがあります。

パソコン訓練や軽作業、グループワークなど、その日その日で行われている本物のカリキュラムに参加できるから、通所後のイメージがぐっと具体的になるんです。

体験を通して、
✔ 訓練のペースが自分に合っているか？
✔ スタッフや他の利用者さんとの距離感はどうか？
✔ 雰囲気の中で落ち着いて取り組めそうか？

──そんな「気になること」を、実際にやってみることでちゃんと判断できる。

もちろん、体験後にじっくり考えてから利用を決めても大丈夫。

「通えるかな…」と不安を感じている方こそ、まずは1〜2日の体験から、自分のペースで一歩踏み出してみるのがおすすめです。

プログラムの一部に参加して雰囲気を確認

体験利用では、実際の訓練プログラムの一部に1〜2日だけ参加することができます。

たとえば、パソコン訓練やグループワーク、軽作業体験など、その日の予定に応じた“リアルな日常”をそのまま体験できるのが魅力✨

「どんな人がいるんだろう？」「スタッフは話しやすいかな？」など、
パンフレットではわからない**“空気感”や“自分の過ごし方”を肌で感じられる貴重なチャンス**なんです。

無理に全部こなす必要はなく、あなたの体調や不安に合わせて調整してもらえるから、安心して参加できますよ。

自分に合うか・通えそうかを確認する重要なステップ

「続けられるかな…」「毎日通うのって思ったより大変かも…」
──そんな不安を感じている方にとって、体験利用は“通う前に自分と場所の相性を試せる大事なステップ”です。

実際に通ってみることで、朝の通所が自分に合っているか、訓練内容に無理がないか、事業所の雰囲気が安心できるかなど、頭の中で想像していたことが「実感」として見えてくるようになります。

だからこそ、「ここなら大丈夫そう」と納得してからスタートできることがとても大切なんです。

体験利用は、不安を希望に変える入り口。

自分のペースで、少しずつ進めていける安心感を、ぜひ実際に感じてみてくださいね。

atGPジョブトレの利用STEP4｜支給決定・利用申請手続き

「通ってみたい気持ちはあるけど、手続きってややこしそう…」
そんなふうに感じている方も安心してほしいのが、このSTEP4・利用申請＆支給決定の手続きです。

atGPジョブトレは「就労移行支援」という公的な制度に基づいた福祉サービスなので、
正式に利用をスタートするためには、お住まいの自治体（市区町村）に申請を行い、支給決定を受ける必要があります。

でも、難しく考える必要はありません。

見学や体験を終えて「通いたい」となったら、スタッフがこの手続きを丁寧にサポートしてくれる仕組みが整っているんです。

具体的には、
・申請書類の準備
・窓口とのやり取りの説明
・必要に応じて面談の同席やアドバイス

など、「一人でやるには不安…」という部分をしっかりサポートしてもらえるので、初めてでもスムーズに進められます。

この手続きが完了し、支給決定が出ると、晴れてatGPジョブトレの正式な利用がスタート。

いよいよ、自分らしい働き方に向けた本格的な訓練が始まります！

障害福祉サービス受給者証の申請

atGPジョブトレを正式に利用するには、「障害福祉サービス受給者証」という証明書が必要になります。

これは、国や自治体が費用を一部負担してくれる制度を使うための“利用許可証”のようなもの。

この申請は、お住まいの市区町村で行うことになりますが、手続きの流れや必要な書類についてはスタッフが丁寧に案内してくれるので安心です。

「書類とか苦手で不安…」という方も、一つずつ確認しながら進められますよ。

医師の診断書が必要になる場合がある

申請の際には、医師の診断書や意見書が必要になることがあります。

たとえば、「精神障害・発達障害・うつ」などの診断があり、障害者手帳を持っていない方は特にこの書類が必要になるケースが多いです。

「どこで何をもらえばいいの？」「主治医にどう伝えれば？」という疑問にも、atGPジョブトレのスタッフがしっかりアドバイスしてくれるので大丈夫。

すでに診断を受けている方は、その内容を伝えるだけでもスムーズに進むことが多いですよ。

市区町村との連携やサポートもしてもらえる

受給者証の申請は、市区町村の福祉課とのやり取りが必要ですが、atGPジョブトレではこのやり取りをしっかりサポートしてくれます。

必要があれば、担当者と連絡を取ってもらえたり、申請窓口の場所や書き方のフォローもしてもらえるので、
「役所でのやり取りって苦手…」という方にもとっても心強いんです。

特に初めての方にとっては、“一人で抱え込まなくていい”という安心感があるだけでも、手続きのハードルがぐっと下がるはずです。

atGPジョブトレの利用STEP5｜通所開始と個別支援計画の作成

「やっとここまで来た…でも、ちゃんとやっていけるかな」
──通所の初日は、きっとちょっぴりドキドキ。

でも大丈夫。

atGPジョブトレでは、あなたの不安や目標に合わせた“個別支援計画”を一緒に作るところから、サポートが始まります。

このSTEP5では、いよいよ実際の通所がスタート。

それと同時に、支援員と一緒に、**「どんな働き方を目指したいか」「どこが不安か」「今できることとできないこと」**を整理して、
“あなた専用のサポートプラン”をじっくり作っていきます。

この計画があるからこそ、訓練のペースも内容も自分にフィットする形で進められて、
「周りと比べて焦る」「何からやればいいかわからない」なんてこともなくなるんです。

“ここからが本当のスタート”──安心と希望を持って、一歩ずつ進んでいける準備がしっかり整っていますよ。

本人の希望と状況に合わせた支援内容を設計

atGPジョブトレでは、通所を始める際に「個別支援計画」というあなた専用のプランを支援員と一緒に作成します。

これは、“みんな同じ訓練”ではなく、**「あなたがどんな働き方を目指しているか」「何に不安があるか」「どんなスキルを身につけたいか」**にしっかり寄り添ったサポート内容を決めるための大切なステップです。

「パソコンに自信がないから、基礎から丁寧に教えてほしい」
「まずは生活リズムを整えるところから始めたい」
「人と話すのが苦手だから、個別対応中心で進めたい」

──そんな想いや状況を遠慮なく伝えて大丈夫。

あなたの今の状態をちゃんと見たうえで、「これなら続けられる」という訓練プランを一緒に考えてくれるから、安心してスタートできるんです。

1日あたりの訓練時間・通所頻度の調整

「毎日フルタイムで通うのは無理かも…」「体調に波があるけど大丈夫かな？」
──そんな不安を感じている方にとって嬉しいのが、atGPジョブトレでは訓練時間や通所の頻度も“あなたの状態に合わせて調整”できるということ。

たとえば、
・最初は週2日、午後だけの短時間からスタート
・慣れてきたら少しずつ日数や時間を増やす
・体調が安定しない時はペースを落とす

といったように、無理なく“自分のペース”でステップアップできる仕組みが整っているんです。

大切なのは、続けること。

そのために、「今のあなたが無理なく通える形」を一緒に考えてくれるのがatGPジョブトレの支援の特長なんです。

atGPジョブトレの利用STEP6｜訓練・カリキュラム実施期間

ここからが、いよいよ「働きたい気持ちをカタチにしていく本番期間」──
atGPジョブトレのSTEP6では、個別支援計画に基づいた訓練やカリキュラムが本格的にスタートします。

「毎日少しずつ通所すること」
「パソコンやコミュニケーションスキルを磨くこと」
「体調や生活リズムを整えて、安定して過ごせる力をつけること」

──そんな**“働き続けるために必要な基礎”を、無理なくじっくり育てていく時間**です。

訓練はあくまでも“あなたのペースで”進められるように設計されているから、
「今週は体調が不安定」「今日は気持ちが沈んでる…」という時でも、スタッフがそっと寄り添って調整してくれる安心感があります。

そして、ここで積み重ねた時間が、
「あ、自分でもできるかも」「前よりちょっと前向きになれたかも」──そんな小さな自信の芽につながっていくのです。

通所開始からこの訓練期間が、あなたの未来を変える第一歩。

焦らず、あきらめず、自分のペースで進んでいきましょうね。

ビジネスマナー・報連相・IT訓練など

atGPジョブトレの訓練では、「働くための基礎力」をじっくり身につけるところから始まります。

挨拶や言葉づかい、電話対応といったビジネスマナー、上司や同僚への報告・連絡・相談（いわゆる“報連相”）など、就職してからすぐに役立つ実践的なマナーや対応力を、段階的に学んでいけるのが特長です。

さらに、Word・Excelなどの基本操作、ビジネスメールやチャットツールの使い方など、事務職や在宅勤務にも活かせるITスキル訓練も充実。

「PCは苦手…」という方にも、基礎から丁寧に教えてもらえるから安心して取り組めますよ。

グループワーク・模擬業務の実践

仕事では“人と一緒に働く力”もとっても大切。

atGPジョブトレでは、少人数でのグループワークや模擬業務を通して、実際の職場に近い環境での練習も取り入れられています。

たとえば、共同で資料を作ったり、役割分担を決めて取り組んだり──
「自分の意見を伝えるのが苦手」「人と話すと緊張する」という人でも、少しずつ練習しながら“コミュニケーションの自信”を育てていける環境です。

また、模擬的な事務作業や書類作成などの訓練を通して、“職場で働く自分”のイメージがだんだんリアルになってくるのも、大きなステップになります。

生活支援・就職活動のフォローもあり

atGPジョブトレのサポートは、訓練だけじゃありません。

「生活リズムが崩れやすい」「通院や服薬のことも含めて相談したい」といった日常生活に関する悩みも、専門スタッフが親身にサポートしてくれます。

さらに、履歴書の書き方や面接練習、企業とのやり取りのフォローなど、就職活動に向けた具体的な支援も充実。

「求人を見るだけで不安になる…」という方も、“二人三脚で進める安心感”があるから、ひとつずつ前に進んでいけますよ。

atGPジョブトレの利用STEP7｜職場実習・企業見学の実施

「ここまで訓練を頑張ってきたけど、実際に働けるかはまだ不安…」
「どんな職場なら自分に合うのか、イメージがわかない…」

──そんなあなたのために用意されているのが、STEP7・職場実習と企業見学のステップです。

このステージでは、実際の企業に足を運んだり、数日〜数週間の実習に参加したりして、
「リアルな職場の空気」を感じながら、“自分にもできそう”という感覚を育てていくことができます。

見学では、
・どんな業務が行われているか
・どんな環境や働き方か
・社員さんたちの雰囲気や対応

──を間近で見ることができ、実習では実際に業務を経験しながら自分の得意や苦手も明確にできるチャンス。

atGPジョブトレでは、実習先企業との連携も豊富なので、
「障害への理解がある企業」「就職につながる実習先」など、あなたに合った環境を一緒に探してもらえるのも安心ポイントです。

「ここでなら働けるかも」
「仕事って、ちょっと楽しそうかも」──

そんな前向きな気づきが生まれる、次の一歩に進むための大切な経験になるはずです。

実際の職場での業務体験が可能

atGPジョブトレでは、一定の訓練を経て「そろそろ現場に近い環境で試してみたい」というタイミングになると、
実際の企業での職場実習に参加することができます。

この実習では、資料整理やデータ入力、軽作業、簡単なサポート業務など、その人のスキルや希望に合った業務内容を無理のない範囲で体験できるんです。

実習先は、障害への理解がある企業や、実習受け入れに慣れている職場が選ばれるので、
「初めてでも安心」「不安なときはスタッフがフォローしてくれる」──そんな環境で経験を積むことができます。

「いきなり働くのは怖いけど、ちょっと体験してみたい」
そんな気持ちでもOK。

“はじめの一歩”として、現場を肌で感じられるとても大切な機会です。

自信をつけるステップとして重要

訓練で学んだことを「実際の仕事」で試す
それは、「自分にもできるかもしれない」と感じられる、かけがえのない経験になります。

職場実習では、業務をこなすだけでなく、
・時間通りに出勤する
・初対面の人とやり取りしてみる
・決められた作業を最後までやってみる

そんなひとつひとつの行動が、“働く自信”につながっていくんです。

「やってみたら意外とできた」「思ったより緊張せずにできた」
そんな小さな成功体験が、就職に向けての心の土台になります。

atGPジョブトレでは、**実習後もスタッフと振り返りをしながら、「何ができたか」「どんな環境が合いそうか」**を一緒に考えてくれるから、
ただ体験するだけで終わらず、次のステップへの確かな自信に変えていけるんです。

atGPジョブトレの利用STEP8｜就職活動サポートと応募書類の準備

「いきなり働くのは怖いけど、ちょっと体験してみたい」
そんな気持ちでもOK。

“はじめの一歩”として、現場を肌で感じられるとても大切な機会です。

履歴書の添削・模擬面接の実施

「何を書いたらいいの？」「志望動機ってどう書けば…」
──履歴書づくりって、本当に悩みの種。

でも大丈夫。

atGPジョブトレでは、支援員があなたと一緒に履歴書や職務経歴書を作ってくれて、内容も丁寧に添削してくれます。

あなたの言葉を一緒に整理しながら、「これなら自信を持って出せる！」という1枚を一緒につくってくれるから安心✨

さらに、模擬面接では、
・面接でよく聞かれる質問の受け答え
・緊張しないコツや表情・話し方の練習
・あなたらしい自己PRの言葉選び

などを何度でも練習できる環境が整っていて、「もうこれで本番もこわくない！」という自信に変わっていくんです。

求人紹介や面接同行も対応可能

「どんな求人を選べばいいの？」「条件を伝えるのが苦手で…」
──そんな時も、支援員があなたの希望や特性をもとに、ぴったりの求人を一緒に探してくれます。

しかも、希望すれば面接にも同行してくれるから、
「ひとりで緊張してうまく話せなかったらどうしよう…」という心配もいりません。

企業への連絡や面接の日程調整も、あなたの代わりに支援員がサポートしてくれることもあるので、就活が一気に身近に、そして安心して取り組めるものになりますよ。

あなたの「働きたい」という気持ちに、全力で寄り添ってくれる就活サポートがここにあります。

atGPジョブトレの利用STEP9｜就職後の定着支援サポート

「就職できたら終わり」じゃない。

むしろ本当に大事なのは、**「その職場で安心して働き続けられるかどうか」**なんです。

atGPジョブトレでは、就職が決まったあとも、あなたが職場でしっかり定着できるように支援を続けてくれます。

これが、他の就労支援と大きく違うポイントでもあります🌿

STEP9では、
・定期的な支援員との面談
・職場での悩みや不安の相談
・企業への橋渡しや調整支援
・生活リズムの継続や通院・体調のサポート

──など、「働き始めてからも、ずっと“あなたの味方”でいてくれる安心感」がしっかりあるんです。

「新しい環境が不安」「ちょっとしたことで心が折れそう」
そんな時にも、支援員がそっと寄り添いながら、“辞めずに続ける力”を一緒に育ててくれる。

それが、atGPジョブトレが目指す“ほんとうの自立”なんです。

定期的な面談や職場訪問

就職が決まった後も、atGPジョブトレの支援は終わりません。

むしろ、“働き始めてからの不安や悩み”に寄り添ってくれる大切な時期がここからスタートなんです。

定期的に支援員との面談が行われるので、「職場の人間関係がちょっとつらいかも…」「業務についていけるか心配…」といった気持ちを、誰にも言えずに抱え込む必要はありません。

また、必要に応じて支援員が職場を訪問し、状況を見ながらアドバイスをくれたり、本人の希望に応じて企業と連携を取ってくれたりするので、トラブルが大きくなる前に解決の糸口が見つかることも多いんです。

「相談できる人がちゃんといる」って、それだけで心の支えになりますよ。

職場と連携して長期的な就労を支援

職場での定着をサポートする上で、企業との連携もとても重要なポイント。

atGPジョブトレでは、就職先の企業ともコミュニケーションを取りながら、“あなたが無理なく、長く働けるための環境づくり”を一緒に考えてくれます。

たとえば、
・仕事内容の調整や負担の軽減
・上司や同僚への配慮の提案
・体調に合わせた働き方の相談

こういったことも、企業との間に立って話を進めてくれるから、「自分だけで言い出すのが怖い…」という人にもとても心強い存在になります。

“就職＝ゴール”じゃなく、“就職＝スタート”と考えて、その先の安定や安心を一緒に作ってくれる。

そんなatGPジョブトレの支援だからこそ、働き続けられる未来が見えてくるんです。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

「今の職場、なんだかつらい…」
「毎日行くだけで精一杯。向いてないのかなって思う」──

そんなふうに“働きづらさ”を感じながらも、誰にも言えずに抱えている人って、実はとても多いんです。

仕事が合わない、人間関係がしんどい、体調が安定しない…
でも、「辞めるのは甘えかも」と思ってしまったり、「転職してもまた同じだったらどうしよう」と不安になって、動けずにいることも。

でもね、「働きづらい」と感じることは、あなたが弱いからじゃない。

“今の環境があなたに合っていないだけ”という可能性も大いにあるんです。

そこでおすすめなのが、“あなたの特性や希望に合った職場”を一緒に探してくれる転職サービスの活用。

無理せず、自分らしく働ける職場に出会うための支援をしてくれる、頼れる存在なんです。

この記事では、
・障害や体調、性格に配慮したサポートがある転職サービス
・再スタートに不安がある人でも安心して使えるサービス
──そんな“働きづらさを感じている人にこそ使ってほしい”おすすめの転職サービスを紹介していきます。

「変わりたいけど、一歩が踏み出せない」
そんなあなたに、そっと手を差し伸べられるような情報をお届けしますね

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者の転職支援に特化したdodaの専門サービス。

専門のキャリアアドバイザーが個別に対応してくれるので、「どんな職場が自分に合うかわからない」という方でも安心して相談できます。

また、一般には公開されていない“非公開求人”も多数保有しているのが魅力。

「自分のスキルを活かせる企業」「配慮のある職場」など、条件に合った転職先を一緒に探してくれます。

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、就労移行支援事業所の中でも全国に130以上の拠点を持つ大手のひとつ。

地域密着型で、通いやすい場所を選べるのも大きな強みです。

職業訓練から就職支援、定着サポートまでが一貫していて、再就職までの道のりを手厚くフォローしてくれるので、
「久しぶりの就活で不安…」という方にも心強いパートナーになります。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは、世界39カ国以上で展開するグローバル人材企業。

そのネットワークを活かして、障害者雇用枠の求人やサポートも多岐にわたっています。

外資系や大手企業の求人も豊富で、**「英語を活かしたい」「グローバルな環境で働きたい」**という方にもおすすめ。

支援の幅が広く、多様な働き方を希望する人にフィットする転職支援サービスです。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

ランスタッドのアフィリリンク

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、障害別の専門訓練を通じて“働き続けられる力”を育てる就労移行支援プログラム。

特にIT系・事務系・大手企業の障害者雇用求人が豊富で、「スキルを身につけて希望の職場に就職したい」人にぴったりです。

支援員のきめ細やかなフォローと、就職後の定着支援も充実しているので、初めての就職・再スタートにも安心の環境が整っています。

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、人材業界大手・パーソルグループが運営する就労移行支援サービス。

ビジネススキル・コミュニケーション・就活サポートに加えて、「就職後のフォロー」が手厚いのが特長です。

就職してから半年〜1年ほどの“職場定着”に重点を置いており、「就職してもすぐ辞めてしまいそう…」という不安にも寄り添ってくれる支援が魅力です。

関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

atGPジョブトレのよくある質問

atGPジョブトレを実際に利用した人の評判について教えてください

利用者からは、「スタッフが親身で安心できた」「自分のペースで訓練できて助かった」といった声が多く寄せられています。

特に、「初めての就職だったけど、定着支援のおかげで安心して続けられた」という体験談が印象的です。

atGPジョブトレコース内容の比較について教えてください

atGPジョブトレには、発達障害・精神障害・うつ・知的障害など、それぞれの特性に応じた専門コースがあります。

IT系・事務職向け・コミュニケーション訓練中心など、自分に合ったテーマのコースを選べるのが特徴です。

atGPジョブトレは在宅勤務に有利な ITスキルを身に着けることはできますか？

はい、可能です。

Word・Excel・ビジネスメール・Webツール・Zoomなど、在宅ワークで必要なITスキルが基礎から実践まで学べます。

実際に在宅勤務で就職を決めた利用者の事例もありますよ。

atGPジョブトレのサービスの流れについて教えてください

利用の流れは、

問い合わせ・資料請求 →
見学・個別相談 →
体験利用 →
利用申請（受給者証） →
通所開始 →
訓練 →
職場実習 →
就活支援 →
就職後の定着支援
──というように、最初から最後までしっかり段階を踏んで進められます。

atGPジョブトレの就労移行支援とはどのようなものか詳しく教えてください

就労移行支援とは、一般就労を目指す障害のある方に向けた、厚生労働省認定の福祉サービスです。

atGPジョブトレでは、この仕組みを使って訓練・就活・職場定着までを一貫してサポートしてくれます。

atGPジョブトレは本当に無料で利用できるの？

多くの方（9割以上）は無料で利用できます。

世帯収入によっては一部自己負担が発生する場合もありますが、月額上限や交通費補助制度もあるので、安心して相談できます。

atGPジョブトレはどんな人が対象？

精神障害・発達障害・知的障害・うつなどの診断を受けた方、または障害者手帳をお持ちの方が対象です。

「働きたいけど自信がない」「環境に配慮が必要」などの悩みがある方にも適しています。

atGPジョブトレはどんな職種に就職できるの？

一般事務、IT系、データ入力、軽作業、接客補助など、職種はさまざま。

支援員が希望やスキルをもとに、あなたに合った求人を一緒に探してくれます。

atGPジョブトレは在宅支援には対応してる？

はい、在宅勤務向けの訓練や、在宅対応求人の紹介も積極的に行っています。

IT訓練やオンラインコミュニケーションの練習など、在宅を想定したカリキュラムが整っています。

atGPジョブトレはどれくらいの期間通えば就職できる？

通所期間は人によって異なりますが、半年〜1年程度で就職に至るケースが多いです。

「まずは生活リズムを整えるところから」など、あなたのペースに合わせて調整してもらえるので安心です。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜atGPジョブトレの利用は「見学から始めて、着実に前進」

atGPジョブトレは、「いきなり通所」ではなく、見学や体験から“あなたのペースで進める”ことができる就労支援サービスです。

まずは公式サイトから資料請求や問い合わせをして、
気になった事業所に実際に足を運んでみるところからスタート。

支援員との相談や体験利用を通して、**「ここなら通えるかも」「自分に合ってるかも」**という安心を確かめながら、ゆっくり進めていけます。

利用申請や福祉制度の手続きも、スタッフが丁寧にサポートしてくれるので大丈夫。

**“働きたいけど不安”“何から始めればいいかわからない”**という方こそ、atGPジョブトレのような場所で、まずは一歩を踏み出してみてください。

無理しなくていい。

焦らなくていい。

あなたの“働きたい”を、あなたらしく育てていける環境が、ここにはあります。

さあ、最初の一歩は「見学してみる」だけ。

それが未来を変える、大切なスタートになりますよ。